colloquio con un'azienda

Come prepararsi per un colloquio in azienda?

Tutti noi, ad un certo punto della nostra vita lavorativa , siamo passati attraverso il temuto colloquio con un'azienda, noto anche come colloquio di lavoro . Questa è una parte fondamentale del processo di selezione e grazie ad essa l'azienda può conoscere il profilo dei candidati e le loro qualità per ricoprire la posizione richiesta.

Va notato che la struttura di un colloquio con un'azienda può essere un processo semplice o complicato, tutto dipende dalla filosofia dell'azienda , dall'area in cui opera e dalle sue dimensioni. In alcune piccole imprese , il titolare è anche responsabile del processo di selezione del personale .

Di norma, invece, il processo di selezione e il colloquio con un'azienda vengono svolti dalla funzione HR (Risorse Umane) dove viene seguita una struttura per ottenere tutte le informazioni utili dai candidati. Non importa quale sia il caso. È necessario che le persone sappiano prepararsi per un colloquio con un'azienda , al fine di ottenere la posizione desiderata.

Ora, in questo articolo ti forniamo tutte le informazioni rilevanti sui colloqui di lavoro e su come dovresti prepararti per uno. Oltre alle caratteristiche e alle domande più comuni nelle interviste.

Cos'è un colloquio con un'azienda?

Sicuramente sai "Cos'è un colloquio di lavoro?" Ebbene, questo è uno dei processi di selezione del personale più antichi e utilizzati al mondo.

Possiamo definire il colloquio di lavoro come un processo attraverso il quale vengono analizzati diversi profili aspiranti ad una posizione e successivamente viene scelto il candidato che meglio si adatta al profilo già definito dall'azienda per ricoprire la posizione vacante.

Inoltre, i colloqui vengono solitamente svolti in gruppo o individualmente, e questo dipende direttamente dall'azienda. I colloqui di gruppo sono generalmente condotti per conoscere le capacità di lavoro di squadra dei candidati.

Se invece sei un imprenditore o sei interessato al settore HR , sicuramente penserai di seguire un Corso Colloqui e Reclutamento presso la Euroinnova Business School, una delle migliori e più qualificate. Che ti dà gli strumenti e le conoscenze necessarie per eseguire correttamente in questa posizione .

Quali sono gli obiettivi di un colloquio di lavoro?

È importante conoscere i diversi obiettivi del colloquio con un'azienda , poiché è diviso in due parti: l' intervistatore e l'intervistato .

Obiettivi dell'intervistatore

• Conoscere le capacità e le attitudini del candidato .
• Determinare se il profilo dell'intervistato è adatto alla posizione.
• Determina se il candidato vuole, può e sa come ricoprire la posizione vacante.
• Conoscere le aspettative dell'intervistato .

Obiettivi dell'intervistato

• Dimostra le tue abilità e conoscenze.
• Trasmetti la tua competenza per la posizione da ricoprire .
• Impressiona l'intervistatore.
• Soddisfare gli obiettivi della posizione da ricoprire.

Quali domande vengono poste in un colloquio di lavoro?

Una delle domande che la maggior parte delle persone si pone quando va a un colloquio di lavoro è "Quali domande vengono poste in un colloquio con un'azienda?" In questo senso, qui vi lasciamo le domande più utilizzate nel processo di selezione .

Per questo motivo, le buone interviste dovrebbero essere composte per lo più da domande aperte , che consentono di raccogliere la maggior parte delle informazioni , evitando domande chiuse che hanno risposte sì o no, poiché queste possono danneggiare il flusso e lo sviluppo di un colloquio con una persona azienda.

Successivamente, ti lascerò un elenco con le domande più utilizzate per determinare se una persona è il miglior candidato per ricoprire una posizione.

• Perché sei interessato a questo lavoro ?
• Qual è stato il tuo più grande successo personale e professionale?
• Com'è il tuo atteggiamento quando lavori sotto pressione ?
• Potresti citare un momento in cui hai dovuto affrontare un grande cambiamento?

Per concludere questo articolo, è importante che prima di un colloquio con un'azienda ti prepari correttamente, si raccomanda di esercitarsi nella modulazione delle parole e delle possibili domande che possono essere poste, che sono legate alla formazione professionale e all'espressione del lavoro. Inoltre, è importante sentirsi sicuri di potersi esprimere correttamente.

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