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Per valutare una persona dal punto di vista professionale non basta mediare poche parole in un'intervista. La tua professione, formazione accademica, esperienza lavorativa e altri dettagli devono essere riportati nel Curriculum Vitae . Realizzare uno di questi documenti sarà molto semplice, se seguirai le istruzioni che ti daremo in relazione alle parti del CV .
Il curriculum vitae , noto anche come sintesi curriculare, sommario curriculare, curriculum o semplicemente curriculum, è un documento in cui sono espresse e dettagliate le conoscenze, gli apprendimenti e le esperienze lavorative acquisite nel tempo in ambito lavorativo.
Questa risorsa ci permette di riassumere in un'unica struttura, tutte le informazioni accademiche che dimostrano le capacità che abbiamo acquisito nel corso della nostra vita. Le parti del CV giocano un ruolo molto importante nella presentazione di questo documento, poiché il suo scopo è quello di mostrare in modo organizzato tutte le informazioni riguardanti la nostra formazione.
Pertanto, il CV serve per sostenere un colloquio di lavoro e permetterci di mostrare brevemente le nostre conoscenze.
Il CV può essere distribuito senza unalettera di presentazione, ma in caso contrario, la lettera di presentazione professionale deve necessariamente avere un CV allegato.
Dovresti sapere che non esiste un unico modello di CV, ci sono diversi modi per classificare le informazioni, ora vediamo i tipi in base all'organizzazione per date:
È quello che dopo aver fornito tutte le informazioni personali allegate, mostra ciò che è relativo all'esperienza lavorativa portando un ordine di date. È un CV utilizzato principalmente dai principianti poiché si caratterizza per essere breve.
È classificato come il più utilizzato al momento, questo è caratterizzato dalla menzione dell'esperienza professionale dalla più recente alla più antica in base al tuo profilo.
Fa riferimento al fatto che le posizioni lavorative ricoperte in passato sono citate in maniera classificata, è una sintesi curriculare ideale per chi ha più professioni o, al contrario, si dedica a più ambiti.
È considerato il più completo, è quello che utilizza la struttura del CV funzionale indicando ogni prestazione lavorativa in ordine cronologico.
Dal punto di vista della formalità, possiamo citare due stili di CV, che sono:
Questo tipo di stile CV è molto completo e può essere utilizzato quando non si hanno molte informazioni da allegare, poiché è classificato in diverse sezioni in cui i dati sono specificatamente dettagliati. La sua struttura inizia con i dati anagrafici, gli studi ei corsi compiuti per concludersi con la storia lavorativa.
Nella specifica delle esperienze lavorative , le informazioni possono essere ordinate in senso ascendente o discendente , cioè dalle mansioni precedenti a quelle più recenti o viceversa. In casi particolari e quando il professionista lo richiede, può essere inclusa una sezione aggiuntiva alla fine del documento come pubblicazioni o azioni speciali.
Questo modello di CV è molto più sofisticato e preciso, è riassunto in una sola pagina e non richiede di entrare così tanto nel dettaglio delle informazioni. Le sezioni sono molto precise con i dati di base, gli studi mostrano i più rilevanti nella formazione accademica e per l'esperienza lavorativa, è organizzato in ordine decrescente, cioè partendo dall'ultimo lavoro relativo all'area per cui concorrere.
Lo stile CV americano ti consente di includere una sezione aggiuntiva alla fine della pagina in cui puoi descrivere alcune abilità speciali, sport o hobby come parte complementare alla descrizione del tuo profilo.
Il curriculum vitae richiede una certa organizzazione dei dati, che definisce una struttura che consente di descrivere in modo chiaro e preciso le informazioni. Nella parte cronologica , quella discendente o inversa è la più utilizzata. Analizziamo le parti del CV e definiamo ognuna di esse:
Per l'azienda è molto importante conoscere l'aspetto fisico dei candidati ad una posizione prima del colloquio di lavoro . È noto che in alcune occasioni i CV vengono ricevuti e dopo una meticolosa selezione, vengono convocati al colloquio. In questo senso, la foto sarà il modo principale per stabilire un contatto visivo con il concorrente.
In questa sezione è indicato il titolo universitario o la posizione a cui si desidera ambire.
Questa sezione descrive i dati personali e include anche i tuoi punti di contatto come indirizzo, numero di telefono, e-mail, età, stato civile e, se necessario, il numero di figli.
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Questa è una delle parti del CV che è lasciata alla discrezione del richiedente se includerla o meno, poiché è necessario prestare molta attenzione durante la compilazione di queste informazioni. Se sei molto preciso può essere un limite per il lavoro e se, al contrario, sei molto aperto, può risultare poco credibile davanti ai valutatori. Se non ti è chiaro l'obiettivo che stai cercando con la consegna del tuo CV, allora salta questa parte del CV e continua con quelle successive.
Per compilare correttamente questa sezione è necessario essere un po' precisi su di te, citare aree di dominio aperte a diverse aree affini, accettare altre candidature.
All'interno degli obiettivi possono essere inseriti alcuni riferimenti di competenze che generalmente favoriscono la crescita e lo sviluppo dell'azienda.
L'esperienza lavorativa è la parte più importante del CV e qui devi aver cura di selezionare la più pertinente incentrata sulla posizione che speri di ottenere. Devi descrivere i lavori in modo organizzato dal più recente al più vecchio, identificando il nome dell'azienda, l'ora, la posizione, il capo immediato e, se lo desidera, il numero di telefono in modo che il valutatore possa verificare la veridicità di le informazioni. , se lo desideri.
Come una delle parti del CV , la formazione accademica riguarda le conoscenze acquisite nelle università o nelle istituzioni educative. Per prima cosa viene descritto il titolo di studio conseguito, seguito dall'istituto, dall'anno e da ogni altro dettaglio ritenuto necessario.
Oltre alla formazione accademica, anche la formazione aggiuntiva come corsi, master, diplomi, master o qualsiasi altro studio aggiuntivo, è un complemento alle parti del CV.
Questa è una delle parti del CV in cui puoi valutarti da un'altra prospettiva, perché in relazione alla posizione che desideri ottenere, hanno la possibilità di descrivere alcune informazioni aggiuntive, potrebbe essere la disponibilità a viaggiare, se tu hai la patente di guida, le lingue che domini, se hai il visto, tra le altre cose.
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Non basta catturare tutte le informazioni come indicato dalle parti del CV, ma anche fare attenzione ad alcuni dettagli che possono aggiungere punti a proprio favore quando si invia un CV in azienda.
In questo senso, vogliamo darvi le seguenti raccomandazioni:
Ricorda che il CV è lo strumento che venderà la tua formazione ed è la prima opportunità per te di passare al livello successivo. Cerca di dedicare tempo e attenzione per produrre un lavoro impeccabile e preciso.
Preparare questo documento è estremamente semplice se si mantiene l'ordine stipulato nelle parti del CV , e sebbene questa presentazione non sia una condizione per l'accettazione del lavoro, sarà di grande aiuto per dire qualcosa in più su di te.
Ciò che conta davvero in un CV è il contenuto della tua formazione, quindi, la Euroinnova Business School specializzata nella formazione online, nell'ottica di favorire il processo educativo, ha più di 19.000 corsi in varie materie.
Il corso per esperti in programmazione curriculare è solo una di queste proposte, così come la creazione di un curricolo per la formazione. Tuttavia, un'altra alternativa relativa a questo argomento può essere il Corso di nuove tendenze , un'opzione aggiuntiva relativa alla direzione preposta al controllo dei dipendenti in un'azienda.
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