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Le persone di successo sono quelle che si sforzano di imparare ogni giorno di più sull'ambiente che le circonda e di sviluppare relazioni proattive con gli altri. Sebbene questo sia legato a un atteggiamento naturale, può essere lavorato anche da coloro che ne sono interessati. Oggi spieghiamo cos'è lo sviluppo del personale e in che modo l'istruzione formale e aziendale influenza questo processo.
Ma prima, dobbiamo dirti che lo sviluppo personale e professionale sono capacità molto apprezzate da un'azienda quando assume nuovo personale, e questo perché le persone interessate al loro sviluppo forniscono un valore aggiunto per se stesse e per l'organizzazione aziendale in cui lavorano; perché sono sempre interessati a fare le cose meglio. Scopri di più qui sotto!
Per fare riferimento a ciò che è lo sviluppo personale , Dobbiamo stabilire che, nel mondo del lavoro , questo è uno degli oggetti di studio della Psicologia Organizzativa; ma è anche uno degli ambiti su cui maggiormente lavorano gli insegnanti nei primi anni di istruzione. Infatti, nella scuola materna , gli insegnanti si concentrano sullo stimolare i bambini piccoli a interessarsi ad imparare cose nuove ogni giorno ea diventare migliori. Allo stesso modo, è un'area di prestazione del dipartimento del personale delle istituzioni.
La ragione di ciò è che, appunto, lo sviluppo personale si basa sul processo per incoraggiare ogni individuo a fare uno sforzo per imparare cose nuove per migliorare la propria qualità di vita e influenzare positivamente le persone che lo circondano. Questo si concentra sulla creazione degli stimoli affinché le persone raggiungano il loro miglioramento personale sviluppando talenti e abilità che consentano loro di vivere in modo equilibrato, sia nel loro ambiente personale che professionale.
Dopo aver brevemente indicato cos'è lo sviluppo personale , vale la pena ricordare che è molto normale che le persone autostimino la propria crescita personale , perché questo è uno dei bisogni degli esseri umani. Secondo la Teoria dei Bisogni, sviluppata da Abraham Maslow, gli esseri umani hanno bisogni fisiologici, di affiliazione, di riconoscimento e di autorealizzazione.
A un livello superiore si trovano i bisogni di autorealizzazione e, precisamente, questi sono quelli che motivano lo sviluppo umano . Perché tutte le persone, una volta soddisfatti i loro bisogni primari, sentano l'urgenza di sviluppare capacità per essere più competenti.
Questa conoscenza è alla base della gestione dei reparti risorse umane delle aziende, per questo chi opera in questi ambiti , Non solo sanno cos'è lo sviluppo personale , ma anche come sviluppare strategie per guidare i lavoratori in questo processo, ma ci sono anche persone interessate allo sviluppo personale e professionale. Se questo è il tuo caso, ti consigliamo un piano semplice per stimolare il tuo sviluppo personale.
Se sei veramente interessato a raggiungere il tuo sviluppo individuale, hai già la cosa principale, perché quel desiderio di essere migliore ogni giorno è la base per raggiungere l'autorealizzazione; ma oltre a questo devi:
Questo semplice piano fa parte della terapia psicologica che applicherai tu stesso e sarà molto semplice per te solo se ne saprai molto di più. Quindi, se hai il desiderio di imparare e specializzarti in questo campo della psicologia, allora ti consigliamo di studiare corsi correlati o corsi post-laurea, e per questo puoi continuare a leggere e scoprire come ottenere conoscenza grazie a questa incredibile offerta che abbiamo ho per te!!
Vi abbiamo già spiegato cos'è lo sviluppo personale ; Ora ti consigliamo di visitare il sito della Euroinnova Business School specializzata nella formazione online, dove potrai scoprire i migliori corsi per guidare la tua crescita personale a livello personale e professionale.
A questo proposito, ti suggeriamo il Corso di Personal Coaching, Team Building e Gestione della Leadership o il Corso di Personal Coaching e Leadership, in cui puoi approfondire cos'è lo sviluppo personale e come vengono sviluppate le strategie per garantire lo sviluppo professionale dei dipendenti. risorse o dipartimenti del personale delle aziende.
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