Cos'è la formazione e la formazione?

Che cos'è la formazione e la formazione e in che modo apporta vantaggi alla tua azienda?

Le risorse umane che si trovano all'interno di un'organizzazione sono il suo patrimonio principale, per cui la sua continua preparazione, che è formazione e formazione , sarà sempre un diritto acquisito. Tuttavia, per alcuni amministratori di società, il tempo dedicato a un servizio come la formazione e l'addestramento del personale è una spesa che si traduce in una perdita.

Niente potrebbe essere più lontano dalla realtà dell'apprezzamento da parte di alcuni manager precedentemente espresso che denota non sapere veramente cosa sia la formazione e la formazione ?, tanto meno come favorisce la tua azienda. In questo post parleremo di cos'è un programma di formazione e dell'importanza che rappresenta nello sviluppo e nella produttività del lavoratore .

Treno o treno?

Sebbene sembrino due termini che traducono la stessa cosa, non è così perché sono processi diversi, ma certamente entrambi hanno un ruolo chiave nell'incorporazione di conoscenze e nuove competenze manageriali . Quindi cos'è la formazione e la formazione ? Diamo un'occhiata a questi concetti separatamente.

Formazione

Ha lo scopo di fornire conoscenze ai nuovi collaboratori che entrano in azienda ed è un sistema di apprendimento sulle attività della posizione. È caratterizzato da:

• La pianificazione di questo programma è principalmente orientata a coloro che vogliono assumere una nuova posizione all'interno dell'azienda.
• Questo tipo di formazione è anche noto come programma di tirocinio o formazione all'interno delle organizzazioni.
• Può includere il supporto che il datore di lavoro fornisce ai dipendenti per iniziare, continuare o completare i cicli scolastici di livello base, intermedio o superiore.
• Nel caso in cui un lavoratore desideri accedere ad un'altra posizione all'interno dell'azienda e per questo necessiti di un altro livello di formazione accademica, può richiedere il supporto dell'organizzazione per completare questi studi formativi.

Formazione

Ci sono aziende multinazionali che capiscono cosa sono la formazione e l'addestramento e i vantaggi diretti che rappresenta per loro avere personale altamente qualificato. In questo senso, la formazione consiste nell'insegnare competenze e abilità affinché il talento umano dell'azienda possa svolgere il proprio lavoro in modo più efficiente e sicuro.

Questo processo prevede:

• Aggiornare e migliorare le conoscenze e le competenze dei lavoratori, fornendo loro informazioni affinché possano applicare le nuove tecnologie incorporate in azienda.
• Fornire istruzioni al personale sui rischi professionali e sui pericoli ai quali è esposto durante lo svolgimento delle proprie mansioni.
• Relazione sulle disposizioni contenute nei regolamenti e nelle norme ufficiali messicane in materia di sicurezza, salute e ambiente. Ciò con l'obiettivo di prevenire i rischi sul lavoro.

Che cos'è un programma di formazione e formazione?

Trattandosi di formazione e addestramento per il personale di una società formalmente costituita, non può essere un programma casuale, ma deve rispettare determinati parametri. A questo proposito, un piano o programma di formazione è e include una serie di azioni di formazione e formazione delle persone, in cui il trasferimento di conoscenze può essere utilizzato attraverso attività teoriche o pratiche.

Ci sono anche alcuni indicatori che ogni programma deve avere per essere efficace:

• Identificare le esigenze di apprendimento dei lavoratori.
• Conosci il loro potenziale.
• Definire le competenze richieste per ogni posizione.
• Organizza la formazione o i contenuti formativi in base all'obiettivo che intendi raggiungere.

L'importanza di applicare programmi di formazione e formazione risiede non solo negli indici di produzione e qualità del lavoro svolto dal dipendente, ma anche nella sua soddisfazione personale. Pertanto, ogni azienda deve offrire al proprio personale l'opportunità di crescere professionalmente, questo non solo li renderà più propositivi ma aumenterà anche il loro senso di appartenenza e responsabilità.

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