cos'è un piano di prevenzione

Sapere cos'è un piano di prevenzione e mitigazione dei rischi sul lavoro

Garantire l'integrità fisica dei lavoratori è un aspetto che ogni azienda o istituzione, indipendentemente dal settore di appartenenza, dovrebbe preoccuparsi di rispettare. Scopri, in questo articolo, cos'è un piano di prevenzione e con quale è possibile mitigare i rischi professionali .

Prima di definire cos'è un fattore di rischio professionale, noto come qualsiasi situazione che compromette l'integrità di un lavoratore, si va dalle situazioni che possono insorgere per cause inerenti l'ambiente di lavoro alle calamità naturali . Ora, devi scoprire che rapporto c'è tra questi ei piani di prevenzione sul lavoro, per questo devi continuare a leggere questo post.

Cos'è un piano di prevenzione dei rischi sul lavoro?

Un piano di prevenzione è una pianificazione il cui obiettivo principale è garantire l' incolumità fisica dei lavoratori . Sappiamo che nessuno è esente dall'avere un incidente ad un certo punto, tuttavia, questi piani anticipano molte situazioni pericolose e sono un modo appropriato per adottare misure preventive .

Obiettivi del piano di prevenzione

Gli obiettivi che ogni piano dovrebbe perseguire sono:

• Servire come prevenzione in situazioni che possono causare un incidente.
• Responsabilità e funzioni di sicurezza dettagliate.
• Specificare il comportamento da seguire in situazioni rischiose.
• Sapere dove sono le forniture necessarie se ne hai bisogno.

Piano aziendale di prevenzione

Per realizzare un efficace business plan di prevenzione, è necessario prima di tutto avere ben chiare alcune considerazioni, quali:

Chi può sviluppare un piano di prevenzione?

Chiunque sappia cos'è un piano di prevenzione e sappia valutare possibili rischi o situazioni di pericolo che possono insorgere sul luogo di lavoro, tuttavia, molte aziende hanno un reparto dedicato alla cura dell'integrità del personale in generale ed è specializzato nella cura e nell'attenzione ad eventi in cui la sicurezza dei lavoratori può vedersi compromessa.

Aspetti importanti

In fase di progettazione del piano di prevenzione è necessario consultare ogni specialista del territorio in modo da valutare e considerare in modo approfondito i possibili fattori che potrebbero scatenare un infortunio.

Una volta che la proposta è stata preparata, può essere consultata in modo che abbia l'approvazione di tutte le aree dipartimentali.

Tiene conto sia del macro che del micro, cioè da ogni area dipartimentale a tutte le strutture. Un buon piano di prevenzione deve contemplare qualsiasi situazione.

Scrivi le regole da seguire in modo semplice

Infine, è importante che una volta definito il piano, le informazioni siano diffuse ai lavoratori a tutti i livelli, sia attraverso presentazioni, consegna di opuscoli, cartelloni informativi, ecc.

4 raccomandazioni per la redazione del piano di prevenzione della tua azienda

• Identifica l'azienda. Qualsiasi piano di prevenzione istituzionale deve essere identificato con il nome dell'organizzazione, inoltre, è essenziale che indichi caratteristiche quali: attività aziendale, numero del personale, numero di centri o strutture che ha, tasso di infortuni del luogo in cui si si trovano e altri aspetti rilevanti.
• Prenditi il tempo per catturare la struttura organizzativa dell'azienda, che ti permetterà di indicare le funzioni e le responsabilità dei lavoratori in base al loro livello gerarchico.
• Stabilisce se il servizio di prevenzione è autonomo o se è un servizio in subappalto.
• Infine, stabilisce gli obiettivi del piano e le politiche preventive da seguire in funzione dei possibili rischi professionali nell'area di lavoro .

Qualsiasi piano di prevenzione deve essere molto ben progettato, poiché un errore nella pianificazione può causare l'esposizione a rischi professionali che metterebbero in pericolo la salute dei lavoratori. Se vuoi specializzarti in quest'area dovresti dare un'occhiata alla sezione seguente.

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