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Non è una bugia quando dicono che le persone non nascono istruite. Tutto in questa vita si è evoluto e migliorato grazie all'apprendimento in diverse aree, dalla medicina all'ingegneria, il mondo avanza grazie a diversi fattori, cercando sempre di migliorarsi e ottimizzarsi, e questo ti incoraggia a conoscere te stesso, sia che si tratti di migliorare il tuo leadership come capo nella tua azienda o per migliorare la tua vita personale .
In questo senso, è necessario prendersi il tempo per crescere come persona, con l'obiettivo di poter andare avanti e raggiungere gli obiettivi che ci siamo prefissati, ed è proprio per questo che esiste il coaching ontologico... Ti piacerebbe avere accesso al coaching ontologico e raggiungerlo? Continua a leggere!
Ma allora, cos'è il coaching ontologico ? Questo è uno strumento che aiuta le persone a riflettere e prendere coscienza di quale interpretazione stanno facendo della loro vita. Il coaching ontologico è un processo in cui una persona riceve le competenze necessarie per identificare un ostacolo che le impedisce di realizzare i propri desideri, sia nel campo personale che sul posto di lavoro, meglio noto come business coaching . Scopri di più sul coaching ontologico qui sotto!
Le origini di questa teoria derivano da diversi approcci scientifici: dalla biologia della conoscenza ( Humberto Maturana ), alla filosofia (Nietzsche), alla filosofia del linguaggio e alla linguistica (Rafael Echeverría). Questi progressi teorici hanno messo in discussione l'interpretazione dell'essere umano, che è stata mantenuta per molti secoli dall'antica Grecia.
I principi dell'ontologia, essendo lo studio in tutte le aree, sono legati alla forma e alla sostanza di ciò che è, poiché, in linea di principio, secondo l'ontologia, l'essere si esprime nell'esistenza.
Sappiamo cos'è il coaching ontologico ma non a cosa serve nello specifico, possiamo quindi esprimere gli obiettivi principali di detta ideologia:
Il coaching può essere combinato con altre tecniche come la PNL , generando così uno sviluppo completo degli strumenti e delle competenze per modificare comportamenti, abitudini e convinzioni limitanti.
Rafael Echeverría è un filosofo cileno considerato uno dei padri del coaching ontologico. Con più di 15 libri pubblicati, è l'allenatore più prolifico al mondo.
Secondo Echeverría: "Il coaching ontologico non parte dal presupposto che la persona abbia un qualche tipo di patologia, ma piuttosto si tratta di affrontare esperienze di apprendimento profondo in quelle aree in cui le persone si sentono bloccate, o che non sono in grado di realizzare i loro obiettivi." le loro aspirazioni e i loro sogni in questioni che sono fondamentali per loro."
Ancora oggi è difficile per le persone sapere cosa sia il coaching ontologico e cosa non lo sia, sono molti coloro che considerano il coaching come una conversazione amichevole o un aiuto psicologico. Possiamo esprimere alcuni punti rilevanti per differenziare se si tratta di coaching o meno:
Il coaching ontologico è uno strumento essenziale che non può passare inosservato nei processi di sviluppo personale, poiché consente l'avanzamento, il miglioramento e la realizzazione dell'individuo. Se ti piace o sei interessato a quest'area, qui puoi allenarti in essa...
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