Indice
La leadership è qualcosa di presente in qualsiasi gruppo di lavoro, questa è la persona che ha una serie di abilità per delegare e distribuire compiti o compiti nel migliore dei modi. Se non ti è molto chiaro questo concetto, in questo articolo ti insegniamo cos'è la leadership e i suoi esempi. Non perderlo!
Molte persone hanno doti di leadership, chi è il responsabile di un gruppo e ha la capacità di motivare i suoi membri attraverso la loro empatia o le loro parole. Vuoi diventare un buon leader? Qui ti insegniamo come farlo.
La leadership può essere definita come un insieme di abilità che una persona possiede, che le consente di svolgere vari compiti come leader. Quando vediamo cos'è la leadership ei suoi esempi , si può vedere che il leader nato è quello capace di promuovere un atteggiamento positivo e imprenditoriale nel suo gruppo.
Va notato che un leader non è colui che si limita a dare ordini , ma chi nel gruppo si presenta come guida nell'iter di un progetto o di qualsiasi altra attività accademica, imprenditoriale, politica, commerciale, religiosa, ecc. In generale, è una persona carismatica e calma, che si prende cura di tutti i bisogni del gruppo e li incoraggia ad andare avanti.
In genere, le aziende hanno il compito di trovare le persone giuste per svolgere ruoli di leadership efficaci in modo che possano facilmente interagire con successo con colleghi, clienti e altri sul posto di lavoro.
Un esempio di leadership è quel capo dipartimento che ascolta le opinioni e le idee del team sotto il suo comando per stabilire insieme nuovi e migliori progetti; Un altro buon esempio di leadership è quando un leader sa come motivare il team e permette loro di essere creativi. Ma senza dubbio l'esempio migliore si trova nel leader che comunica con la sua squadra ea cui possono rivolgersi senza paura di ricevere un rimprovero e da cui possono imparare ad essere professionisti migliori.
Per capire meglio cos'è la leadership e i suoi esempi, è necessario conoscere le qualità di ogni buon leader, che sono:
In genere, le aziende o i datori di lavoro cercano candidati che siano intrinsecamente aperti, ottimisti, accomodanti e positivi.
Qui vi lasciamo con le caratteristiche che ogni buon leader deve avere:
Esistono diversi stili o tipi di leadership e di seguito ti mostreremo i più popolari, nonché i più applicati nelle aziende.
Questa è una leadership estrema e una delle più famose in cui il leader autocratico ha il potere assoluto sui lavoratori. Inoltre, la leadership autocratica mostra diversi livelli di assenteismo e turnover dei dipendenti. Un esempio di questo tipo di leadership si trova nelle farmacie dove non ci dovrebbe essere margine di errore nello sviluppo dei medicinali e il leader deve monitorare le procedure dei lavoratori.
Sono quelli che seguono rigorosamente tutte le regole e si assicurano che tutto ciò che fa il loro team sia accurato. Ad esempio, le situazioni di rischio di bancarotta richiedono a questi leader di dare ordini e non c'è tempo per metterli in discussione, poiché le decisioni devono essere prese in pochi minuti.
Il leader democratico è colui che invita le altre persone che compongono la squadra a contribuire durante il processo decisionale. Ciò aumenta la soddisfazione sul lavoro e promuove lo sviluppo delle competenze. Un esempio è il team marketing di un'azienda dove servono tante idee per creare la migliore campagna pubblicitaria, in quanto è un team creativo, le idee scorrono tra tutte e favoriscono il lavoro.
È quello in cui tutti i leader ispirano entusiasmo nei team e sono energici nel guidare i dipendenti. In politica ci sono molti esempi di leadership carismatica, uno di questi è Gandhi, che ha ispirato milioni di persone a seguirlo nella lotta per l'indipendenza del loro paese in modo non violento.
Questo è un termine francese che significa "Lascia che sia", è usato per classificare i leader che lasciano che i membri del team lavorino da soli. Un esempio è quando il team di lavoro è altamente qualificato, quindi il leader si fida del suo team e permette loro di svilupparsi, mentre si dedica a motivarli, poiché le loro capacità di alto livello non richiedono supervisione.
Consiste nel guidare una squadra, gestendo correttamente le azioni e i budget, nonché le aspettative e le sensazioni che lavorano nel gruppo. La leadership emotiva si verifica spesso nelle aziende che stanno iniziando ad emergere, poiché hanno bisogno del supporto dei propri dipendenti e ascoltano persino i loro consigli, valutando le loro decisioni e opinioni.
In conclusione, cos'è la leadership ei suoi esempi ci aiutano a comprendere le qualità che un buon leader richiede per gestire correttamente un team o un'organizzazione . Con questo arriviamo alla fine di questo articolo, speriamo che ora tu abbia un'idea più chiara di cosa sia la leadership.
Vuoi diventare un leader esemplare? Ti offriamo il modo migliore per raggiungerlo, è il Diploma per leader educativi trasformativi offerto da Euroinnova Business School . Questa formazione è studiata completamente online e ti permetterà di raggiungere i tuoi obiettivi professionali.
La nostra formazione
Il nostro portfolio è composto da corsi online, corsi accreditati, corsi che possono essere utilizzati nei concorsi e corsi post-laurea e master.
Scopri di piu
Grazie mille!
Abbiamo ricevuto correttamente i vostri dati. Vi contatteremo a breve.
