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È diventato sempre più comune che un lavoro o un livello accademico richiedano un individuo in grado di guidare, in quanto ciò conferisce loro una maggiore capacità di risolvere problemi e, persino, di essere in grado di affrontare meglio i propri colleghi o il posto di lavoro assegnato a loro.
Tuttavia, non tutti capiscono di cosa si parla esattamente quando si considera cos'è un leader e le sue caratteristiche , motivo per cui per aiutarti ad avere una conoscenza più dettagliata sull'argomento, menzioneremo tutto ciò che devi sapere di seguito.
Un leader è considerato una persona capace di influenzare il comportamento di altre persone, di influenzare direttamente, condizionare o modificare alcuni atteggiamenti degli altri. Quindi è un individuo che con le sue azioni, parole o espressioni può incidere sul normale svolgimento delle attività.
Quindi, per capire cos'è un leader e le sue caratteristiche , è necessario considerare che è qualcuno in cui il suo gruppo di colleghi, sia esso di lavoro o di studio, trova supporto per risolvere diversi scenari e conta di trovare una soluzione tempestiva .
Quando si legge cos'è un leader e le sue caratteristiche , è comune confonderlo con un capo, ma sebbene entrambi esercitino una certa autorità, queste posizioni non sono date dalle stesse circostanze o apprezzate per lo stesso motivo, e ognuno è un concetto diverso. Un vero leader si consolida naturalmente o circostanziatamente, non è una figura autoritaria imposta da terzi né ha una gerarchia definita, invece un capo sì.
Allo stesso modo, il capo basa le sue relazioni sull'autorità o sul controllo delle situazioni, mentre un leader cerca di consolidare la sua posizione sulla base del sostegno o dell'appoggio dei suoi pari, anche se un buon leader può essere un capo, non succede lo stesso in modo opposto, necessariamente, quindi per capirlo un po' di più è necessario esplorare le caratteristiche principali di questo ruolo.
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