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Il capitale umano di qualsiasi azienda è la risorsa più importante. Gestire le diverse circostanze che si verificano sul posto di lavoro in termini di garanzia di condizioni di lavoro salutari , gestione dei permessi, trattamento dei congedi e un numero infinito di aree, che vengono rivendicate nel Labor Day, richiede una padronanza assoluta di tutte le normative che si applicano a questi lavoratori. La responsabilità di questa gestione richiedeDiplomi in Risorse Umane con cui coprire tutte queste aree e gestirle con successo
Il 1 maggio è il Labor Day o, noto anche come Labor Day in tutto il mondo. È la commemorazione del movimento operaio a livello internazionale e la sua origine risale al XIX secolo nel bel mezzo della Rivoluzione Industriale negli Stati Uniti. Conosciamo a fondo questa giornata!
Il 1° maggio è un giorno in cui si svolgono diverse rivendicazioni sociali e lavorative a favore delle classi lavoratrici. Normalmente, questi sono movimenti anarchici e comunisti, tra gli altri. Inoltre, è una festa nazionale nella maggior parte dei paesi del mondo. Se vuoi avere un ruolo attivo in questa lotta, allenarti in quest'area è la chiave.
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Gli eventi che hanno dato origine alla festa dei lavoratori sono contestualizzati nelRivoluzione industriale negli Stati Uniti. A quel tempo Chicago era la seconda città per numero di abitanti negli Stati Uniti e ogni anno arrivavano in treno migliaia di allevatori di bestiame disoccupati. Il risultato di questa situazione furono le prime umili ville che ospitarono centinaia di migliaia di lavoratori con orari di lavoro non regolamentati.
Così iniziarono a lottare per i loro diritti ... Una delle richieste fondamentali di questi lavoratori era la giornata lavorativa di otto ore . Ed è quello, volevano che si realizzasse il massimo di: "otto ore di lavoro, otto ore di svago e otto ore di riposo".
Come abbiamo detto, il Labor Day è un giorno di lotta di protesta, ma anche un tributo ai Chicago Martyrs. Vale a dire, questi sindacalisti di cui parlavamo prima che sono stati giustiziati negli Stati Uniti per aver partecipato alle proteste per lottare per la giornata lavorativa di otto ore. Lo sciopero iniziò il 1 maggio 1886 e raggiunse il suo apice tre giorni dopo, il 4 maggio, durante la rivolta di Haymarket .
In conseguenza di ciò, i dirigenti sindacali anarchici e decine di affiliati furono arrestati e, alla fine, solo otto di loro finirono per essere processati. Per questo motivo sono conosciuti come i martiri di Chicago. o i martiri di Haymarket.
Dopo gli eventi negli Stati Uniti, si è tentato di contrasformare il 1° maggio in giorno festivo , rivendicando sempre contestualmente la riduzione a otto ore della giornata lavorativa. Da allora, è ununa giornata che rivendica i diritti dei lavoratori in senso generale e viene commemorata in misura maggiore o minore in tutto il mondo.
Come nel resto del mondo, il Labor Day in Colombia cade il 1° maggio , o May Day , come dicono alcuni. Una giornata che, anche in questo Paese, è normalmente scandita da manifestazioni, oltre che da rivendicazioni sindacali e sociali. Grazie a questa lotta, i lavoratori hanno ottenuto diritti e benefici contrattuali che sono stati riconosciuti dalla legislazione del lavoro. Altrimenti, potrebbe non essere servito a nulla. Alcuni di loro sono:
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