Risorse umane e consulenza del lavoro

Il Master in Risorse umane e consulenza del lavoro consente agli studenti di migliorare le proprie conoscenze e competenze per svolgere i compiti dell'ufficio del personale.

Il personale di un'azienda è uno degli elementi principali di essa. Per questo motivo, le aziende devono assumere gli impegni adeguati in linea con le esigenze dei propri dipendenti. Temi come le misure per conciliare vita professionale e familiare e la parità di genere sono strumenti importanti che migliorano la motivazione dei dipendenti e l'ambiente di lavoro, aumentando la produttività aziendale.

Inizialmente i lavoratori in azienda erano indicati come manodopera, successivamente è stato introdotto il termine risorse umane e oggi le persone, la motivazione, il talento, la conoscenza... sono il valore chiave dell'azienda.

La necessità di professionisti in questo campo in azienda crea una grande richiesta nella formazione del Master in HR e Consulenza del lavoro .

Questo Master offre allo studente tutta la formazione necessaria per saper gestire perfettamente e con la massima professionalità il reparto risorse umane di un'azienda.

Il Master in Risorse Umane e Consulenza del Lavoro applica tutte le tecniche necessarie per acquisire le competenze di livello superiore per la gestione del personale in un'organizzazione o azienda, allo stesso tempo diventa un esperto nella gestione del lavoro dell'azienda .

Noemi Barbero.
Laureato in Comunicazione e PR.
Euroinnova Area Comunicazione Digitale