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Negli anni sono state effettuate una serie di ricerche, le domande e le risposte si sono evolute per trovare diverse tipologie che ci aiutano a raccogliere diversi set di informazioni e in questo sono variabili , nella profonda conoscenza di una persona al momento di prendere decisioni e sviluppare soluzioni efficaci di qualsiasi genere .
Una delle tipologie di domande più frequenti è la domanda dicotomica Cos'è una domanda dicotomica? È quello che si caratterizza per avere due possibili risposte brevi e di facile comprensione, sono spesso utilizzate nei sondaggi per semplificare l'esperienza e distinguere chiaramente le qualità, l'esperienza o le opinioni dell'intervistato come una scelta unica che potrebbe avere. È importante porre questo tipo di domande se ci sono solo due possibili risposte nel caso sia necessaria come convalida di base.
Ti invito a continuare a leggere questo post e scoprire il vantaggio di cos'è una domanda dicotomica e allo stesso tempo come puoi usarla ponendo domande chiuse, così come domande aperte che potresti avere in un colloquio di lavoro, ad esempio .
Cos'è una domanda politomica e come differenziarla dalle domande dicotomiche?
È quella variabile in cui si possono acquisire tre o più valori e/o risposte alternative che il rispondente può avere e scegliere la più conveniente o, in mancanza, selezionarne solo una. A differenza delle domande dicotomiche, si basa solo su due risposte (sì o no), (vero o falso), più specifiche e più rapide quando si risponde a un sondaggio.
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