cos'è una competenza professionale

Che cos'è una competizione professionale? Scopri tutti i dettagli

Tutte quelle abilità che sviluppiamo nel corso della nostra vita e che sono utili per le nostre prestazioni sul posto di lavoro sono conosciute come competenza professionale . Attualmente la tecnologia ha cambiato non solo le nostre vite, ma anche il mondo in generale, per questo motivo le aziende valorizzano certe competenze molto più di altre.

Concettualizzare cosa sia una competenza professionale implica le abilità, le conoscenze e le attitudini necessarie per l'esecuzione di un lavoro specifico o lo sviluppo di determinate attività di natura professionale.

Competenze generiche e specifiche

Sapendo cos'è una competenza professionale , è importante sapere quali sono le competenze generiche e specifiche . I primi sono l'insieme di conoscenze, atteggiamenti e valori che consentono a una persona di esibirsi in modo soddisfacente per raggiungere i propri obiettivi. Costituiscono gli attributi e le qualità che vengono rafforzati attraverso la creatività, l'innovazione e simili.

Da parte loro , le competenze specifiche si riferiscono a conoscenze più specialistiche. Si acquisiscono con la trasmissione e l'assimilazione da parte della persona di conoscenze e teorie.

Tipi di competenze professionali esistenti

Un gran numero di candidati per la stessa posizione lavorativa partecipa a ogni processo di selezione del lavoro , e questo rende un po' più complesso il processo di scelta della persona che occuperà la posizione. Se è chiaro quali sono le competenze professionali e personali che l'azienda o l'organizzazione sta cercando, il candidato saprà se si adattano davvero al profilo per ricoprire tale posizione.

Dopo aver saputo cos'è unacompetenza professionale , vediamo quali sono i tipi di competenze che esistono in quest'area:

• Base: Costituiscono le conoscenze di base che consentono l'accesso alla posizione.
• Tecniche: Sono quelle che si acquisiscono dopo aver ricevuto una formazione specifica.
• Trasversali: sono quelli che consentono alla persona di svolgere il lavoro in modo efficace. Un esempio di questo tipo di competenza è il lavoro di gruppo.

Le competenze professionali più richieste oggi

Se è vero che ci sono determinate competenze che le aziende richiedono a seconda degli obiettivi e della posizione lavorativa stessa, è anche verissimo che ci sono competenze lavorative e professionali più richieste. Dopo aver saputo cos'è una competenza professionale , vediamo quali sono le più richieste:

Capacità di prendere decisioni e guidare

È la competenza professionale che ti porta ad influenzare gli altri in modo positivo e anche ad avere autorità, un passo precedente per guidare. Allo stesso modo, devono avere empatia e capacità di collaborare. Una persona che sappia prendere una decisione in un determinato momento è fondamentale all'interno di un'organizzazione, per questo è necessario avere precisione, senso di responsabilità e conoscenza del territorio in cui opera. Dopo aver saputo cos'è una competenza professionale, ti renderai conto che è di grande importanza.

Capacità di lavorare in gruppo

In qualsiasi processo di selezione, la capacità di lavorare in squadra è molto apprezzata, ancora di più quando si tratta di un gruppo multidisciplinare. Mantenere buoni rapporti all'interno del posto di lavoro è l'ideale per ottenere buoni risultati lavorativi. Il lavoro di squadra si ottiene attraverso l'empatia, la buona comunicazione e la collaborazione da parte di tutti.

Capacità di iniziativa e autonomia

È correlato al processo decisionale senza supporto esterno. Inoltre, è sempre positivo avere la possibilità di prendere l'iniziativa nelle azioni sindacali. L'opposto di questa competizione è l'apatia e la dipendenza in ogni momento.

Capacità organizzativa e progettuale

È la competenza che si basa sul corretto utilizzo delle risorse sia umane che materiali presenti in un'organizzazione o azienda, sia in modo ottimale che efficiente. Un aspetto rilevante è raggiungere gli obiettivi entro le scadenze e i tempi stabiliti. Dopo aver saputo cos'è una competenza professionale , continuiamo a menzionare quelle più richieste.

