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Quando si fa domanda per qualsiasi lavoro, sarà sempre necessario soddisfare determinati parametri e competenze che includono competenze generiche e professionali , ma sai cosa sono? O quali sono le competenze che risaltano di più al momento di un colloquio di lavoro ? Devi sapere questo per qualificarti per qualsiasi offerta di lavoro di tuo interesse. Scoprilo qui.
Ebbene, certamente, nel processo di selezione del personale, ci sono dei parametri che vengono presi in considerazione dalle aziende per verificare che chi viene scelto possa esprimere il massimo delle sue potenzialità nello svolgimento delle proprie mansioni. In ogni caso, continua con noi, perché parleremo di tutto questo e del profilo che devi incontrare se vuoi distinguerti.
Riguardano l'intero insieme di conoscenze , abilità , attitudini e atteggiamenti che compongono una persona e la formano nel suo insieme. Si dice che queste fanno parte delle loro " risorse personali " ma che, a loro volta, le competenze generiche sono costituite anche da "risorse ambientali". Ciò che questi riescono a generare è che l'individuo può realizzare in modo soddisfacente il suo lavoro, i suoi obiettivi e i suoi obiettivi.
Sebbene queste competenze siano abbastanza comuni, possono variare a seconda di ciò che ciascuna azienda richiede e della posizione che desidera occupare, poiché è necessario soddisfare esigenze diverse o alcune avranno più peso di altre.
Alcune competenze generiche che puoi sviluppare e che risalteranno al momento di un colloquio di lavoro sono:
Abbiamo già accennato a quelle competenze che servono per svolgere qualsiasi lavoro in generale, ma visto che siamo arrivati a parlare di competenze generiche e professionali , è giunto il momento di parlare di quest'ultime.
Le competenze professionali sono, a differenza delle precedenti, quelle competenze specifiche necessarie per un determinato lavoro. In altre parole, sebbene io possa avere competenze che mi permettano di svolgere liberamente il mio lavoro, ne ho bisogno anche di altre che finiranno per darmi la possibilità di fare cose specifiche nello stesso spazio.
Per vederla più in generale, le capacità professionali di un avvocato non saranno le stesse di un amministratore aziendale o di un programmatore web. Queste competenze si ottengono in primo luogo con una componente di studi specifici che forniranno le conoscenze necessarie e, in secondo luogo, con l'esperienza acquisita durante lo svolgimento dei compiti della posizione.
In questo senso, se opti per un lavoro e il tuo profilo ha competenze generiche ma non quelle professionali che l'azienda richiede, è molto probabile che la persona che dimostra sia competenze generiche che professionali venga assunta perché, alla fine, essere colui che può completare al meglio i compiti richiesti .
Nonostante tutto quanto sopra, il fatto di non avere competenze specifiche non significa che non verrai assunto, poiché molte aziende danno opportunità a persone senza molta esperienza in modo che possano imparare con loro e crescere professionalmente . Tuttavia, puoi anticipare tutto questo e allenarti ora in modo da poter sviluppare le competenze richieste nel lavoro dei tuoi sogni.
Come avrai notato, le competenze generiche e professionali sono della massima importanza per qualsiasi individuo, non solo a livello lavorativo ma anche personale, perché grazie a questo potrà fissare i propri obiettivi da raggiungere.
E, come ti abbiamo detto, sarà necessario che tu investa nella tua formazione se vuoi ottenere tutto questo e distinguerti dagli altri. Pertanto, in questa occasione, ti presentiamo Euroinnova , la Business School specializzata nella formazione online con la quale puoi formarti in qualsiasi area professionale desideri.
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