Che cos'è un chief data officer

Cos'è un chief data officer e perché questo profilo è così importante?

Se hai mai considerato la possibilità di corsi di interpretazione dei dati, saprai già che ci sono molti profili specializzati ciascuno con compiti specifici. Tra questi, uno dei più richiesti e meglio pagati , per il suo alto livello di responsabilità, è quello del chief data officer o, che è lo stesso, il direttore digitale dell'azienda.

Con la crescente ascesa delle aziende native digitali e la recente trasformazione digitale di molte altre, questo profilo è diventato essenziale per guidare le aziende nel nuovo campo dello sfruttamento dei dati.

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Il CDO è incaricato di analizzare, valutare e implementare tutto ciò che riguarda la trasformazione digitale dell'organizzazione per cui lavora, riorientando le funzioni dei team per sfruttare le opportunità offerte dal framework digitale.

Soprattutto nelle aziende dove l'attività principale si svolge su piattaforme digitali, sono molto richiesti nuovi profili professionali come il data chief officer.

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Principali funzioni del chief data officer in azienda

Se rispondiamo alla domanda su cosa sia un chief data officer, la prima cosa a cui penseremo è il profilo di un professionista esperto, con una profonda conoscenza dell'azienda e del suo contesto. Avrai anche conoscenze di e-commerce , analisi digitale, marketing e, soprattutto, con un'ampia visione della gestione aziendale. Naturalmente, una tale posizione richiede anche un aggiornamento costante, poiché l'incorporazione di nuovi progressi tecnologici fa la differenza tra la concorrenza.

Quali sono allora le principali funzioni del chief data officer?

Guidare i processi di trasformazione digitale : non è un compito facile, poiché non consiste solo nell'implementare nuovi metodi digitalizzati o nell'utilizzare nuovi strumenti. Il cambiamento verso il mondo digitale è molto più profondo e deve partire dai valori dell'azienda per poi instillarlo nei dipendenti. Il CDO deve comunicare i cambiamenti futuri ei loro benefici, coinvolgere l'intera organizzazione e implementarli gradualmente, assicurandosi sempre che nessuno sia lasciato indietro e che tutti abbiano le informazioni tecniche necessarie. Il direttore avvierà la digitalizzazione di ciascuno dei settori dell'azienda, adattandosi ai loro obiettivi e farà in modo che non diventino obsoleti in materia tecnologica.

Progettare e dirigere la strategia digitale dell'azienda: per cogliere le migliori opportunità di miglioramento digitale, il direttore deve conoscere bene i punti di forza e di debolezza dell'azienda. Pertanto, la digitalizzazione può essere diretta a rafforzare i punti deboli o ad aprire nuovi progetti basati su punti di forza. Questo sarà deciso in base alla situazione economica dell'azienda, ai movimenti che stanno facendo i principali concorrenti o alle tendenze del mercato. Ciò includerebbe: eseguire operazioni di conto economico, condividere e promuovere la conoscenza dei Corsi di interpretazione dei dati tra i team, prendere decisioni che influenzano il lavoro dei team, Corsi di interpretazione dei dati, concentrarsi sulle strategie digitali per il pubblico di destinazione.

Analizzare i risultati: il CDO deve avere capacità analitiche per valutare i risultati delle decisioni prese. Soprattutto, in una questione di strategie sviluppate nel marketing digitale, è necessario misurare il ritorno sull'investimento, valutarne l'efficienza e reindirizzare il team verso nuove azioni se necessario.

Conoscenza approfondita del marketing digitale e dei suoi strumenti: le competenze tecniche sono molto importanti per questa posizione. Padroneggiare le principali metodologie per il lavoro SEO, la misurazione dei risultati SEM o l'analisi web e i social network sono essenziali per raggiungere gli obiettivi proposti.

Gestione dei team: avere conoscenze di leadership e persino una base nelle risorse umane aiuterà il chief data officer a svolgere meglio il suo lavoro di coordinamento del team. La sua funzione è quella di unire le diverse aree in modo che implementino le tecniche e le azioni di marketing necessarie per raggiungere gli obiettivi comuni dell'azienda. La sua missione come collegamento tra l'analisi dei dati e il marketing è garantire che tutte le azioni di marketing siano completate e dirette nella stessa direzione.

Qual è lo stipendio di un chief data officer?

La posizione di direttore digitale richiede una vasta conoscenza del marketing digitale , nozioni di big data e una visione globale dell'azienda . Inoltre, comporta molte responsabilità. La retribuzione del chief data officer oscilla tra gli 80.000 ei 100.000 euro annui, e può superare la cifra per anzianità e provvigioni. Vale la pena allenarsi per questo!

Motivi per cui ogni azienda dovrebbe avere un data director

Nel caso sussista ancora qualche dubbio sull'importanza del ruolo del chief data officer in azienda, ecco 10 motivi per inserire questo profilo come priorità nelle aziende.

• È lui che rimodella i team interni e le strutture dell'azienda qualora il percorso verso la digitalizzazione lo richieda.
• Estrapola i modelli di business tradizionali nell'ambiente online.
• Rapporti tra il team di marketing e i manager.
• Gestisci i dati e utilizzali per progettare strategie di marketing efficaci.
• Prendere decisioni in merito alle strategie digitali.
• Implementare miglioramenti per la sicurezza delle informazioni aziendali e dei dati dei clienti.
• Coordina tutti i team per raggiungere obiettivi legati al framework digitale, come conversioni, miglioramento della reputazione online o acquisizione di nuovi lead.

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