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La base regolamentare è una cifra utilizzata per il calcolo di una pensione di invalidità permanente o di vecchiaia . Sebbene il calcolo della base regolamentare sia valido anche per sapere, ad esempio, cosa verrà ricevuto per inabilità temporanea o licenziamento. Nel seguente post vi diremo qual è la base normativa per l'invalidità temporanea e come calcolarla. Inoltre, sul sito di Euroinnova puoi trovare un'ampia offerta di corsi e master in Previdenza. Vuoi sapere di più?
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L'invalidità temporanea è una tipologia di sussidio che tutela il lavoratore quando si trova in aspettativa per malattia comune , infortunio sul lavoro , infortunio non lavorativo o malattia professionale . In Euroinnova ti diciamo in cosa consiste e qual è la base normativa per l'invalidità temporanea , oltre a offrirti una vasta gamma di formazione e informazioni relative al campo della previdenza sociale. Interessato?
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L'invalidità temporanea , spesso abbreviata in IT, è una forma di copertura assicurativa che fornisce reddito ai lavoratori quando sono impossibilitati a svolgere il proprio lavoro. Normalmente, l'invalidità temporanea è solitamente causata da due circostanze :
A seconda del tipo di invalidità temporanea, l' ora di decorrenza del sussidio varia:
Puoi anche stabilire le tipologie di invalidità temporanea, in base alla sua durata in giorni. In questo modo si chiama:
In ogni caso, il medico deve inserire la data della prossima revisione del congedo per malattia, che non può superare rispettivamente sette giorni per il congedo per malattia breve e medio , e quattordici giorni per il congedo per malattia lungo
I contributi sono considerati la causa di un congedo medico quando si tratta di un infortunio o malattia comune. A tal fine si tiene conto dell'età del lavoratore e si stabilisce un numero minimo di anni contributivi necessari affinché sorga il diritto all'indennità di astensione
Allo stesso modo, è necessario trovarsi in una situazione di iscrizione o assimilata all'iscrizione, cioè di indennità di disoccupazione , ad esempio. In tal caso, se il lavoratore è affetto da malattia professionale originata dal contratto di lavoro, avrà diritto all'importo dell'indennità calcolato sulla base della retribuzione percepita da tale datore di lavoro
Come requisito generale per la contribuzione è richiesto che negli ultimi 5 anni di lavoro siano stati verificati almeno 180 giorni di contribuzione.
La base regolamentare è una cifra utilizzata per il calcolo di una pensione di invalidità permanente o di vecchiaia . E, allo stesso modo, questo calcolo vale anche per sapere, ad esempio, cosa si riceverà se si tratta di un'invalidità temporanea o di un licenziamento
Quello che non dobbiamo dimenticare è che la base regolamentare si trova diversamente a seconda dei presupposti, le formule sono diverse a seconda che si tratti di pensione o altro
Sebbene il risultato, principalmente, dipenda dalle basi contributive dell'interessato. Perché l'asse principale nel calcolo della base regolamentare sono le basi contributive
In linea generale, per il calcolo della base regolamentare dell'assegno di invalidità temporanea , il procedimento consiste nel: dividere l'importo della base contributiva del mese antecedente la data di inizio del congedo per il numero di giorni in cui è articolata la retribuzione (che saranno 30 se si tratta di uno stipendio mensile, o 30, 31, 28 o 29 se è giornaliero)
Nel caso in cui il lavoratore sia entrato in azienda nello stesso mese in cui inizia il periodo di inabilità temporanea , la formula è diversa. La base contributiva per quel mese deve essere presa e divisa per i giorni citati. Quest'ultima procedura viene utilizzata anche se la persona non è stata registrata nel mese solare precedente
Pertanto, per il calcolo della base regolamentare , devono essere considerati gli stipendi integrali percepiti negli ultimi 6 mesi o 180 giorni prima del congedo , secondo la normativa applicabile. Nel caso in cui la persona lavori da meno di 6 mesi, verrà utilizzata tutta la retribuzione piena percepita durante il periodo di lavoro. È possibile controllare la vita lavorativa per consultare questi dati
Una volta incassati gli stipendi corrispondenti, questi vengono sommati e divisi per 180 (6 mensilità) per ottenere la media mensile. Tale media costituirà la base regolamentare da utilizzare per il calcolo della pensione di invalidità temporanea .
Va inoltre evidenziato che la base regolamentare sarà adeguata periodicamente in base alle variazioni salariali che si verificheranno durante il congedo. In questo modo si garantisce che la pensione di invalidità temporanea sia mantenuta a un livello adeguato e rifletta i cambiamenti salariali intervenuti
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