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La metodologia SMED (Single Minute Exchange of Dies ) è un metodo di miglioramento continuo utilizzato nell'industria per ridurre il tempo necessario per cambiare uno strumento, uno stampo o uno stampo in una macchina. L'obiettivo èridurre i tempi di cambioattrezzaggio in meno di dieci minuti, aumentando l'efficienza e la flessibilità della produzione.
Il metodo si basa sulla separazione delle attività di cambio utensile interne ed esterne e sulla loro semplificazione e automazione. Il metodo SMED è stato inventato daShigeo Shingo, un ingegnere e consulente industriale giapponese, che lo sviluppò come parte della filosofia di produzione di Toyota negli anni '50.
Shingo ha lavorato nel team guidato da Taiichi Ohno, il padre della filosofia di produzione Toyota, che ha sviluppato il concetto di " just - in-time " (JIT) e il Toyota Production System (TPS). ILTecnica SMEDè un elemento essenziale per ottenere la flessibilità produttiva necessaria per implementare JIT e TPS.
Il metodo SMED è importante per diversi motivi:
In sintesi, la metodologia SMED è una tecnica essenziale per migliorare l'efficienza, la flessibilità e la qualità della produzione e ridurre i costi ei rischi del lavoro. Tutti questi sono aspetti vitali nelle attività dal punto di vista delProduzione snella e che dovresti sempre cercare come migliorarli.
Anche se gli acronimi lo fanno sembrare qualcosa fuori dalIngegneria Biomedica, il metodo SMED può essere applicato in azienda seguendo i seguenti passaggi :
Il grado di complessità di queste tecniche e la loro corretta applicazione all'interno delle organizzazioni moderne è ciò che dà valore alla formazione professionale in aree professionali comeIngegneria Gestionale.
Il metodo SMED è solo una delle tecniche che possono aiutare a portare la tua organizzazione al livello successivo. Identificare ed eliminare i colli di bottiglia nelattività esterna o internae altre inefficienze, è possibile aumentare l'efficienza e ridurre i costi.
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