definizione delle competenze professionali

Scopri cosa significa definizione di competenza professionale

Al momento dello sviluppo nel campo professionale, ci rendiamo conto che dobbiamo rispettare determinate caratteristiche o elementi per funzionare in determinate aree. Tuttavia, in molte occasioni le persone di solito non sanno cosa significhi esattamente la definizione di competenza professionale .

Ci sono molti punti di vista diversi sulla definizione di competenza professionale. La cosa più importante è sapere che queste competenze emergono come risultato delle valutazioni fatte ai professionisti in termini di prestazioni ottenute a seguito di una valutazione del loro processo formativo e delle loro prestazioni, e anche in base alle normative legali.

definizioni

Ci sono un gran numero di definizioni e concetti che sono cambiati nel corso degli anni e gli approcci variano a seconda dei diversi paesi, tra i quali citiamo:

• La competenza professionale e la sua definizione in Francia , considera le competenze come un insieme di conoscenze, attitudini, tratti personali ed esperienze lavorative. Indica che il know-how delle cose deve essere applicato a livello professionale e convalidato nella pratica.
• Competenza professionale e sua definizione in Inghilterra , questo approccio si basa sui contenuti e le funzioni del lavoro e il suo rapporto con la strategia dell'organizzazione nel suo complesso.
• La competenza professionale e la sua definizione in Australia , si occupa di una complessa struttura di attributi necessari per svolgere in specifiche situazioni lavorative, attributi come: conoscenze, attitudini, abilità e valori.
• La competenza professionale definita in Argentina è un insieme di conoscenze, valori, abilità e attitudini che consentono di agire in situazioni lavorative secondo gli standard dell'area professionale.

Come possiamo vedere, tutte le definizioni hanno in comune il fatto di riferirsi alle qualità, conoscenze e abilità che una persona deve avere a livello professionale . Possono variare in alcuni aspetti, ma la loro essenza è la descrizione professionale di un individuo.

Caratteristiche delle competenze professionali

Le competenze che tutti noi mettiamo in pratica per lo sviluppo di un lavoro e il fatto di farlo bene è una competenza professionale, definizione , è strettamente correlata alle attitudini e alle abilità che le persone hanno acquisito nel corso della loro vita personale, professionale e accademica.

Alcune delle sue caratteristiche principali sono:

• L'individuo deve essere in grado di combinare " saper fare " e " saper essere " nella sua pratica professionale per renderlo " capace di " agire in situazioni diverse.
• Avere capacità non significa essere competenti, per questo è importante la conoscenza che si ha, la procedura e l'attitudine a relazionare le istruzioni ricevute.
• Le competenze sono realmente acquisite nel tempo, il che suggerisce che l'essere umano si evolve in ogni compito e in ogni lavoro.

Classificazione delle competenze professionali

Ci sono molte attitudini, qualità, apprendimento, ecc., che sono richieste per qualsiasi posizione lavorativa, che sono suddivise in diversi gruppi che facilitano il riconoscimento di ogni competenza.

Tra le abilità che le persone devono mettere in pratica per svolgere il proprio lavoro , si possono identificare diversi tipi di competenze :

competenze fondamentali

Sono quelle conoscenze di base che ogni essere umano deve avere come leggere, scrivere e sapersi esprimere. Tra cui segnaliamo:

• La competenza linguistica , è legata all'uso della lingua orale e scritta.
• Competenza matematica , nell'uso di numeri e nell'esecuzione di operazioni di base, nonché nel riconoscimento di simboli e forme geometriche.
• Competenza di interazione con il mondo fisico , è mostrare rispetto e tolleranza verso l'altro, tenendo conto delle condizioni di vita degli altri.
• Competenza sociale e civica , si riferisce alla tolleranza in termini di religione, posizione politica, cultura e qual è la tua partecipazione come cittadino della città in cui interagisci.
• Competenza culturale e artistica , imparare dall'arte, apprezzarla e rispettare le manifestazioni culturali.
• Competenza computazionale , molto importante oggi perché si riferisce alla capacità di trasmettere informazioni e gestire l'accesso alle tecnologie dell'informazione.

Abilità tecniche

Sono tipici di un lavoro o compito specifico per una determinata posizione lavorativa, come: informatici, cuochi, insegnanti , dottori, infermieri , tra molti altri. Questi tipi di abilità sono diversi in ogni professione e sono sviluppati in modo specifico.

Pertanto, quando si opta per un lavoro, bisogna tenere conto delle competenze richieste e studiare se quelle personali sono conformi a quelle.

Competenze trasversali

Si riferisce alle conoscenze, attitudini e abilità che sono generali per qualsiasi tipo di lavoro, che sono: lavoro di squadra, pianificazione, ottenimento di risultati, risoluzione di problemi, comunicazione, tolleranza al cambiamento, iniziativa e proattività.

Le competenze professionali più apprezzate oggi

Ora che hai un'idea sulla definizione di competenza professionale , è necessario parlare di quali sono le più apprezzate oggi. Con il passare del tempo, i processi di selezione delle aziende si sono specializzati, diventando più agili e precisi.

Va notato che ci sono tante competenze quanti sono i lavoratori , quindi possiamo dire che ognuno ha un'abilità o un'abilità che si distingue dal resto, ed è qui che le aziende hanno il compito di scegliere il più adatto per una posizione . D'altra parte, sebbene ogni area richieda competenze specifiche, molte altre sono attualmente richieste e valorizzate, tra cui:

Risoluzione del conflitto

In tutti i lavori possono sorgere conflitti o situazioni complesse che devono essere risolte in modo efficiente il prima possibile. Il processo decisionale in questo tipo di casi è essenziale, motivo per cui i datori di lavoro apprezzano positivamente le persone di talento per gestire e reindirizzare queste situazioni.

Uso di programmi informatici

È un dato di fatto che il mondo digitale fa parte della nostra quotidianità, motivo per cui una delle competenze più apprezzate è l'uso di programmi per computer. Entrambi i programmi più basilari come; Word, Power Point , Excel, tra gli altri, come programmi specializzati, è necessario averne una certa padronanza.  

Abilità comunicative

Un buon professionista deve saper esprimere le proprie idee in modo chiaro e preciso, poiché fanno parte del suo successo. Allo stesso modo, devono avere capacità di ascolto attivo, intelligenza emotiva e un'adeguata gestione del gruppo, se la situazione lo richiede. Ogni azienda apprezza le capacità comunicative dei candidati, poiché sono necessarie per ogni posizione.

Pianificazione e organizzazione

Gestire il tempo in modo efficace, rispettare le scadenze e dare priorità alle attività urgenti, oltre a dare la giusta importanza ad altre attività, dimostrano un buon livello di pianificazione e organizzazione , che è molto richiesto all'interno delle competenze professionali.

Analisi dei dati

Siamo nella cosiddetta era dell'informazione, quindi sono pochissimi i professionisti che non si occupano di gestione dei dati . Inoltre, bisogna saperli analizzare ed estrarne le informazioni più importanti a seconda delle circostanze. Possiamo quindi affermare che ogni azienda cerca professionisti formati per gestire e analizzare i dati.

Ulteriori informazioni sulla competenza professionale e sulla sua definizione

Se stai iniziando nel mondo del lavoro e vuoi massimizzare le tue capacità, ti consigliamo di approfondire un po' la definizione delle competenze professionali con l' appropriato orientamento al lavoro o informandoti con i cicli educativi della nostra scuola.

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