pianificazione della carriera professionale

Scopri come fare la pianificazione della carriera

Ti sei fermato a pensare che quando decidi gli studi che andrai a fare , stai scegliendo il percorso da seguire nella tua vita come parte dei tuoi obiettivi?Ecco in cosa consiste la pianificazione della carriera professionale che intraprenderai, poiché non è solo la selezione di una carriera, fare i rispettivi studi e trovare un lavoro . Piuttosto, deve far parte di un piano strutturato, per determinare cosa sarebbe più conveniente e piacevole fare per il resto della tua vita.

Quando pianifichi una carriera professionale o lavorativa, stai fissando i tuoi obiettivi, il percorso che seguirai per raggiungere gli obiettivi in ambito professionale, quindi la prima cosa che dovresti fare è definire alcuni obiettivi, che dovrebbero essere basati sui tuoi interessi.

La pianificazione della carriera può essere definita come l'elaborazione di uno schema ordinato di attività che consenta di raggiungere i requisiti necessari per svolgere in una determinata disciplina. Quindi consiste in una valutazione preventiva dell'area obiettivo e nell'esecuzione di una serie di passaggi per adattarsi a tali condizioni.

Conoscere l'importanza di fissare obiettivi

La pianificazione della carriera professionale inizia, come abbiamo già accennato, con la definizione degli obiettivi. Tuttavia, sono molti coloro che, nel contesto attuale, ritengono che possa essere una perdita di tempo, e questo perché la situazione può rendere difficile il perseguimento di questi scopi e obiettivi . Questa posizione non è supportata da esperti, che ritengono che la pianificazione debba essere mantenuta in ogni momento, ma deve avere flessibilità.

Obiettivi chiari e concisi dell'individuo contribuiranno a rendere la pianificazione della carriera molto più efficace, ma per eseguire tale pianificazione è necessario sapere cosa si vuole ottenere e questo può essere ottenuto solo riflettendo su cosa ti piace fare, cosa vuoi fare e come ti vedi in futuro.

Quali passaggi dovresti seguire per la pianificazione della carriera professionale?

Quando pianifichi cosa studierai, dovresti considerare che parte della selezione che farai prenderà in considerazione la formazione che hai, se ti piace quello che studierai, così come il lavoro che stai facendo e quello a cui aspiri, nonché delle ore che devi dedicare a questi studi, tenendo conto anche del tempo che dedichi alla tua vita privata e ad altre attività.

La pianificazione della carriera professionale dovrebbe includere al suo interno i passaggi spiegati di seguito:

Conoscenza di sé e definizione degli obiettivi

Devi conoscere te stesso , sapere cosa ti interessa, in cosa ritieni di essere bravo, le capacità che hai, avere un approccio ben definito a queste qualità e desideri. Perché la pianificazione della carriera professionale sarà conveniente solo se questi punti saranno preventivamente individuati. Stabilire una pianificazione futura che richiederà impegno e dedizione non sarà piacevole se si compone di molteplici attività che non generano interesse.

È fondamentale avere degli obiettivi definiti , questi devono essere fattibili ed essere impostati in base alla situazione personale di ogni individuo. Gli obiettivi ti permetteranno di tracciare il percorso da seguire per raggiungere un obiettivo o un desiderio. Prendi in considerazione le esigenze del mercato del lavoro, le tue attuali opportunità e come migliorarle. Devi considerare un obiettivo abbastanza importante da giustificare un piano, ma non così complesso da renderlo impossibile per le tue capacità.

Nell'ambito degli obiettivi del pianificazione e sviluppo della carrieraDevono essere inclusi l'iscrizione e il completamento del titolo universitario, il raggiungimento di ciascuno degli attuali requisiti di mercato, la partecipazione a corsi e l'acquisizione di esperienza. Oltre alle basi, è possibile aggiungere obiettivi secondari che completano questa esperienza e alimentano gli obiettivi principali.

Per impostare i tuoi obiettivi, ti consigliamo di tenere conto di quanto segue:

• Gli obiettivi che ti prefiggi dovrebbero essere realistici , non dovresti avere obiettivi irraggiungibili, a causa delle tue circostanze attuali o di circostanze esterne.
• Devono essere quantificabili per valutare imparzialmente la tua prestazione e devi stabilire un limite di tempo, che deve essere personale, deve essere precedente a qualsiasi programma imposto da agenti esterni.
• Devono essere flessibili, perché in questo modo sarai in grado di adattarti alla situazione, oltre che alle esigenze che si presentano.

osserva il panorama

Analizza attentamente il mercato del lavoro , quando fai la tua pianificazione, è fondamentale che tu lo tenga in considerazione, analizzando anche le competenze che hai. Se effettui questa analisi, potrai conoscere i requisiti posti dalle risorse umane di ciascuna azienda in detta disciplina, la formazione accademica necessaria e il profilo che stanno cercando.

