foro di formazione

Trova tutto ciò di cui hai bisogno sul Forum di formazione

Il 24 e 25 febbraio, presso l'IFEMA Fair Park di Madrid, si terrà il più grande punto d'incontro per aziende e professionisti della formazione continua e fornitori di formazione ( Forum di formazione ), in quanto si svolgono contemporaneamente cinque congressi e fiere correlate a Education, E-learning, Formazione Agevolata, Business School, Università, Internet Marketing, Fondazione Tripartita e Formazione Executive.

In questi Convegni, Training Forum , si parlerà del futuro della Formazione Continua , delle strategie di redditività del business della formazione, degli enti formativi, delle novità e delle applicazioni in e-learning, dei piani formativi per le grandi aziende, e allo stesso tempo delle opportunità di networking, nuovi rapporti commerciali, ed esposizione di alcune aziende che forniscono media e materiali didattici.

Queste sono solo alcune delle iniziative che verranno lanciate nell'ambito del Training Forum di Madrid .

Perché il forum sulla formazione continua è così importante?

Da qualche anno è stato preso in considerazione il forum di formazione continua sia per il lavoratore che per lo studente in cerca di un buon lavoro. Essere in formazione continua fornisce, tra molte altre conoscenze, valori come la fiducia e il saper rispondere a situazioni nuove o impreviste.

Una persona formata ha più possibilità di raggiungere posti di lavoro migliori perché più utili alla sua azienda. Il dipendente deve sapere che non può ristagnare, che il tetto che era tirato sopra la sua testa viene gradualmente eliminato, che è possibile che in futuro avrà salari migliori, condizioni migliori e più esperienza. Questa è una persona motivata.

E non c'è niente di meglio per un'azienda che avere dipendenti altamente motivati. Pertanto, tra i motivi per cui la formazione continua è importante, potremmo inserirla nei seguenti blocchi:

Migliore conoscenza dei punti di forza e di debolezza del lavoratore. Innanzitutto, pianificare un programma di formazione continua che includa tutti i lavoratori ci permette di conoscere in modo molto più dettagliato quali sono i punti di forza e di debolezza di ognuno. Questo fatto, unito ad un'approfondita analisi da parte dei responsabili delle risorse umane, consente un'ottimale ridistribuzione delle funzioni , in funzione delle capacità di ciascun lavoratore.

D'altra parte, incoraggia l'impegno del personale per l'azienda. Perché avere professionisti più soddisfatti e motivati si traduce in una forza lavoro più leale e impegnata . È molto più improbabile che un dipendente lasci un'azienda se riceve un'altra offerta di lavoro quando è impegnato, coinvolto e grato alla propria azienda.

E, soprattutto, quando percepisce di avere la possibilità di crescere come professionista nel luogo in cui già si trova.

E, senza dubbio, questo è un punto positivo quando si tratta di attrarre nuovi talenti . Promuovere buone politiche di gestione del talento umano e disporre di programmi di formazione interni è molto apprezzato dai professionisti quando si opta per un'organizzazione o un'altra.

Un altro ottimo motivo sarebbe che aumenta la produttività dell'azienda , che è forse la ragione principale a favore del vantaggio dell'azienda. Da un lato perché la produttività aumenta e questo si traduce in maggiori guadagni e, dall'altro, si ottengono notevoli risparmi riducendo il numero di errori o passi falsi da parte dei lavoratori, che hanno una migliore preparazione.

Questo Forum della Formazione è un grande evento in materia educativa che prevede sinergie con AULA, Salone Internazionale dell'Offerta Formativa giunto alla sua 18ª edizione, il Forum POSTGRADUATE rivolto alla formazione del terzo ciclo, EXPOELEARNING, il Congresso Internazionale e Salone Professionale dell'E-learning, il Congresso AENOA sulla Formazione Continua Sovvenzionata e MARKETING ON LINE 2010, Fiera e Congresso per il Marketing Digitale e la Pubblicità su Internet .

"Attualmente le fonti di informazione che Internet ci offre sono inesauribili, per questo l'appartenenza ad un forum dove si discutono argomenti di interesse personale e dove è possibile pubblicare argomenti e opzioni sugli stessi aiuta i formatori a seguire una formazione continua e attuale. "

Quali sono i vantaggi della formazione continua e del forum di formazione?

