che cosa è esempi di outsourcing

Scopri cos'è l'Outsourcing con degli esempi

Puoi imparare cos'è l'outsourcing con esempi e comprendere uno dei processi aziendali più comuni del nostro tempo. In linea di principio, ti informiamo che questa parola si riferisce a un tipo specifico di contratto . Successivamente, approfondiremo questo termine attraverso i suoi esempi, un aspetto che aiuterà la sua piena comprensione.

Come in altri ambiti legati alle Risorse Umane, nell'Amministrazione del Personale il risparmio delle risorse è della massima importanza. Ecco perché l'esistenza di strategie come quella che presentiamo oggi è giustificata, soprattutto se implicano grandi vantaggi . In questo articolo vedremo cos'è l' Outsourcing , una tecnica aziendale molto valida, insieme ad altri aspetti ad esso correlati.

Sapere cos'è l'outsourcing con esempi

Prima di approfondire la conoscenza di cosa sia l'outsourcing con esempi , inizieremo con la traduzione di detta parola. Questo termine trova un equivalente nella lingua spagnola in parole come subappalto, outsourcing e in altri casi outsourcing . In pratica, è quando un'azienda ne assume un'altra per svolgere attività, gestire operazioni o fornire servizi.

Pertanto, la sua implementazione consente all'azienda appaltatrice di ridurre il carico di attività e la scalabilità in termini di portata e produttività.

Tipi ed esempi di Outsourcing

Prima di tutto, comprendere a fondo cos'è l'Outsourcing con esempi e distinguere i tipi di Outsourcing esistenti. Va notato che questi possono essere divisi in due gruppi.

A seconda del posto di lavoro

• A casa. Significa che il servizio viene svolto all'interno delle strutture della ditta appaltante. Un chiaro esempio di ciò è il lavoro svolto da un'azienda durante l'esecuzione di un audit . Allo stesso modo, il appaltando i servizi di vigilanza o di pulizia, ovvero possono essere svolti solo all'interno dell'impresa appaltatrice.
• Delocalizzazione. Da parte sua, è quando un'azienda assume una società straniera per svolgere compiti specifici. Molte volte è perché le società straniere offrono costi inferiori rispetto alle opzioni nazionali. Esempio, agenzie di marketing , che lavorano attraverso contratti con clienti internazionali.
• fuori sede. Questo definisce i servizi eseguiti all'interno delle strutture delle società che forniscono il servizio e vengono quindi distribuiti al consumatore da quello stesso luogo. Ne è un esempio il servizio di call center che funziona in outsourcing dalla stessa ditta appaltante .

A seconda di come funziona

• Strategico. Il suo scopo è favorire un rapporto stretto e stabile con un fornitore . Trattandosi di alleanze secondo funzioni, nascono per migliorare la qualità o la capacità aziendale. Vediamo alcuni esempi in aziende che forniscono servizio clienti, marketing o produzione di prodotti.
• Co-approvvigionamento . Da parte sua, è quando entrambe le organizzazioni condividono responsabilità, svantaggi e rischi durante la fornitura del servizio. Ad esempio, Wikipedia il cui contenuto è pubblicato è sotto la responsabilità degli utenti.
• Tattico. È un subappalto per svolgere un compito specifico, non così essenziale, principalmente per ridurre i costi. Molte volte è la firma di a Modello di contratto di outsourcing a breve termine per il concetto di risorse umane . Uno di questi esempi è quando un appaltatore esterno esegue il libro paga di un'azienda.

Ti mostriamo già cos'è l'outsourcing con esempi , anche se, va aggiunto, non esiste un modello unico per questo tipo di contratto. Tuttavia, è fondamentale includere, come minimo, i seguenti elementi.

• Dati identificativi di entrambe le società
• Accurata possibile descrizione dei servizi da svolgere.
• Modalità di pagamento.
• Clausole risolutive del contratto e patto di riservatezza.

Notevoli vantaggi e svantaggi

Hai già imparato cos'è l'Outsourcing con esempi, ora conosci i seguenti vantaggi e svantaggi per l'azienda appaltatrice.

Vantaggi

• Permette di avere personale specializzato in base a specifiche esigenze come domanda, progetto o periodi.
• Riduzione dei costi e dei tempi in ogni processo.
• Distribuzione dei rischi tra le due organizzazioni.
• Generare risparmi in termini di accesso alla tecnologia.
• Consente di allocare più budget per aumentare la produttività.

Svantaggi

• Si presentano scenari di informalità lavorativa, dato che i datori di lavoro non rispettano gli obblighi di lavoro.
• Salvando posizioni o posti di lavoro, si perde il controllo sulla selezione del personale.
• Si verificano pratiche di evasione fiscale, che possono comportare l'assunzione di responsabilità da parte della società di assunzione nei confronti dei lavoratori subappaltati.
• C'è un ricambio costante di personale.

Di conseguenza, poiché sai cos'è l'outsourcing con esempi Possiamo concludere che l'ascesa della tecnologia ha aumentato il numero di aziende dedicate a questo tipo di attività . Si può addirittura affermare senza timore di sbagliare che siamo ai tempi delle società di Outsourcing .

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