gestione dei servizi sanitari

Cosa si fa nella gestione dei servizi sanitari

L' amministrazione o la gestione di una qualsiasi azienda è un lavoro che richiede molta dedizione e responsabilità, immaginate ora tutto quello che si fa nella gestione dei servizi sanitari . La gestione della sanità pubblica è senza dubbio una delle più esigenti perché si tratta di preservare un diritto urgente per gli esseri umani, come il diritto all'assistenza medica e al servizio.

In molti paesi, queste posizioni di gestione dei servizi sanitari dipendono dal " senior management ", quindi il professionista o il dirigente responsabile di un centro di cura o di un sistema sanitario deve avere uno di questi livelli di istruzione o, nel migliore dei casi, più di uno di loro:

• Diplomato .
• Specializzazione.
• maestria .

Vediamo l'importanza della gestione dei servizi sanitari e il profilo delle figure professionali indicate per questo tipo di responsabilità.

Gli obiettivi di un management nei servizi sanitari

Comprendendo i fondamenti di queste posizioni, la gestione dei servizi sanitari riguarda l' amministrazione di aziende situate nel campo della salute e del benessere sociale che mira a:

• Favorire utenti e pazienti che beneficiano di questi stabilimenti.
• Svilupperà questa programmazione sanitaria per promuovere uno sviluppo che possa essere sostenibile.
• È necessario che l'amministratore sanitario si organizzi secondo le esigenze che il settore gli presenta.
• Deve stabilire la necessità di andare sempre di pari passo con la visione dell'azienda per la sua corretta ed efficiente ottimizzazione di tutte le sue risorse.

Perché una gestione sanitaria funzioni

Affinché lo sviluppo delle politiche di gestione dei servizi sanitari pubblici o privati avvenga in modo efficace, devono essere considerati alcuni fondamenti di interrelazione. Negli elementi concettuali dell'infermieristica e della medicina questi fondamenti sono chiaramente definiti.

• Coordinamento intersettoriale di tutte le componenti del sistema sanitario.
• La partecipazione sociale come garanzia di politiche di integrazione ed equità.
• Gestione di interventi collettivi in cui l'azione del personale sanitario ne aumenta i livelli di portata nelle comunità.
• Sviluppo di capacità basate sull'unico obiettivo di un'assistenza sanitaria e di una gestione complete.
• Gestione della diagnosi precoce individuale e degli interventi di protezione specifici.
• Gestione finanziaria delle risorse della sanità pubblica , destinando le voci necessarie a servire il sistema nella sua interezza.

alcune abilità

Queste sono alcune delle competenze che il candidato alla gestione dei servizi sanitari deve possedere:

• Analizzare, valutare e cercare soluzioni ai problemi di salute della popolazione.
• Dirigere strategicamente le organizzazioni sanitarie con efficienza, efficacia ed equità al fine di promuovere il miglioramento dello stato di salute della popolazione.
• Pianificare, progettare, dirigere, controllare e valutare programmi e servizi nelle organizzazioni sanitarie.
• Comprendere i processi organizzativi di decisione, negoziazione e risoluzione dei conflitti, attraverso la conoscenza del comportamento organizzativo e delle dinamiche istituzionali.
• Riconoscere ed applicare la normativa vigente e le norme da essa derivate per il funzionamento delle organizzazioni sanitarie.
• Incorporare i principi della qualità nella gestione dei servizi sanitari.

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