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Sebbene il lavoro e il professionista siano intesi come due concetti diversi, di solito viene utilizzato per qualsiasi procedura di orientamento relativa al lavoro. Anche se quando l'aiuto va oltre la semplice ricerca di lavoro, è più corretto utilizzare il concetto di orientamento professionale . In Euroinnova abbiamo una vasta gamma di corsi e master in orientamento al lavoro e professionale . Inoltre, puoi svolgerli al 100% online , potendo combinare i tuoi studi con la tua routine personale e professionale. Vuoi saperne di più?
Te lo diciamo!
L'orientamento al lavoro ci aiuta in questo processo di ricerca e analisi delle informazioni sul mercato del lavoro e nella preparazione del nostro curriculum per adattarlo meglio alle esigenze del lavoro specifico. Ci allena nei processi di selezione che andremo a svolgere quando aspiriamo a un lavoro. Vuoi conoscere le principali strategie occupazionali e di orientamento professionale? Noi di Euroinnova ti diciamo tutto quello che c'è da sapere al riguardo.
Andiamo la!
Ci sono sfumature che differenziano l'orientamento al lavoro dall'orientamento professionale . Lo scopo dell'orientamento al lavoro è quello di fornire supporto o aiuto alla persona che è disoccupata o in cerca di lavoro . In questa valutazione, la persona riceve informazioni e formazione per una migliore familiarizzazione con il lavoro.
Mentre l'orientamento professionale si riferisce allo sviluppo di una carriera professionale (e vitale) in generale. È praticamente simile al termine orientamento professionale.
Pertanto, va chiarito che il termine orientamento al lavoro è solitamente utilizzato per qualsiasi procedura di orientamento legata al lavoro, mentre l'aiuto va oltre la mera ricerca di lavoro, essendo più corretto utilizzare il concetto di orientamento professionale.
Da parte sua, va notato che il programma di formazione noto come Modulo FOL , che di solito si trova in ESO (Istruzione secondaria obbligatoria), è responsabile del miglioramento delle capacità e delle conoscenze di ogni studente. Ciò consente agli studenti di conoscersi meglio e di poter scegliere la menzione di maturità che meglio si adatta ai loro gusti, capacità e aspirazioni future.
La domanda più ampia che riscontriamo per questa figura è focalizzata sul servizio nei programmi di sostegno all'inserimento lavorativo. Tra le funzioni di un career counselor troviamo:
Questa è una delle funzioni più importanti, poiché consente alla persona che riceve l'aiuto di scegliere un campo di lavoro che gli consenta di iniziare rapidamente la propria carriera.
Allo stesso modo, i consulenti possono essere incaricati di eseguire test attitudinali per valutare il loro livello accademico e la padronanza delle competenze, per determinare successivamente in quali settori avrebbero ottenuto risultati migliori.
Come indica il nome, un consulente ha il compito di fornire supporto e guidare le persone a prendere le decisioni migliori e scegliere un campo di lavoro in cui hanno competenze e conoscenze sufficienti.
Inoltre, un consulente di carriera può aiutarti a creare un profilo lavorativo o accademico che corrisponda ai tuoi interessi, evidenziando conoscenze e abilità valide per alcune aree.
Uno degli effetti della crisi economica derivata dalla pandemia è la difficoltà per i giovani sotto i 25 anni di trovare un lavoro. Tuttavia, il lato positivo è che il tasso di disoccupazione sta diminuendo con l'attenuarsi della crisi, anche se si tratta di lavori temporanei e part-time o di lavoro a distanza. Quali sono i problemi che devono affrontare i giovani? Tra loro:
Mancanza di conoscenze e competenze
Il sistema educativo spagnolo non si è adattato al nuovo ambiente emerso durante la crisi. Ciò è esemplificato dal fatto che, mentre gli addetti alle costruzioni sono diminuiti del 62% dal 2005, gli studenti di architettura sono aumentati del 174%.
Le aziende chiedono persone esperte, non neolaureati
La ragione? Per le piccole e medie imprese, dedicare le proprie risorse alla formazione dei giovani potrebbe non essere redditizio. A questo bisogna aggiungere l'alto tasso di disoccupazione di professionisti esperti, che possono assumere senza troppa fatica.
Mancanza di aiuto per trovare lavoro
La maggior parte dei giovani non è stata adeguatamente informata sulle prospettive di lavoro, sugli stipendi o su come preparare un curriculum. Informare gli studenti sulle prospettive di lavoro e sugli stipendi riduce la disoccupazione del 4% nei primi 6 mesi dopo la laurea, e aiutare nella preparazione dei CV la riduce del 15%, come confermato da studi sull'occupazione giovanile.
pratica insufficiente
In Spagna, solo il 54% degli studenti universitari e il 66% degli studenti della formazione professionale hanno svolto uno stage durante il loro periodo di studio.
È molto comune che i termini orientamento al lavoro, orientamento professionale o orientamento professionale siano usati con lo stesso significato. Tuttavia, le funzioni variano notevolmente tra l'orientamento al lavoro e quello professionale.
L'orientamento al lavoro è un termine che comprende qualsiasi processo di aiuto relativo al lavoro, che generalmente comporta processi di ricerca, mantenimento o cambiamento di impiego. E noi di Euroinnova abbiamo la formazione necessaria per dedicarti professionalmente all'orientamento al lavoro!
L'orientamento professionale va oltre l'occupazione e si immerge nello sviluppo della carriera. Vale a dire, il termine orientamento professionale dovrebbe essere usato quando la persona orientata riceve anche consigli per il miglioramento della sua carriera professionale, la sua pianificazione.
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