Attraverso il Forum della Formazione potrai comprendere i molteplici benefici che la formazione continua comporta, nonché l'importanza e come può aiutare noi, il capitale umano, sia professionalmente che personalmente, ma aiuta anche il datore di lavoro stesso ad aumentare la produttività. il business. Durante la formazione sarai in grado di sapere quali sono questi benefici e come ti aiuteranno.

Affinché tu capisca perfettamente qual è l' importanza di fornire una formazione continua ai dipendenti di qualsiasi azienda, specializzata in ogni caso nell'attività di ciascun lavoratore, di seguito presentiamo i suoi principali vantaggi:

• Promuove cambiamenti reali nel comportamento lavorativo dei dipendenti, che hanno un impatto diretto su un maggiore raggiungimento degli obiettivi professionali a breve e lungo termine fissati dall'organizzazione.
• I lavoratori acquisiscono conoscenze e abilità che migliorano i risultati delle loro mansioni.
• Queste conoscenze e competenze li arricchiscono anche come professionisti, qualcosa di molto prezioso per il loro futuro professionale , che può essere o meno legato all'azienda in cui lavorano attualmente.
• I lavoratori provano maggiore soddisfazione, autorealizzazione e motivazione quando vedono che l'azienda li premia con opzioni di sviluppo professionale.
• Si sentono più sicuri e fiduciosi , percependo che l'azienda vuole continuare a contare su di loro nel medio e lungo periodo.
• Grazie alle sensazioni positive che questo tipo di azione genera nei lavoratori, questi sono in grado di partecipare più attivamente a tutte le attività aziendali.
• L' innovazione che i dipendenti possono fornire aumenta proprio grazie a quella motivazione e quella sicurezza che provano nel loro lavoro quotidiano.

Ogni anno si tiene il più grande meeting di aziende a livello nazionale per realizzare la formazione continua dei lavoratori .

Questa formazione continua svolta da tutti i lavoratori dell'azienda è molto focalizzata quasi sempre in tutte le aziende in termini di sicurezza, come la fondazione tripartita, i lavoratori sono in formazione continua poiché sono fornitori di questo, l'azienda per vedere quali lavoratori hanno più bisogno di questa formazione, o ne hanno bisogno tutte le persone dell'azienda, non è necessario che la ricevano tutti, dalla fondazione tripartita possono erogare borse di formazione per lavoratori .

Questo aiuto è incentrato sulla sicurezza poiché è un problema che riguarda tutti all'interno dell'azienda, si può vedere che la sicurezza è ciò che è maggiormente controllato e c'è una lotta per vedere buoni livelli all'interno dell'organizzazione.

Abbiamo un ampio catalogo di corsi , attraverso i nostri corsi di formazione e diventiamo un grande professionista grazie alla nostra formazione.

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Connessioni di formazione con Forum di formazione

• Tecnico Professionale in Educazione Sociale e di Comunità (Doppia Laurea con 4 CFU), è idoneo ai Concorsi della Pubblica Amministrazione.

Il corso di Tecnico Professionale in Educazione Sociale e di Comunità prepara teoricamente lo studente alla conoscenza delle nozioni di base sull'educazione sociale e di comunità.

Lo studente acquisisce quindi il ruolo di promulgatore di buone abitudini nei diversi aspetti della vita, rendendo il paziente partecipe della ricerca di uno stile di vita più sano, nonché di domande centrate su ciò che è corretto nelle questioni sociali e cercando di sradicare i problemi . come violenza di genere , esclusione sociale, problemi di immigrazione, ecc.

Pertanto, il corso ci offre una doppia visione, da un lato in relazione all'educazione sociale e dall'altro all'idea di comunità. Questo corso, uno dei suoi gradi è accreditato dall'UNIVERSITÀ ANTONIO DE NEBRIJA con 4 crediti universitari europei (ECTS), essendo idoneo per l'occupazione e il concorso-opposizione della Pubblica Amministrazione (Corso approvato per opposizioni del Ministero dell'Istruzione, sezione 2.5, Regio Decreto 276/2007)

• Corso Online Organizzazione e Gestione dei Servizi Informativi di Interesse per i Giovani

Tale formazione è conforme al percorso formativo del modulo certificato MF1874_3 Organizzazione e gestione dei servizi informativi di interesse giovanile, attestando il superamento delle diverse Unità di Competenza in esso comprese.

