cos'è la motivazione al lavoro

Scopri cos'è la motivazione al lavoro

In tutte le attività che svolgiamo quotidianamente, uno dei fattori che determina il successo che si può ottenere in tale attività è il modo o l'atteggiamento con cui lo svolgiamo, questo è quanto a poco a poco poco stiamo capendo cosa è importante che la motivazione al lavoro sia nell'ambiente aziendale e i benefici che può portare. Vuoi saperne di più su come funziona questa motivazione sul posto di lavoro? Continua a leggere!

Cos'è veramente la motivazione al lavoro e come può essere raggiunta? Scopri le risposte a queste domande qui sotto!

Definiamo cos'è la motivazione al lavoro

La motivazione al lavoro è definita come l'entusiasmo o gli atteggiamenti positivi , il livello di energia, l'impegno e la quantità di creatività che un dipendente apporta all'azienda per la quale lavora nelle sue attività quotidiane.

Al contrario, lavoro e motivazione personale sono strettamente correlati poiché l'uno influenza l'altro, ciò si verifica quando tratti come la creatività vengono promossi all'interno di un'azienda e vengono riconosciuti gli sforzi e le idee che un dipendente può apportare, rafforzando l'iniziativa e soddisfazione lavorativa .

tipi di motivazione

Sappiamo cos'è la motivazione al lavoro , ma è necessario chiarire che esistono molteplici forme e fattori motivazionali , di cui descriveremo solo i più importanti. Le tipologie di motivazione più rilevanti sono due:

Motivazione intrinseca

È quella che si riferisce al compimento di azioni per la mera soddisfazione di compierle senza bisogno di alcun incentivo esterno, solitamente questo tipo di motivazione si trova con un hobby o passatempo.

motivazione estrinseca

Contrariamente al concetto precedente, questa motivazione non viene dalla persona, ma riguarda tutti quegli stimoli o premi di cui la persona ha bisogno per svolgere un determinato compito o attività e, per mettere più interesse e impegno.

Motivazione nel campo degli affari

Può sembrare superfluo dover chiarire l'importanza della motivazione nell'ambiente aziendale, ma mantenere i lavoratori di un'azienda debitamente motivati ha un impatto positivo sulle loro prestazioni lavorative e sull'azienda. E visto dal punto di vista dei dipendenti di rango inferiore, una buona motivazione al lavoro favorisce un ambiente di lavoro più stabile e produttivo.

In questo caso, un'azienda che riconosce cosa sia la motivazione al lavoro ei suoi benefici dedicherà sicuramente risorse e sforzi per migliorare le condizioni di tutti i dipendenti. Quest'ultimo punto ha le sue ragioni, tra le quali possiamo riassumere le seguenti:

1. Aumentare la produttività.
2. Creare fiducia e lealtà nei dipendenti.
3. Stimolare l'iniziativa e la creatività per la risoluzione dei problemi.
4. Promuovere il miglioramento personale attraverso molteplici incentivi , il più famoso dei quali è una posizione più remunerata.

Infine, capire cos'è la motivazione al lavoro è tanto importante quanto necessario, quindi è chiaro che per applicare i metodi e le strategie necessarie per promuoverla, sarà necessario avvalersi di conoscenze e strumenti di base, come il libro di Abraham Maslow dove i diversi fattori motivazionali che influenzano l'individuo. Restate sintonizzati per la prossima sezione di questo articolo.

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