cosa sono gli amministratori

Chi sono gli Amministratori? E i diversi tipi di amministratori

Gli amministratori hanno un ruolo molto importante all'interno di aziende o organizzazioni, all'interno di quali amministratori sono nelle loro funzioni fondamentali , sono responsabili del raggiungimento degli obiettivi proposti. Possiedono abilità e conoscenze per gestire risorse e compiti. Continua a leggere questo post e continua a imparare!

Il compito dell'amministratore ha un grande impatto sull'andamento e sul rendimento delle istituzioni di qualunque tipo esse siano. Inoltre, l'amministratore deve utilizzare in modo efficiente tutte le risorse umane, tecniche, finanziarie, mercantili e materiali disponibili in un'organizzazione, per ottenere i maggiori benefici.

All'interno di una società possono essere presenti diversi tipi di amministratori, a seconda delle esigenze di ciascun gruppo di organizzazione aziendale, il cui obiettivo principale, sopra menzionato, è basato sull'ottenimento di buoni risultati e sulla garanzia del funzionamento della società.

Successivamente in questo post identificheremo cosasono i principali amministratori etipi di amministratori che possiamo trovare in un'azienda , nonché le funzioni che ciascuno di essi svolgerà. Se hai trovato interessante questo argomento, non dovresti smettere di leggerlo tutto! Sarai sorpreso!

Cosa sono gli amministratori?

Comprendiamo cosa sono gli amministratori , come la persona che è incaricata di svolgere il compito amministrativo attraverso la pianificazione, l'organizzazione, la direzione e il controllo di tutte le attività all'interno di un gruppo sociale o di un'azienda, per raggiungere gli obiettivi attraverso l'uso efficiente delle risorse .

Tipi di amministratori

Esistono molti modi per identificare i diversi tipi di amministratori, questa volta lo faremo con una prospettiva orizzontale e un'altra con una prospettiva verticale.

La prospettiva orizzontale vede il problema come livelli all'interno dell'organizzazione. Tre livelli amministrativi : amministratori alti, medi e di prima linea .

• Amministratori senior. Sono un piccolo gruppo che sono gli amministratori che controllano l'organizzazione. Presidente, vicepresidente, direttore generale appartengono a questo gruppo. I senior manager stabiliscono gli obiettivi dell'organizzazione, la strategia generale e le politiche operative.

• Amministratori intermedi: probabilmente il gruppo più numeroso nella maggior parte delle organizzazioni. I quadri intermedi sono responsabili dell'attuazione delle politiche e dei piani sviluppati dai dirigenti senior.

• Dirigenti di prima linea: supervisionano e coordinano le attività dei dipendenti operativi. Caposquadra, supervisore, capo ufficio appartengono a questa categoria.

La prospettiva verticale riguarda la funzione svolta dall'amministratore all'interno dell'organizzazione.

• Amministratori di marketing: sono coloro i cui compiti sono legati alla funzione di marketing, che comprende diverse attività specifiche come: ricerche di mercato, pubblicità, pubblicità, vendite, quanto guadagni ? distribuzione e studi di psicologia del consumatore.

• Responsabili finanziari: gestire le risorse finanziarie di un'organizzazione. Quest'area comprende la contabilità e gli investimenti, le società commerciali.

• Amministratori operativi: sono principalmente legati alCosa sono gli amministratori di database ?Pianificano e controllano le attività quotidiane all'interno di questi sistemi, come: controllo della produzione, controllo dell'inventario, controllo della qualità.

• Amministratori del personale: si occupano di assunzioni, buste paga,stipendio , stipendie licenziamento dei dipendenti. Pianificazione delle risorse umane, reclutamento, selezione, formazione, sviluppo e sistemi di benefit sono alcune delle attività di un amministratore del personale.

• Amministratori generali: non sono associati a una specialità amministrativa ( admin ), sono i generalisti e hanno familiarità con tutte le aree amministrative . Altri tipi di amministratori che possono essere citati sono le pubbliche relazioni, la ricerca e lo sviluppo.

Profilo amministratore

Per quanto riguarda i profili. Robert L. Katz , ha proposto l'esistenza di tre tipi di competenze essenziali affinché l'amministratore sia in grado di eseguire efficacemente il processo amministrativo :

Abilità tecnica

Devono utilizzare le conoscenze, i metodi, le tecniche e le attrezzature necessarie per svolgere i loro compiti specifici attraverso la loro istruzione, esperienza ed educazione.

capacità umana

Devono avere la capacità e il discernimento per lavorare con le persone, comprenderne gli atteggiamenti, le motivazioni e applicare una leadership efficace.

Abilità concettuale

Consiste nella capacità di comprendere le complessità dell'organizzazione globale e di adattare il comportamento della persona all'interno dell'organizzazione. Questa capacità consente alla persona di comportarsi in accordo con gli obiettivi dell'intera organizzazione.

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