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In generale, più un'organizzazione è grande e complessa, la necessità di osservare se i suoi dipendenti svolgono le attività quotidiane con la minima diligenza, questo fatto porta a creare policy aziendali. Poiché lo svolgimento ordinato delle attività aziendali richiede la definizione di istruzioni con una descrizione dettagliata, è opportuno riflettere sul modo più efficiente per farlo. Sei interessato a saperne di più sul business? Quindi continua con questo post.
Vale la pena notare che l'elaborazione delle politiche di un'azienda arriva a dettagliare il modo in cui l'organizzazione si aspetta che i suoi dipendenti si comportino nello svolgimento delle loro funzioni, riducendo così le differenze che le interpretazioni personali possono causare. Allo stesso modo, i documenti sono indispensabili affinché l'azienda possa essere considerata tale, sono richiesti in diversi tipi di aziende, siano esse grandi, medie o piccole, pubbliche o private che si dedichino alla produzione, alla distribuzione o ai servizi.
Vuoi continuare a dettagliare le politiche di un'azienda ? Quindi, classificheremo, poiché in base al loro ambito di applicazione possono essere:
Le politiche aziendali fanno parte dell'identità dell'organizzazione, dei suoi valori e della sua visione. Queste politiche sono regole o linee guida, alle quali l'organizzazione ei suoi diversi dipartimenti devono aderire per essere coerenti con gli aspetti politici, etici e morali.
Allo stesso modo, le politiche di un'azienda dettano, in ultima analisi, i comportamenti che l'organizzazione si aspetta sia dai suoi dipendenti che dai terzi ad essa collegati, e il modo per svilupparli. In questo particolare, l'azienda per ottenere l'incorporazione di questi standard, può incorporare strumenti che la tecnologia offre come: Scridb , Prezi o Social Network. Anche comportamenti indesiderati e come evitarli o agire contro di essi.
Dopo aver conosciuto vari aspetti della materia. Abbiamo anche alcuni esempi per te, così puoi visualizzare meglio le politiche di un'azienda. Così abbiamo:
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