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Molte aziende competitive delegano funzioni di processo di base ad altre organizzazioni più piccole che svolgono quella parte del lavoro per loro e lo fanno come strategia aziendale, di cosa stiamo parlando? di cosa sia l'outsourcing in amministrazione . In molti paesi, questo processo è noto come outsourcing ed è un modo per evitare le spese logistiche che alcuni processi implicano. In questo post parleremo di cos'è l'outsourcing in amministrazione , le sue tipologie , i vantaggi e gli svantaggi della sua applicazione in azienda .
Iniziamo presentando alcune definizioni o approcci formali di diversi autori riguardo a cosa sia:
Come si vede, tutti si riferiscono a una sorta di subappalto di servizi esterni per snellire i processi e la produzione dell'azienda stessa senza dover investire tempo per occuparsi di questi servizi secondari.
Come abbiamo già detto, non si tratta di un concetto nuovo e di applicazione meno generalizzata, cioè non ci riferiamo nello specifico a cosa sia l'outsourcing in amministrazione , ma in qualsiasi altro ambito. In questo caso, risponde all'atto con il quale un'organizzazione assume un terzo per svolgere un lavoro in cui è specializzato.
Ora, definire cosa sia l'outsourcing in amministrazione o Outsourcing (detto anche subappalto) è una tecnica innovativa, che consiste nel trasferimento a terzi di alcuni processi complementari che non fanno parte del ramo principale di business. Questo sistema consente:
La vera importanza dell'outsourcing amministrativo sta nel trovare nuovi fornitori e nuovi modi per garantire la consegna di materie prime, articoli, componenti e servizi con il minimo sforzo . Alcune aree o compiti in cui un'azienda può applicare la strategia di outsourcing sono:
Si può parlare di due modi di tipizzare cos'è l' outsourcing in amministrazione , uno di questi è rispetto al suo scopo, che può essere di natura tattica o strategica a seconda della permanenza nel tempo di questa tecnica di outsourcing. Tuttavia, esiste un'altra classificazione che risponde alla natura del contratto.
Questo tipo di Outsourcing si verifica quando sia l'azienda che delega la funzione sia quella che fornisce il servizio condividono le responsabilità e in alcuni casi i rischi di fornirlo.
Si verifica quando i servizi richiesti vengono eseguiti all'interno delle strutture della società che li ha richiesti.
La contrattazione dei servizi è richiesta ad un'impresa che si trova all'estero, si utilizza quando offre costi inferiori rispetto ai nazionali.
Si verifica quando i servizi sono generati nelle strutture corrispondenti alla società che li fornisce.
Uno dei principali vantaggi dell'outsourcing è che l'azienda recupera il 100% della sua operatività dedicata alla produttività, ma negli svantaggi , che esistono sempre in qualsiasi processo, dobbiamo menzionare la dipendenza che si genera rispetto al fornitore. In questo caso l'ideale è tenere sempre sul tavolo diverse opzioni sapendo gestire adeguatamente le implicazioni dell'outsourcing in amministrazione.
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