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Oggi possiamo parlare e sottolineare molte abilità e competenze lavorative che sono molto importanti per le aziende. Ad alcuni piace poter lavorare in squadra. Avere grandi capacità comunicative o saper prendere le decisioni giuste è uno dei requisiti più richiesti a livello professionale. Questo è il motivo per cui i datori di lavoro ei reclutatori cercano di coltivare la compagnia di lavoratori che soddisfano queste e altre qualità simili.
Naturalmente, la formazione accademica e universitaria è fondamentale per diventare un eccellente professionista, tuttavia, le capacità lavorative di ciascun dipendente possono fare la differenza tra loro nel 21° secolo. In questo modo si capisce perché chi opera nell'area Risorse Umane punta su queste soft skills in fase di assunzione e colloquio.
Resta inteso che le abilità e le competenze lavorative sono tutte quelle capacità inerenti alla persona stessa che non hanno nulla a che vedere con le conoscenze tecniche, ma piuttosto con il carattere . Pertanto, questa può essere la principale differenza tra un lavoratore e l'altro, nonostante possano avere la stessa formazione professionale.
In questo modo, nonostante il curriculum sia un buon modo per stabilire il primo contatto e presentare le conoscenze acquisite nel corso degli anni, è nel colloquio che il dipendente può mostrare quali competenze lavorative possiede e se sono adatte a svolgere la posizione lavorativa per la quale ti candidi.
Potremo parlare al di là delle abilità e delle competenze lavorative , quindi è necessario conoscere le abilità sociali . Entrambi sono molto rilevanti al fine di creare un ambiente di lavoro che aumenti la produttività di tutti i lavoratori presenti in azienda. In modo semplice, quelli professionali o lavorativi sono quelli che una persona ha nello svolgimento delle funzioni assegnategli e, d'altra parte, quelli sociali hanno più a che fare con il modo in cui sono e con ciò che gli altri provano per loro. è intorno .
Ora, per essere più precisi, tra le soft skills oggi più richieste, possiamo trovare:
E tra le abilità sociali che un buon lavoratore dovrebbe avere, segnaliamo:
Qualsiasi reclutatore, oltre a valorizzare le conoscenze e le credenziali presenti nel CV , cerca anche di acquisire durante lo sviluppo del colloquio professionale le abilità e le competenze lavorative che, oltre a migliorare la produzione, possono migliorare notevolmente l'ambiente di lavoro. E tra i più eccezionali al momento possiamo trovare:
Come è noto, le aziende e il mercato possono cambiare continuamente, quindi è l'ideale per potersi adattare a tutti i tipi di cambiamenti. Gli imprevisti sono molto scomodi, ma la capacità di risolverli fa la differenza tra un dipendente e l'altro. Questa capacità è molto apprezzata dal dipartimento Risorse Umane e, in generale, è una delle competenze più desiderate in chi sta per essere assunto.
Lavorare con altri colleghi e avere un carattere aperto e proattivo parla molto bene delle persone e delle loro capacità e competenze lavorative . In questo modo, devi sviluppare questo tipo di abilità per fare bella figura in qualsiasi ambito lavorativo, sapendo anche che tutto questo va di pari passo con l'empatia.
Tutti i tipi di compiti possono essere risolti in modi diversi. Ebbene, ci sono processi meccanici e di solito non sono molto efficaci, ma chi sa pensare e ideare nuovi modi di risolvere per migliorare la produttività e tutto ciò che è legato al miglioramento dell'azienda, è molto apprezzato dai reclutatori.
Quando si lavora con più persone, ci saranno sempre cose che possono sfuggire o essere trascurate a causa della poca comunicazione esistente. Per questo motivo, una delle abilità e competenze lavorative che molti cercano in un individuo è che sappia mantenere una comunicazione attiva; Non ci riferiamo solo ad avere una conversazione con qualcuno, ma ad essere in grado di segnalare modifiche o problemi in tempo, essere in grado di rivolgersi a un pubblico oa un cliente quando si presenta un prodotto e quando si è in una conferenza o si conduce una trattativa. Allo stesso modo, ciò include la conoscenza di una seconda lingua e il saper ascoltare attentamente le esigenze che vengono poste per realizzarle in modo efficace.
In qualsiasi azienda o azienda possono verificarsi eventi imprevisti o qualcosa potrebbe non andare come tutti si aspettavano. La verità è che i cambiamenti di qualsiasi tipo sono sempre dietro l'angolo ed essere in grado di affrontarli in modo controllato ed efficace, senza bisogno di farsi prendere dal panico, è qualcosa che molti reclutatori cercano. Pertanto, se consideri che tra le tue capacità e competenze lavorative c'è la virtù di essere flessibile e persino di adattare i tuoi orari agli ordini che ti vengono dati, non esitare ad inserirlo nel tuo curriculum e evidenziarlo anche nel tuo colloquio di lavoro.
Niente motiva di più di una persona proattiva, sempre consapevole di ciò che vuole insegnare e con un ottimo atteggiamento quando riceve correzioni o comprende un nuovo parametro che ha a che fare con il lavoro. Sebbene sia necessario avere un certo livello al momento di entrare nel lavoro , la verità è che in ogni posto di lavoro ci sarà più di un'occasione in cui potremo imparare di più e con ciò sviluppare le nostre capacità.abilità e competenze professionali al livello successivo. Ovviamente questo deve andare di pari passo con la capacità di apprendere rapidamente e applicare correttamente quella conoscenza che è fresca in noi e quindi dimostrare che possiamo gestire tutto ciò che ci viene incontro.
Per essere la migliore versione di te stesso, è necessario che tu continui a crescere, motivo per cui la preparazione in qualunque campo sia estremamente importante e ottenere documentazione che supporti tali conoscenze ed esperienze è anche qualcosa di molto richiesto oggi. Quindi, se vuoi conoscere il posto migliore per sviluppare ulteriormente le tue capacità e competenze lavorative, ti invitiamo a vedere le offerte che Euroinnova , la Business School specializzata nella formazione online , ha per te in questo settore. In esso troverai i migliori programmi educativi per portare le tue competenze trasversali al livello successivo.
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