dinamica per rompere il ghiaccio

Hai sentito parlare della dinamica per rompere il ghiaccio? Qui vi parleremo di lei

Se hai mai fatto parte di un apprendistato personale dove il primo giorno nessuno si conosceva e nuovi entravano in una certa classe o attività , sicuramente finivi per giocare con loro e passavi dalla vergogna di non conoscere nessuno, a sentirti totalmente sicuro. Ebbene, vi diciamo che vi siete trovati di fronte a una dinamica da rompere il ghiaccio.

La dinamica per rompere il ghiaccio è un'idea perfetta quando un gruppo che non si conosce ma deve lavorare insieme si sta conoscendo. Queste attività rompighiaccio saranno di grande aiuto per allentare la tensione nell'ambiente e per iniziare a interagire tra loro e conoscersi in modo divertente.Ci sono molte attività o dinamiche per rompere il ghiaccio che si possono fare se sei a capo di un gruppo poco conosciuto e vuoi partire con il piede giusto.

Cosa sono in realtà i rompighiaccio?

Una dinamica per rompere il ghiaccio è definita come una serie di attività di gruppo focalizzate a porre fine alle tensioni che si generano nel primo momento, in cui i nuovi gruppi si incontrano.Queste dinamiche per rompere il ghiaccio prestano attenzione a tutti i membri del gruppo. che si sentano inclusi e favoriscano in modo significativo, la presentazione delle persone, dei loro valori e delle loro paure, in questo modo non possiamo non tenerne conto, solitamente quando le persone arrivano in officina, sono cariche di tutte le loro problemi ed è difficile per loro concentrarsi. Ecco perché è importante usare la dinamica per rompere il ghiaccio . Questo motiva i partecipanti e li prepara per l' attività , questo permetterà loro di sentirsi sicuri e disposti a consolidarsi come squadra.

Chi può impartire una dinamica per rompere il ghiaccio?

In generale, una dinamica per rompere il ghiaccio viene insegnata da un insegnante in una classe . Ma queste dinamiche di gruppo possono essere facilmente insegnate da chiunque sia a capo di un gruppo, non è necessario avere grandi conoscenze o studi in materia, è sufficiente indagare di cosa tratta la dinamica e poi eseguirla in modo efficace.

Cos'è un rompighiaccio?

Il termine “rompere il ghiaccio ”, che a sua volta deriva da speciali navi chiamate “rompighiaccio” . Destinate a rompere il ghiaccio nelle regioni artiche nello stesso modo in cui queste navi facilitano il passaggio di altre navi. Un rompighiaccio aiuta a facilitare il percorso di apprendimento facendo sentire gli studenti più a loro agio e stimolati alla conversazione.

In particolare, un rompighiaccio è un'attività progettata per aiutare le persone a conoscersi. Di solito include lo scambio di nomi e altre informazioni di base personali.

Un po' di storia

L'uomo, in quanto essere sociale per natura, sente il bisogno di raggrupparsi o di appartenere ad un gruppo seguendo un pensiero di Paulo Freire. “Gli esseri umani si educano insieme e possono raggiungere la vera umanizzazione solo nella misura in cui integrano l'individuo con il sociale”, in psicologia sociale il gruppo è stato concepito da due visioni. L'individualista, secondo Floyd Allport, il gruppo non è altro che la somma delle sue parti, nega l'esistenza di un'entità come la mente di gruppo che fosse indipendente e diversa dalla somma degli individui. Un altro autore, come Gabriel Tarde, riteneva che i fenomeni ei processi sociali potessero essere perfettamente ricondotti alla semplice relazione tra due persone in cui l'una esercita sufficiente influenza sull'altra.

Informazioni su questa risorsa

Che si tratti di una piccola riunione o di un importante seminario di formazione, di un'attività che tutti desideriamo sentire di aver stabilito dei legami comuni con i nostri colleghi creando un'atmosfera di apprendimento calda, confortevole, amichevole e personale , i membri parteciperanno e impareranno di più. Un modo per farlo è con i rompighiaccio , attività di team building. Spesso un rompighiaccio, un'attività di team building e un energizzante si sovrappongono.

Ad esempio, durante un'attività in cui ai partecipanti viene chiesto di formare una fila in ordine alfabetico per nome, i partecipanti impareranno il nome l'uno dell'altro, lavoreranno insieme come una squadra per formare la fila, si riprenderanno alzandosi e muovendosi nella stanza come di conseguenza, le attività in questa risorsa sono raggruppate in base al loro utilizzo e non alla loro definizione.

Prima di una riunione o di una formazione, per aiutarti a conoscere i nomi e le informazioni professionali degli altri. Quando i partecipanti si incontrano per la prima volta, inizia con un rompighiaccio per aiutarli.

Successivamente ti lasceremo diverse dinamiche che puoi prendere in considerazione e realizzare.

Le dinamiche più popolari per rompere il ghiaccio

Non esiste un'unica dinamica per rompere il ghiaccio , anzi, ci sono tante dinamiche . Ma in seguito parleremo di alcuni dei più popolari.

• Tombola di presentazione. In questa attività il capogruppo deve consegnare ad ogni persona una scheda in modo che annoti i propri nomi e poi restituirli al responsabile della dinamica . Successivamente, verrà dato loro un cartoncino bianco in modo che i presenti annotino i nomi dei loro compagni mentre l'animatore li legge dalle carte distribuite. Quando il cartoncino sarà pieno i partecipanti pronunceranno i loro nomi e i presenti dovranno segnare i nomi sul cartoncino fino a completare una riga. Chi completa una riga deve gridare bingo e segnare punti.

• La palla interrogativa Un rompighiaccio piuttosto divertente dove chi svolge l'attività deve dividere i presenti in gruppi, farli sedere in cerchio e dare loro una palla. Al suono di una canzone la pallina deve cominciare a correre di mano in mano finché non si ferma con un cenno e la persona che ne è rimasta deve presentarsi e dire cosa gli piace fare.

• Pietro chiama Paolo. Questa è una dinamica il cui scopo principale è che i membri del gruppo memorizzino i nomi dei loro coetanei e li associno ai loro volti. Tutti i presenti devono sedersi in cerchio sul pavimento e il primo giocatore deve iniziare dicendo il suo nome e chiamando un altro membro del gruppo, esempio. ¨Pedro chiama Pablo¨; e Pablo deve rispondere: ¨Pablo chiama Teresa¨ e così via. Chi non risponde prontamente al suo nome deve pagare una penitenza imposta dal gruppo .

Ulteriori vantaggi delle dinamiche rompighiaccio

Lascia che le persone si incontrino

Non sapere chi è la persona che occupa l'ufficio successivo è uno dei motivi della mancanza di fiducia: forse sai quali funzioni svolgono, ma non la persona stessa.

Rompere il ghiaccio Incontro virtuale

Questa dinamica per rompere il ghiaccio si può fare attraverso quiz di squadra, attività e domande aperte non c'è niente di meglio per stimolare il lavoro di squadra online per rompere il ghiaccio.

Nell'apprendimento personale puoi trovare vari apprendimenti personali che ti aiuteranno ad espandere le tue conoscenze.

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