Capacità analitica

È molto apprezzato che il professionista sappia interpretare i dati, poiché questi di per sé non forniscono informazioni precise. Se, al contrario, la persona ha la possibilità di analizzarli ed estrarre ciò che è importante per l'azienda, consentirà la valutazione e la risoluzione dei problemi.

Adattabilità

Per fare questo, devi avere l'intelligenza emotiva, che è ciò che ti consente di accettare i cambiamenti in modo positivo in modo da poterli trasformare in una vera opportunità. Molti professionisti hanno la capacità di risolvere rapidamente i conflitti e questo è positivo per qualsiasi azienda.

capacità di comunicazione

Le abilità comunicative consentono un'interazione efficace. Questa competenza è fondamentale per qualsiasi professionista, poiché deve saper comunicare in modo efficace ed efficiente, esprimere idee coerenti e saper ascoltare.

Perché le competenze professionali sono importanti per le aziende?

Abbiamo visto cos'è una competizione professionistica, ora vediamo perché sono importanti. Prima, le aziende erano interessate ad avere persone con conoscenze per coprire il posto di lavoro vacante che avevano, ed è per questo che per molti anni si è ritenuto che gli studi fossero quelli che ti aprivano le porte e le opportunità per raggiungere la posizione che stavi cercando. Successivamente si sono resi conto che nonostante i titoli che avevano le persone, non partivano ben preparati e questo li ha portati a richiedere, tra le loro esigenze, quella di avere esperienza.

Poi si sono resi conto che non avevano bisogno che la persona avesse il diploma appeso al muro, ma quello di cui avevano bisogno erano persone che potessero svolgere le funzioni per le quali erano state richieste. Quindi non assumevano neolaureati per mancanza di esperienza, e questi a loro volta non potevano realizzarla perché non assunti.

Dopo un po' di tempo, si sono resi conto che anche l'esperienza non era tutto, perché non si trattava di saper fare qualcosa, ma di farla correttamente. In questo senso, la persona dovrebbe avere capacità , abilità e competenze per ottenere una prestazione migliore.

Questa è precisamente l' importanza delle competenze professionali e, dopo aver saputo cos'è una competenza professionale, ora puoi svilupparle per ricoprire la posizione di cui hai bisogno.

Ora gli approcci al reclutamento sono cambiati, combinando conoscenza, esperienza e attitudine o motivazione. Le competenze lavorative segnano prestazioni di successo nelle aziende.

Competenze lavorative nell'area della contabilità

Un commercialista richiede determinate abilità lavorative per svolgere con successo, vediamo alcune delle abilità generiche che devi avere:

• Capacità di aiuto e servizio.
• Capacità di astrazione, analisi e sintesi
• Capacità di organizzare e pianificare il tempo.
• Abilità comunicative orali e scritte
• Responsabilità sociale.
• Impegno del cittadino.
• Capacità manageriali basate sul lavoro di gruppo e sulla cooperazione.

Tuttavia, dopo aver saputo cos'è una competenza professionale , è necessario sottolineare che occorrono competenze tecniche e di base, che vengono fornite da studi specialistici e formazione nel settore.

Come posso prepararmi a sviluppare alcune abilità professionali?

La formazione è sempre fondamentale per cercare di sviluppare competenze e abilità. Se vuoi lavorare sull'acquisizione di alcune competenze professionali, puoi aiutarti leggendo un libro relativo all'area, facendo ricerche relative alla competenza che desideri sviluppare o seguendo corsi per essa.

La Euroinnova Business School ha per te corsi, master e specializzazioni che ti aiuteranno a rafforzare le tue conoscenze e il tuo apprendimento. Allo stesso modo, ha il Corso di formazione professionale , dove imparerai il concetto di cosa sia una competenza professionale , l'accreditamento delle competenze professionali, la formazione per competenze, le competenze professionali degli insegnanti, tra gli altri.

Corsi Specializzati in Competenze Professionali.