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I conflitti e la poca esistenza di pace e armonia sono qualcosa che si trova nella quotidianità delle persone e della società in generale. Solitamente i conflitti sono gestiti con un tasso di violenza più elevato che non fornisce soluzioni al motivo della loro origine. A volte l'incertezza è anche causa di conflitti, crisi personali, conflitti armati o politici. Vuoi saperne di più sul campo della conflittologia ? Vuoi formarti in questo settore? Continuiamo a leggere questo post!
Se i conflitti non vengono compresi, non si può fare nulla per aiutarli a ridurli o trasformarli in opportunità di miglioramento. Per capirli è necessario sviluppare una conflittualità allenata che ci permetta di capire l'origine e il perché di questo conflitto, come si è evoluto e il comportamento.
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Fallo!
La conflittologia si fa carico del conflitto , essendo conosciuta come la scienza del conflitto . Lavorare con le conoscenze, le tecniche ei metodi per affrontare i conflitti in un modo che non implichi la violenza. Tra gli elementi di questo concetto, troviamo quello principale, ovvero che affronta il conflitto in modo globale e olistico, allontanandosi dalla semplificazione delle cose.
In conflittologia , infatti, non ci sono frammenti di realtà, né di conflitto, non è ridotto a un fenomeno di un'unica variabile, non è trattato dal punto di vista di una singola professione e branca. In realtà , vengono utilizzate quelle tecniche, strumenti e metodi che sono non violenti, globali e creativi . Non lavoriamo escludendo alcune conoscenze, ma piuttosto includendo ciò che è necessario per facilitare le persone oi gruppi a trasformare il conflitto e se stessi.
I conflitti di solito si verificano in modo simile , siano essi conflitti sociali, interpersonali, di bassa o alta intensità e di qualsiasi tipo. Il suo sviluppo sta avanzando in modo simile. In sintesi, lo sviluppo del conflitto consisterà in un graduale aumento della tensione e in un aumento delle azioni dette violente , che saranno adattate al livello di tensione esistente e alle possibilità che devono essere portate avanti con successo.
Di solito pensiamo che i conflitti si risolvano attraverso il dialogo, il che è vero nella maggior parte dei casi, anche se non sempre. Parlando, le persone possono capirsi, ma possono anche litigare. Ci sono momenti in cui è meglio il silenzio , un sistema di pensiero e comprensione.
In conflittologia , le possibilità di partecipare e aiutare una facile soluzione pacifica per un determinato conflitto sono innumerevoli. Per questo, oltre alla conoscenza e all'informazione sistematica e alle varie discipline del conflitto, sono inclusi metodi di risoluzione già noti, alcuni esempi dei quali possono essere la mediazione o la negoziazione. Vengono inoltre fornite tutte quelle tecniche e sistemi che hanno lo scopo di fornire una soluzione non coercitiva a conflitti e altre controversie.
Praticare la conflittologia ha significato enorme accettazione e riconoscimento da parte del campo della scienza e del mondo accademico . D'altra parte, di conseguenza, ha aperto molte porte per ottenere possibilità di professionalizzazione e specializzazione. Sai qual è il motivo? I risultati ottenuti da questa pratica parlano da soli della grande efficacia che ha fornito, essendo pratico, misurabile e quantificabile.
Siamo giunti alla conclusione che i conflitti si verificano in tutto il mondo, sono situazioni che non possono essere evitate, naturali e che si verificano in tutte le aree. Pertanto, è da presumere che le opportunità di professionalizzazione si presentino in tutti i rami delle professioni.
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Un modo efficace per conoscerla è stabilire un contatto diretto con centri o associazioni di esperti che dedicano la loro professione e specializzazione a un campo specifico.
Per queste specialità vengono utilizzate determinate tecniche o strategie, come la conciliazione, la negoziazione, la mediazione o l'arbitrato . Tra queste specialità possiamo trovare:
Esiste invece una specialità chiamata intrattabile , dedicata ai conflitti che, con caratteristiche particolari, richiedono un intervento indiretto di lunga durata. Possiamo anche trovare conflitti che richiedono l'uso dei social media . Infine, ci sono interventi pacifici, senza l'uso della violenza, in conflitti che includono armi o guerra .
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