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Il clima organizzativo di un'azienda influenza direttamente i suoi dipendenti . Questo clima può essere migliorato quando viene affrontato attraverso quello che è un programma di assistenza sociale del lavoro . Questi sono strumenti o modi per le aziende di incorporare il benessere nella loro gestione e quindi aumentare la loro produttività. Ulteriori informazioni su questo argomento di seguito.
Cominciamo col dire che secondo le statistiche, per ogni euro investito in quello che è un programma di assistenza sociale del lavoro , si riducono le assenze dal lavoro per malattia e gli oneri sociali, cioè sia previdenziali che sanitari. Riducendo i processi di assenze per malattia o disabilità o permessi e pensioni temporanei, permanenti, l'ambiente di lavoro diventa più amichevole per tutti come un diritto del lavoro . Scopri di più leggendo lo sviluppo di questo articolo.
Quando si parla di cos'è un programma di assistenza sociale del lavoro , si fa riferimento a apiano o programma che applica misure per migliorare la qualità della vita dei lavoratori , grazie ad un “ welfare organizzato ”. Ciò è associato allo sviluppo professionale, personale e familiare,aumentare la competitività e la sostenibilità dell'azienda .
La sua applicazione, infatti, si traduce in un aumento della redditività di un Programma di Salute e Benessere, in quanto riduce le malattie e gli infortuni sul lavoro. Ciò si ripercuote, inoltre, sulla riduzione della spesa destinata alla cura delle prestazioni cliniche e assistenziali derivate.
In questo senso, il dipartimento Human Talent deve giustificare la necessità di implementare programmi a beneficio di tutti i dipendenti . Dal più alto dirigente al new entry, va inserito all'interno delle politiche e di cosa sia un programma di assistenza sociale al lavoro .
Alcuni aspetti importanti da tenere in considerazionedi Che cos'è un programma di assistenza sociale del lavoro sono:
Tra gli incentivi più consistenti di ciò che è un programma di assistenza sociale del lavoro, possiamo ottenere:
Un programma di questo tipo deve considerare tutti gli elementi necessari per mantenere i dipendenti a proprio agio con l'ambiente di lavoro e, in questo modo, sono motivati a svolgere le loro attività quotidiane senza mostrare insoddisfazione. Per questo, devono ricevere un'attenzione adeguata e anche essere ricompensati per il loro impegno e lavoro.
L'attuazione di programmi di questo tipo può essere molto complessa, quindi, quando si parla di cos'è un programma di assistenza sociale del lavoro , lo è bisogno di specialisti .
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