lavoro nelle risorse umane

Scopri cosa serve per lavorare nelle risorse umane

Perché un'azienda funzioni, è necessario che tutti i membri abbiano buone relazioni interpersonali, collaborino, collaborino, capiscano di essere parte di una squadra e lavorino per essa, ed è proprio di questo che si occupa la carriera delle risorse umane. Se il tuo desiderio è studiare questa professione allora continua a leggere!

Durante questo articolo spiegheremo cosa devi sapere per prendere la decisione di lavorare nelle risorse umane , ti daremo tutte le informazioni sul titolo universitario e sulla professione stessa. Quindi, se sei interessato, leggi l'intero post che abbiamo preparato per te.

Cosa sono le risorse umane?

Per prima cosa dobbiamo sapere cosa sta per fare questa carriera per poter decidere se vogliamo o meno lavorare nelle risorse umane . Ed è che le risorse umane sono il dipartimento incaricato di trovare, selezionare, reclutare e formare le persone che fanno domanda per un lavoro, oltre a gestire i benefici che ricevono nelle aziende.

Un'area con vari rami per esercitare

Questa professione copre molte aree all'interno di un'azienda, ognuna delle quali cerca di migliorare i processi di lavoro a tutti i livelli. Se sei interessato a lavorare nelle risorse umane , devi scegliere quale di queste specializzazioni ti interessa, motivo per cui ti mostreremo quelle più eccezionali e cosa fanno:

• Reclutamento e selezione: sono i reclutatori professionisti che hanno il compito di trovare il talento umano e portare a termine l'assunzione.
• Salute e sicurezza: coloro che vengono a lavorare nelle risorse umane in questa sezione cercano di prevenire gli infortuni e le malattie professionali.
• Rapporti di lavoro : i lavoratori in questo settore sono quelli che prevengono e risolvono i problemi legati alle prestazioni di coloro che appartengono e lavorano nell'azienda.
• Gestione del rischio: la gestione del rischio è un approccio aziendale utilizzato per ridurre al minimo potenziali pericoli o insicurezze all'interno delle organizzazioni .
• Dirigenti e direttori: fungere da collegamento tra dipendenti e direzione e formulare raccomandazioni per nuove politiche di assunzione e retribuzione.

Cosa devo studiare per lavorare nelle Risorse Umane?

Se vuoi lavorare nelle risorse umane devi prima scegliere una specializzazione; Ma come fai a sapere esattamente cosa studiare? Bene, dovresti sapere che esiste una laurea appositamente progettata per acquisire le conoscenze necessarie sulle risorse umane, questa sarebbe la laurea in Relazioni sindacali e risorse umane.

Tuttavia, nel caso in cui non puoi scegliere di studiare la laurea completa, puoi scegliere una versione più breve in cui ottieni una laurea tecnica in risorse umane . Inoltre, ci sono anche alcune professioni affini i cui studi ti permetteranno di lavorare sul territorio. Alcuni di quelli che puoi prendere sono:

• Tecnico superiore in amministrazione e finanza menziona le risorse umane.
• Laurea triennale in psicologia con menzione in risorse umane.
• Laurea triennale in economia e gestione aziendale con menzione in risorse umane.
• Laurea in giurisprudenza con menzione in risorse umane.

Università che insegnano risorse umane

Pertanto, se sei interessato a studiare le risorse umane , ti lasceremo di seguito alcune delle università in cui puoi studiare questa carriera e quindi poter lavorare nelle risorse umane :

• L'Università di Malaga in Spagna.
• L'Università peruviana Cayetano Heredia in Perù.
• Università Centrale del Venezuela.
• Università Tecmilenio in Messico.
• Università di Kuepa in Messico .

E per quanto riguarda il posto di lavoro...

Quindi, questi studi ti consentono di avere una varietà di opzioni di lavoro a seconda del tipo di posizione che ti corrisponde, del luogo o della quantità di lavoro stessa, quindi ti daremo alcuni esempi delle alternative tra cui puoi scegliere:

• Puoi lavorare in istituzioni pubbliche o private, enti di beneficenza o anche nella tua azienda.
• Nella ricerca, selezione e formazione del personale.
• Anche nell'area della psicologia industriale.
• Responsabile della gestione del personale o dell'analisi del lavoro.
• Direttore o amministratore di un'azienda.
• Puoi essere un consulente o un assistente.

Infine, visto che conosci gli ambiti e le posizioni a cui puoi candidarti una volta terminati gli studi in Risorse Umane, vuoi sapere dove specializzarti e continuare a crescere? Leggi qui sotto perché abbiamo una proposta per te.

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