L'analisi di mercato dovrebbe modificare i tuoi obiettivi, poiché lo scopo della pianificazione della carriera non è raggiungere il minimo richiesto. D'altra parte, avendo precedentemente analizzato il contesto attuale e pianificando come affrontare tali circostanze, è opportuno cercare di distinguersi tra il talento umano che raggiunge le risorse umane nel mercato di riferimento. Quindi gli obiettivi devono essere conformi ad esso.

Piano d'azione e consigli

Definisci un piano d'azione Devi sapere quali azioni specifiche ti permetteranno di raggiungere l'obiettivo prefissato. Un modo semplice per farlo è considerare una serie di obiettivi principali e suddividerli in una serie di piccole azioni. In questo modo è possibile guardare alla progettazione come una guida praticabile e non come un sogno impossibile.

Il piano d'azione deve includere una parte didattica, per indagare e conoscere i requisiti della carriera obiettivo. Affrontare anche come svolgere la formazione pertinente che richiede, definire un piano di studi che consenta di affrontare contemporaneamente altri obiettivi. Inoltre, come notato in precedenza, l'obiettivo è raggiungere standard superiori al minimo richiesto.

Durante il piano d'azione è importante considerare piccoli compiti che servono a mantenere la motivazione, ma che contribuiscono all'obiettivo principale. Partecipa a conferenze, seminari, interagisci con persone in questa disciplina, investi in corsi correlati che possono promuovere un curriculum migliore. Tutte quelle attività che, seppur non indispensabili, possono risultare convenienti.

Orientati se hai dubbi sullo sviluppo di questo progetto, ci sono servizi che ti aiuteranno in questo processo e ti accompagneranno nella pianificazione della tua carriera professionale . La consulenza può impedirti di commettere errori che potrebbero rallentare i tuoi progressi o ostacolare le tue prestazioni nel mercato del lavoro. Quindi tutte le istruzioni che puoi ottenere nella tua pianificazione dovrebbero essere considerate potenzialmente utili.

Suggerimenti per rimanere in orario

Progettare la pianificazione della carriera e seguirla completamente per un lungo periodo di tempo può essere difficile o stressante. Tuttavia, se la pianificazione si basa su obiettivi realistici con solo una serie di modifiche nella routine quotidiana, evitare di cadere in una situazione di stallo può essere più divertente. Ecco alcuni suggerimenti che possono aiutare a raggiungere gli obiettivi di pianificazione.

• Pretendetevi con correttezza: per questo è importante che gli obiettivi siano realistici, un piano che rientri nelle vostre capacità e disponibilità di tempo è già un ottimo primo passo. Anche se porre aspettative molto inferiori alle proprie possibilità causerà solo risultati altrettanto inferiori a quelli desiderati.
• Programma giornaliero: il piano d'azione dovrebbe includere attività quotidiane da svolgere, non importa quanto piccole, abbattendo le attività di pianificazione della carriera professionale nella tua routine quotidiana diventeranno più piacevoli fino a diventare un'abitudine. Oltre a favorire una migliore gestione del tempo e quindi una maggiore produttività
• Sii flessibile: sia gli obiettivi che l'individuo devono essere flessibili per non rendere impossibile l'obiettivo. Le circostanze future sono imprevedibili, quindi è essenziale adattare e modificare il piano se necessario senza scoraggiarsi.

Come posso emergere nel campo del lavoro quando faccio una pianificazione della carriera professionale?

C'è chi inizia in azienda e con il passare del tempo scala velocemente posizioni all'interno dell'organizzazione . A causa delle loro capacità, prestazioni o della formazione che hanno. Per fare in modo che ciò accada, seguire la pianificazione della carriera professionale è della massima importanza.

Se ancora non sai come programmare correttamente la tua carriera professionale , la Business School specializzata nella formazione online, Euroinnova ti offre corsi di orientamento affinché tu possa fare correttamente la tua selezione e pianificazione nella carriera che vuoi formare.

Corsi Specializzati in Orientamento al Lavoro