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Non si è ancora avverato, ma tutti hanno già sentito parlare del Metaverso. Questo mondo virtuale, per il quale Facebook, Nvidia e Microsoft stanno già scommettendo e investendo ingenti somme di denaro, ha l'ambiziosa aspettativa di cambiare radicalmente il nostro modo di vivere. Questo si avvererà? Anche le aziende stanno già valutando la possibilità di organizzare cene aziendali nel Metaverso per Natale!
Questo è solo un altro esempio della direzione verso il mondo digitale che stanno prendendo le aziende e, nello specifico, l'area Risorse Umane. Dalla gestione della forza lavoro con strumenti digitali che gestiscono in modo efficiente tutti i dati dei lavoratori, alle esperienze virtuali, le aziende stanno già facendo tutto il possibile per trarre vantaggio dalla rivoluzione digitale.
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I grandi chef del momento stanno già vedendo nelle esperienze virtuali una grande opportunità per aggiungere esclusività alla loro gastronomia e, sebbene nessuno osi negare che l'atto del mangiare sia puramente fisico e il cibo non possa mai essere assaporato attraverso uno schermo o occhiali virtuali, si stanno già creando menu in cui l'impiego tecnologico è importante quasi quanto quello culinario.
Lo sanno bene aziende come BBVA che, sotto una replica della vela madrilena, ha fatto la sua prima incursione nel Metaverso per condividere la sua cena di Natale con tutti i dipendenti che non hanno potuto partecipare per ovvie ragioni di distanza.
Questa esperienza va ben oltre il momento con i colleghi, in quanto promuove il team building e l'impegno aziendale attraverso uno strumento tecnologico. Conclusione: il Metaverso sarà utilizzato anche come mezzo per testare e innovare nelle Risorse Umane.
La pandemia ci ha insegnato a superare le barriere fisiche e ad affinare il nostro ingegno per mantenere il contatto con l'ambiente sociale e nel mondo del lavoro non è stato da meno. Promuovere il sentimento di gruppo e i valori aziendali tra i dipendenti porta grandi benefici a lungo termine e questo è dimostrato dai dati di un rapporto dell'agenzia MCI Spagna che mostra che gli eventi hanno aumentato il loro pubblico del 50%. Il 40% di questi eventi si è svolto al cento per cento online. Questo tipo di evento ha il grande vantaggio di potersi svolgere in tutto il mondo, senza limiti di partecipazione (se l'azienda lo desidera) e di poter raggiungere altri gruppi di interesse come partner, collaboratori o potenziali potenziali clienti. Insomma, il mondo digitale offre una straordinaria flessibilità per creare, innovare e sperimentare.
Ma per organizzare un evento aziendale online, è necessario pianificare bene gli obiettivi dell'evento, la strategia di comunicazione e lo sviluppo dei mezzi tecnici.
Le possibilità di sviluppare eventi aziendali online sono infinite, abbiamo già visto che anche le cene aziendali possono essere organizzate nel metaverso, quindi con un po' di creatività possiamo convocare quasi ogni tipo di meeting virtuale.
Presentazioni di prodotti o servizi: soprattutto quando si tratta di prodotti online, beni immateriali, infoprodotti o innovazioni tecnologiche, possono essere utilizzate per fare un grande lancio globale.
Conferenze stampa: fintanto che l'ingresso ai media è controllato, la diffusione nei social network è ben gestita e le domande, i commenti e le altre linee di conversazione che si generano intorno alla conferenza stampa sono moderate, questa opzione è molto generosa quando arriva alla portata e alla visibilità. Bisognerà anche valutare il motivo della conferenza stampa e se sia più o meno adeguata all'ambiente digitale.
Anniversari o celebrazioni di traguardi aziendali: questo tipo di eventi si presta a realizzare quasi ogni tipo di azione che aiuti a ricordare e promuovere l'immagine del brand. Nel campo digitale, puoi fare qualsiasi cosa, dai discorsi sponsorizzati alle azioni di CSR o qualsiasi azione creativa che susciti le emozioni del tuo pubblico
Prima di realizzare l'evento virtuale, è importante specificare gli obiettivi, il volume di partecipanti e la piattaforma con cui lo realizzerai, poiché, a seconda del tipo di evento, avrai bisogno di determinate funzionalità. Conosciamone alcuni!
Clickmeeting: è molto utile per tenere conferenze, congressi e grandi eventi online con vari relatori e partecipanti. Consente inoltre sondaggi, sondaggi, statistiche e registrazioni.
Hopin: Questo è uno degli strumenti più completi sul mercato. Replica esperienze reali attraverso la realtà virtuale e la realtà aumentata. Consente inoltre di scambiare carte e altri documenti aziendali online.
Meetmaps: sono esperti in software all-in-one con cui creare eventi digitali per tutti i settori. Offre una connessione in streaming a una piattaforma con molteplici funzionalità, tra cui spicca l'interattività.
Remo: è uno strumento appositamente progettato per creare spazi virtuali immersivi. Che consentono alle persone di comunicare e collaborare da remoto.
Vfairs: è una piattaforma di eventi virtuale e ibrida che aiuta le organizzazioni a raggiungere il pubblico a livello globale. Il suo più grande vantaggio è che offre un alto livello di personalizzazione e integrazioni. Realizza anche report e progetti in 3D.
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