Qual è la qualità della vita al lavoro?

Vediamo cos'è la qualità della vita al lavoro

Conoscere cos'è la qualità della vita sul lavoro ci permette di distinguere i vari fattori che determinano un buon ambiente di lavoro . Allo stesso modo, è stato dimostrato che coloro che riescono ad apprezzare tali differenze ottengono un grado di soddisfazione più elevato all'interno del posto di lavoro . Vuoi saperne di più su questo argomento? Resta con noi!

Quando si parla di sicurezza , prevenzione infortuni e salute nella vita lavorativa, approfondiamo questo argomento. Se chiediamo ad alcuni specialisti cos'è la qualità della vita sul lavoro ? Diranno che è una filosofia che attraverso reddito, orari allettanti, stati di benessere, salute e motivazione garantisce la qualità della vita dei lavoratori. Questo è un argomento interessante di cui puoi saperne di più di seguito. Continua a leggere e amplia le tue conoscenze.

Qual è la qualità della vita al lavoro?

Per quanto riguarda cosa sia la qualità della vita sul lavoro, sul web sono disponibili molti materiali, dalle presentazioni PowerPoint in Prezi , alle guide in formato pdf, ai gruppi Facebook , ai libri su Amazon . In quest'ultimo gruppo spiccano pubblicazioni come: "The Design of Jobs" di Louis Davis e "Quality of life at work" di Juana Patlán Pérez .

Per ora, possiamo dire che questo termine si riferisce a un modo alternativo di relazionarsi all'interno di una determinata organizzazione o ambiente di lavoro . È un concetto con il quale si intende raggiungere sia lo sviluppo individuale del lavoratore, il suo profilo lavorativo , sia l'efficienza aziendale.

Quanto è importante la qualità della vita al lavoro?

La promozione della qualità della vita sul lavoro è di vitale importanza poiché porta con sé notevoli benefici per l'azienda e per il lavoratore. Tra questi:

• Massime prestazioni, lealtà e impegno dei lavoratori.
• D'altra parte, la sua implementazione aiuta a trattenere il talento umano, aumenta la produttività e migliora i livelli di servizio al cliente.

Tre fattori che determinano la qualità della vita sul lavoro

Sai già cos'è la qualità della vita sul lavoro, ora dovresti sapere che ci sono indicatori che rivelano la qualità della vita dei lavoratori, e i più importanti sono:

• Esistenza di un ambiente fisico-ambientale che contribuisce a migliorare le condizioni di vita lavorativa .
• Realizzazione di convegni e politiche complete di salute e benessere, che spaziano da spazi e occasioni per sport, svago e divertimento a cicli di vaccinazioni e medicina preventiva.
• Attuazione di forme di riconoscimento e premialità in funzione delle prestazioni individuali e collettive. Ciò può essere ottenuto con una foto del profilo che evidenzi i meriti o i risultati di un determinato lavoratore. Con questo, vengono messi in pratica aspetti come la motivazione e il miglioramento, attraverso il raggiungimento di sfide e obiettivi.

Due fattori che peggiorano la qualità della vita sul lavoro

• Lo stress o, anche, la sindrome da burnout occupazionale, nota come burnout, colpisce seriamente i lavoratori. Entrambe le condizioni di lavoro hanno conseguenze diverse, sia a livello personale che per la produttività del lavoro .
• L'incidenza dei fattori ambientali. Ci sono un gran numero di fattori legati all'ambiente che deteriorano il benessere dei lavoratori. Alcuni esempi sono: i componenti tossici a cui è esposto il personale, la contaminazione sonica o l'ubicazione dell'azienda.

Si tratta, insomma, di un approccio amministrativo alla gestione organizzativa che mira ad elevare i livelli di dignità del lavoratore. Per fare questo, apporta cambiamenti culturali e offre diversi tipi di opportunità, tra gli altri fattori stimolanti. Alla ricerca del processo produttivo da svolgere in modo più fluido e piacevole. Sei interessato a saperne di più su cosa sia la qualità della vita sul lavoro ? In sicurezza , la Business School specializzata in formazione online, troverai programmi educativi ai migliori prezzi, su questo argomento e molti altri.

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