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A livello europeo, il 22% dei lavoratori rimarrà senza guardare le partite di calcio che si giocano durante la giornata lavorativa, con Italia e Regno Unito i paesi meno permissivi in tal senso. Il 33% dei capi italiani vieterà ai propri dipendenti di seguire i Mondiali di calcio, e sarà così per il 22% dei dirigenti inglesi.
Sorprendente anche il caso della Spagna, dove solo tre dipendenti su dieci potranno assistere alle partite, secondo il sondaggio Monster, anche se il 60% dichiara di non avere alcun interesse e non smetterà di svolgere le proprie mansioni lavorative. Di quelli che intendono seguire la propria squadra, il 18% lo farà con il permesso del proprio capo e il 10% ammette che non perderà le giocate della Roja, ma di nascosto.
Per Verónica Milo, direttore marketing di Monster Spagna, "è importante che le aziende abbiano una strategia definita per casi speciali come questi". A suo avviso, "guardare i grandi eventi sportivi può essere una buona occasione per migliorare l'ambiente di lavoro". Ritiene che i Mondiali di calcio siano “un'occasione unica in cui i lavoratori si identificano insieme a una squadra e le gerarchie vengono temporaneamente dimenticate”. Anche se il direttore riconosce anche che "questo non è sempre possibile, quindi le aziende dovrebbero chiarire in anticipo quale sarà la loro strategia al riguardo".
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