Modello duale di formazione professionale

Ancora non conosci il modello duale di formazione professionale?

L'attuazione del modello duale di formazione professionale è una delle raccomandazioni dell'associazione europea dei datori di lavoro BusinessEurope al fine di migliorare i programmi educativi di formazione professionale verticale. L'attuazione del modello duale di formazione professionale mira a facilitare i CORSI DI ISTRUZIONE OMOLOGATI tra i giovani europei, dato l'alto tasso di disoccupazione giovanile nell'UE (22,4%).

Nel rapporto presentato, evidenziano il buon funzionamento del modello duale di formazione professionale come quelli impiegati in Germania, Austria o Paesi Bassi. In questi paesi, il modello duale di formazione professionale consiste nello svolgere buona parte della formazione pratica in aziende del settore, che gestiscono il programma di tirocinio. Questo duplice modello di formazione professionale è seguito dai CORSI DI FORMAZIONE OMOLOGATI che tanto rumore sta facendo negli ultimi mesi.

I buoni risultati del modello di formazione professionale duale sono visibili nei dati sulla disoccupazione giovanile per i 3 paesi precedenti, inferiori al 10%. Inoltre, il modello duale di formazione professionale è attrattivo sia per gli studenti che per le organizzazioni, attraendo buoni studenti, a differenza della tradizionale organizzazione dei CORSI DI FORMAZIONE OMOLOGATI, di cui si ha solitamente una percezione molto negativa.

Che cos'è la formazione professionale duale?

Quando parliamo di Doppia formazione professionale ci riferiamo a quei cicli formativi la cui suddivisione del tempo viene effettuata abbinando soggiorni nel centro educativo con soggiorni in azienda. Dual Vocational Training è rivolto a studenti di età compresa tra i 16 e i 30 anni. E la sua durata è solitamente di 2.000 ore.

In questo modo il Doppia formazione professionale Adegua il più possibile agli studenti l'inserimento nel mondo del lavoro. In altre parole, sia l'azienda che il centro educativo sono responsabili della formazione degli studenti. Il principale punto di forza di questo tipo di formazione è che le aziende forniscono contenuti formativi con valore curriculare e adattano il curriculum accademico alle loro esigenze. il suo tasso di inserimento lavorativo è molto alto, è diventato un tipo di istruzione che corrisponde alla reale domanda di lavoro.

L'impianto di modello duale di formazione professionale È una delle raccomandazioni dell'associazione europea dei datori di lavoro BusinessEurope al fine di migliorare i programmi educativi FP. L'impianto di modello duale di formazione professionale ha lo scopo di facilitare il Corsi di formazione approvati tra i giovani europei, dato l'alto tasso di disoccupazione giovanile nell'UE (22,4%)

Quali sono i vantaggi della formazione professionale duale?

I vantaggi della formazione professionale duale sono molteplici e vari. Qui vi mostriamo i vantaggi più notevoli:

• Firma di accordi tra centri di formazione e aziende internazionali per lo svolgimento di stage. Ciò migliorerà la proiezione professionale degli studenti della Dual Vocational Training!
• Facilità di acquisire esperienza professionale durante gli studi . È un grande vantaggio, perché molti laureati non riescono a trovare un lavoro una volta terminati gli studi, e poiché gli stage non sono obbligatori, è molto difficile entrare nel mondo del lavoro.
• Elevato tasso di inserimento lavorativo degli studenti nei centri dove svolgono il tirocinio . È molto comune che gli studenti che svolgono il tirocinio rimangano nella stessa azienda dei lavoratori a pieno titolo una volta terminato il periodo di tirocinio.
• L'acquisizione di una formazione pratica nell'ambiente aziendale stesso, ovvero sia le professioni che i tutor di tirocinio assicurano che gli studenti si adattino alle esigenze stabilite dal mercato reale.
• E uno dei principali vantaggi, le pratiche di formazione professionale sono a pagamento Lo stipendio del doppia formazione professionale dipende dalle norme stabilite da ciascuna Comunità Autonoma. Nella stragrande maggioranza delle Comunità Autonome, viene stabilito uno stipendio minimo di 300 euro ogni mese mentre lo stage viene svolto nelle diverse aziende. Oltre al salario minimo richiesto, gli studenti possono richiedere in qualsiasi momento aiuti per il trasporto.

Quali tipi di formazione professionale duale esistono?

Come abbiamo accennato in precedenza, un FP è un tipo di insegnamento il cui scopo è formare gli studenti in modo che possano sviluppare una vita professionale.

La doppia formazione professionale può essere sia di grado medio che di grado superiore.

Entrambe le formazioni sono suddivise in famiglie professionali, attualmente le famiglie professionali sono 26, ogni famiglia professionale ha una serie di gradi sia superiori che medi e sono i seguenti:

Qui vi mostriamo le differenze tra le due formazioni:

Formazione professionale di livello superiore

Formazione professionale di livello medio

UN CORSI DI FORMAZIONE APPROVATI conferisce agli studenti il titolo di Tecnico Superiore . Per poter accedere a un Higher Degree è necessario essere in possesso di un Baccalaureato, di un Diploma Tecnico (Intermediate Level Training) o aver superato l'esame di ammissione ai cicli di Higher Level Training (in seguito vi illustreremo i corsi test di accesso a FP disponibile presso Euroinnova)

I requisiti per optare per la formazione professionale di livello superiore sono il possesso di un diploma di laurea, il possesso di un diploma di tecnico (Intermediate Level Training), oppure il superamento dell'esame di ammissione ai cicli di formazione di livello superiore.

Corsi gratuiti di preparazione all'accesso ai test

Sono tutti quei corsi di formazione per la preparazione di test gratuiti e con i quali non si ottiene una laurea ufficiale, ma una laurea privata. Lo studente, invece di trascorrere due anni facendo il modulo di persona nell'istruzione tradizionale, può prepararsi da solo e presentarsi direttamente per accedere al titolo ufficiale che uno studente otterrebbe dopo due anni di modulo.