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Poiché gli esseri umani hanno vissuto civilmente, hanno visto la necessità di gestire o svolgere compiti di sussistenza; Ovviamente le cose sono cambiate nel tempo e si sono trovati nuovi modi di usare le cose. Pertanto, oggi le aziende dispongono di metodi per eseguire l'amministrazione di tutti i processi esistenti per ottimizzare la gestione di tutte le risorse esistenti e questo ci fa parlare di quella che è la teoria classica dell'amministrazione . Vuoi saperne di più? Ecco perché abbiamo creato questo articolo per te.
Di cosa si tratta? È il modo in cui le aziende o le organizzazioni gestiscono le funzioni amministrative ed è stato sollevato da Frederick Taylor nel 1911 rivolgendosi alla teoria scientifica dell'amministrazione, ma sviluppato in misura maggiore da Henry Fayol, perché la rivoluzione industriale era in pieno svolgimento e un neoclassico era necessario un approccio e una guida su come gestire un'azienda internamente.
La scuola neoclassica dettava che con meno incomprensioni all'interno di un'azienda ci sarebbe stata maggiore efficienza sotto tutti i punti di vista; per raggiungere questo obiettivo dovrebbe prima istruire i dirigenti che poi possono istruire gli operatori e così via. Naturalmente, per saperne di più, vi invitiamo a continuare la lettura fino alla fine.
Taylor e Fayol, essendo i genitori di quella che è la teoria classica dell'amministrazione, hanno promulgato una serie di componenti che devono essere praticati in qualsiasi tipo di lavoro, che sono:
Essendo chiaro che è la teoria classica dell'amministrazione che viene praticata oggi, segnaliamo che è necessario conoscere le regole applicate da Hery Fayol per il perfetto funzionamento interno di un'azienda:
La teoria classica dell'amministrazione ha più regolamenti e il campo dell'amministrazione stessa è molto più ampio, ma se vuoi essere un professionista nel settore...
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