Questo è finalizzato all'accreditamento delle competenze professionali acquisite attraverso l'esperienza lavorativa e la formazione non formale, attraverso le quali si sceglierà di ottenere il corrispondente Certificato di professionalità, attraverso i rispettivi bandi pubblicati dalle diverse Comunità Autonome, nonché dal Ministero del Lavoro stesso (Regio Decreto 1224/2009 sul riconoscimento delle competenze professionali acquisite attraverso l'esperienza lavorativa).

• Laurea Magistrale in Neuropsicologia + 60 CFU, è possibile in Opposizioni della Pubblica Amministrazione.

Il MASTER IN NEUROPSICOLOGIA è rivolto a qualsiasi professionista che operi nel campo della psicologia e voglia ampliare le proprie conoscenze e specializzarsi nella valutazione degli effetti cognitivi, psicologici e comportamentali del danno cerebrale al fine di diagnosticare ed effettuare una corretta riabilitazione neuropsicologica dei principali disturbi neurologici.

• Laurea Magistrale in Cybergiornalismo e Informatica + Laurea, è idoneo ai Concorsi della Pubblica Amministrazione .

Questo Master in Cybergiornalismo e Informatica è rivolto a professionisti del mondo delle Scienze dell'Informazione ea tutte quelle persone interessate ad acquisire conoscenze legate al Cybergiornalismo.

• Post-Laurea in Management e Pianificazione Strategica di un'Impresa dell'Informazione + Laurea con 4 CFU, è idoneo ai Concorsi della Pubblica Amministrazione.

Questo Post-Laurea in Gestione e Pianificazione Strategica di una Società dell'Informazione è rivolto a tutti quei professionisti in questo ambiente che vogliono ampliare le proprie conoscenze e svolgere il proprio ruolo nella gestione delle aziende e professionisti della produzione e diffusione delle informazioni che vogliono ottenere le competenze necessarie per la gestione di società di informazione .

Forum di formazione IFEMA

Eventi come il IFEMA TRAINING FORUM promuove le nuove tendenze nel settore e-learning , in modo che i professionisti del settore educativo e fornitori di formazione possono adattare le loro metodologie di apprendimento ai nuovi percorsi discussi in questo forum di formazione.

Si parlerà delle nuove tecnologie e degli esiti pedagogici delle applicazioni innovative che si stanno introducendo, sia in presenza che nelle aule virtuali, con la possibilità di incontrare diversi profili appartenenti a questo settore, per scambiare impressioni e avviare nuove collaborazioni progetti che si prestano ad interessanti collaborazioni, all'interno del Forum di formazione IFEMA-Madrid.

Le edizioni twitter e le news più recenti sono quelle con il maggior numero di follower. Siamo modifiche apportate su twitter insieme con il Le notizie ei relativi commenti sono quelli che hanno il maggior impatto e quindi possono generare l'avvio di una campagna importante.

Al start , queste edizioni possono essere complesse, poiché il modo in cui i diversi strumenti di Twitter non sono controllati, ma, una volta gestita la sezione delle notizie, il resto viene fatto in modo intuitivo. Il forum di formazione è anche un punto d'incontro ideale per i fornitori di formazione per scambiare le proprie impressioni e discutere gli ultimi sviluppi che indubbiamente arricchiscono il campo dell'e-learning , così come il settore dell'istruzione in generale.

Ogni anno si tiene il più grande meeting di aziende a livello nazionale per realizzare la formazione continua dei lavoratori.

Questa formazione continua svolta da tutti i lavoratori dell'azienda è molto focalizzata quasi sempre in tutte le aziende in termini di sicurezza, come la fondazione tripartita , i lavoratori sono in formazione continua poiché sono fornitori di questo, l'azienda di Per vedere quale i lavoratori hanno più bisogno di questa formazione, oppure ne hanno bisogno tutte le persone dell'azienda, non è necessario che la ricevano tutti, dalla fondazione tripartita possono erogare borse di formazione per lavoratori.

Esta ayuda está centrada en la seguridad ya que es un tema que afecta a todos y todas dentro de la empresa se puede ver que la seguridad es lo que más se controla y se lucha por ver buenos niveles dentro de la organización.

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