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Cosa è richiesto a un leader? Questa domanda trova risposta da varie discipline in una moltitudine di libri e conferenze. Tuttavia, questa figura deve essere continuamente rinnovata per dare la sua versione migliore. Attualmente, quali qualità dovrebbe avere un leader educativo?
Vediamoli!
Nel campo dell'istruzione è necessario anche un leader educativo , che sia in grado di gestire efficacemente compiti e attività. Si potrebbe dire che è la persona responsabile di garantire che il processo educativo degli studenti proceda senza intoppi. E quindi affrontare le sfide dell'educazione attuale .
D'altra parte, le istituzioni educative sono ancora aziende, quindi devono anche soddisfare le aspettative. Inoltre, un leader educativo gestisce un team di persone come altri insegnanti e genitori, quindi mantenerli motivati rappresenta un altro compito.
Come abbiamo detto, la leadership educativa ha a che fare con l'assunzione di responsabilità nell'ambiente scolastico. Non deve essere un direttore scolastico, ma gli stessi insegnanti o genitori devono anche diventare leader educativi.
L'obiettivo principale di un leader educativo è formare gli studenti a sviluppare una certa autonomia e realizzarsi professionalmente. D'altra parte, va notato che una persona non smette mai di imparare, quindi il processo educativo va oltre la scuola.
Le persone di oggi che hanno a cuore l'istruzione possono facilmente diventare leader educativi . E non si tratta di lavorare nel campo educativo, ma di cercare di migliorare questa disciplina così importante per il corretto sviluppo di un Paese.
Sappiamo già cos'è un leader educativo , ma come deve essere? Ci sono alcune qualità che un leader può possedere in modo innato, ma di questi tempi chiunque può prepararsi a fondo per essere un buon leader.
Dai un'occhiata alle seguenti qualità se lavori nel campo educativo come insegnante o come manager, ed è che ti aiuteranno nella tua quotidianità a gestire la classe o ad affrontare i diversi attori che si trovano in il processo educativo.
Quelle qualità che un buon leader educativo deve avere sono:
Ora è giunto il momento per te di scegliere che tipo di leader educativo vuoi essere e non esiste un unico modo per guidare. Inoltre, a seconda di ogni situazione affrontata, è possibile mostrare le caratteristiche di un tipo di leader educativo o di un altro.
Lao Tzu diceva che il miglior leader è quello di cui la gente a malapena conosce l'esistenza. Si parla molto poco della leadership educativa , ma la realtà è che ci devono essere molti leader che non sono riconosciuti come tali. E che tipo di leadership svilupperanno?
È possibile che si trovino nella seguente classificazione.
Questo leader educativo si caratterizza per avere una visione del futuro e per motivare costantemente gli studenti. Con un obiettivo chiaro, permette l'innovazione e la sperimentazione, pur accettando dei rischi. Tuttavia, ordina le attività individualmente, chiarendo agli studenti qual è l'obiettivo.
Questo leader educativo lavora in modo che ogni studente conosca i propri punti di forza e di debolezza , offrendo molti feedback. Difende l'errore come via di apprendimento e il valore del dialogo. D'altra parte, guida i compiti con molte istruzioni, ma lascia allo studente una certa libertà.
Apprezza molto i suoi studenti e le loro emozioni, cercando sempre un buon clima. Difende l'autonomia nel lavoro e promuove costantemente l'armonia.
Questo leader educativo promuove la partecipazione degli studenti e il brainstorming. Cerca fiducia e rispetto nel gruppo, promuovendo flessibilità e responsabilità. Infine, è molto realistico e crudo con il raggiungimento degli obiettivi.
Questo leader educativo lavora sodo nel suo lavoro, ossessionato dal fare le cose meglio e più velocemente. NOc'è flessibilità e nemmeno lui è in grado di trasmettere quello che vuole. Ciò provoca abbandono e demotivazione nello studente, che vede poca ricompensa per l'elevato sforzo che deve essere fatto
È un leader educativo inflessibile , che non intende cercare il coinvolgimento o la partecipazione dello studente. Non ci sono ricompense, quindi non c'è nemmeno motivazione da parte degli studenti.
Ora che hai imparato quali qualità dovrebbe avere un leader educativo , devi continuare ad andare avanti per ottenere il lavoro dei tuoi sogni. Ti piacerebbe entrare nel settore dell'istruzione? Allora sei nel posto giusto e al momento giusto.
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