Le funzioni del dirigente scolastico

Quali sono i compiti del dirigente scolastico?

Non c'è dubbio che il ruolo del direttore in un centro educativo è quello di garantire e controllare che ogni progetto realizzato nel centro funzioni correttamente. Allo stesso modo, in molti momenti non ci rendiamo realmente conto della grande responsabilità a cui questo profilo professionale è sottoposto quotidianamente . Conosci davvero le funzioni del preside della scuola ? In questo post passiamo in rassegna le principali mansioni svolte da questo professionista.

Andiamo avanti!

Infatti, a seconda del campo di cui si parla, le funzioni e le responsabilità possono cambiare. Potremmo suddividerlo nell'area che si riferisce solo all'organizzazione della scuola, alle risorse materiali e umane , anche finanziarie.

In questo post parleremo delle funzioni del dirigente scolastico e molto altro, come il suo profilo professionale, lo stipendio, ecc.

Fallo!

Chi è il preside della scuola?

Nei Centri Educativi il direttore , che può essere anche il dirigente, è la persona incaricata di programmare e realizzare quelle misure che vengono prese per un miglioramento della comunità scolastica , che sarebbero le madri, i padri, gli insegnanti e gli studenti. D'altra parte, è necessario effettuare un'organizzazione delle questioni relative all'amministrazione, l'assunzione di personale determinato, l'autorizzazione rispetto alle spese, il controllo delle attrezzature, degli edifici, ecc.

Oltre ad essere l'amministratore del centro, il direttore deve diventare un grande leader dell'istruzione , che ha come conseguenza una motivazione costante per gli insegnanti, sviluppando così un buon ambiente di lavoro.

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Quindi, quali sono le funzioni del direttore della scuola?

Tra le diverse attività professionali che il direttore di un centro educativo deve svolgere quotidianamente, troviamo le seguenti funzioni più importanti:

• Dirigere e farsi carico della programmazione delle attività che si svolgono nel centro educativo. Possiamo fare riferimento a quelle che vengono svolte attività quotidiane o extrascolastiche.
• Aumentare la collaborazione data con le famiglie . Questo di solito si realizza attraverso la realizzazione di diversi progetti che facilitano il rapporto del centro con l'ambiente.
• Tieni sotto controllo le spese . Infatti, come dicevamo prima, è colui che si fa carico dell'autorizzazione delle spese a seconda e sempre tenendo conto del budget che il centro ha.
• Essere un mediatore Il direttore è quella persona che ha la capacità ei metodi per mediare e fornire soluzioni a possibili problemi che possono verificarsi nel centro educativo.
• Sviluppare una serie di procedure di valutazione interna nel centro. Lo scopo di questo è che sorgono piani che aiutano a migliorare il centro, così come progetti di ricerca educativa.
• Diventare consigliere . Questo accade perché il dirigente scolastico è l'operaio che deve conoscere tutti i problemi che si presentano intorno a lui, essendo colui che consiglia i docenti e gli studenti alla ricerca delle migliori soluzioni.
• Dare vita all'innovazione didattica . Essere promotore di progetti di innovazione.

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Qual è il profilo del dirigente scolastico?

Poiché conosciamo le funzioni del preside della scuola, continueremo a conoscere le sue capacità e altre qualità. Tra i principali vediamo:

• Persona versatile per adattarsi ad ambienti diversi: poiché non esistono due scuole uguali, ma ogni centro ha caratteristiche uniche.
• Sii agile nel prendere decisioni : il preside deve prendere queste decisioni con velocità sulla scuola. Allo stesso modo, devi saper trovare il punto medio tra la velocità e la scelta che è preferibile per il momento, spendendo meno risorse possibili.
• Promuovere la leadership in modo condiviso: così si distribuiscono le attività e si creano i gruppi di lavoro . Gli insegnanti partecipano alla pianificazione e alla creazione dei curricula.
• Sii disposto ad ascoltare consigli, essere consigliato e criticato : poiché questo professionista deve cercare di svolgere correttamente i propri compiti e raggiungere l'eccellenza. Allo stesso modo, puoi commettere errori e devi essere preparato alle critiche.
• Aiutare la crescita dei docenti: poiché la crescita, sia personale che professionale, del corpo docente è qualcosa di vantaggioso. I centri devono disporre di personale aggiornato e ben preparato.
• Capacità di negoziare e partecipare: promuovere la partecipazione della comunità educativa.
• Creare un buon clima nella scuola: essere qualcosa di fondamentale per rendere possibili i processi educativi.

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Che stipendio ha un direttore scolastico?

Concludendo questo post sulle funzioni del direttore scolastico , parleremo dello stipendio che riceve un direttore scolastico. Attualmente, un'ampia percentuale dei direttori che svolgono le loro funzioni nei centri pubblici sono insegnanti in quello stesso centro. La loro scelta è fatta internamente tra candidati volontari, e può essere anche obbligatoria dal Ministero .

Lo stipendio che ricevono si basa sui soldi che hanno ricevuto come insegnanti nell'istruzione primaria, di maturità o secondaria, aggiungendo un bonus grazie al loro lavoro di direttore. Quel plus di cui parliamo si aggira solitamente tra i 200 e i 400 euro al mese , arrivando a un totale di circa 6.000 euro annui.

In realtà, questo viene calcolato in base a diversi aspetti, come il numero di studenti e stage del centro in questione, ma anche il luogo in cui lavori. È importante ricordare che, a seconda della comunità autonoma in cui lavori, lo stipendio può variare fino al 22% .

Infine, lo stipendio del dirigente scolastico in un centro pubblico è compreso tra 35.000 e 50.000 euro l'anno . Diversamente, nei centri convenzionati e privati troviamo che lo stipendio è da 30.000 euro annui , e può salire fino a 60.000 euro annui.

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