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Quali sono gli esami ? Non ci poniamo questa domanda quando presentiamo uno studio accademico, lavorativo o sanitario, regolarmente tutti i tipi di valutazione ci causano un po' di preoccupazione, vuoi per la preparazione prima di sostenerli vuoi per i risultati ottenuti da quegli esami.
La sua etimologia deriva dal francese e indica la valutazione, l'apprezzamento o il calcolo dell'importanza di una certa cosa o argomento. Ci sono innumerevoli esami come: esami per valutare il rendimento scolastico dello studente, esami parziali, esami medici, esami del lavoro, tra gli altri.
Per sapere cosa sono gli esami è importante sapere come sono classificati e quali sono gli ambiti in cui vengono utilizzati, in generale portano tra loro una serie di caratteristiche generali.
Servono a valutare quanto appreso durante la formazione accademica degli studenti, nonché a livellarli all'interno del sistema educativo.
Sono quelli svolti dallo studente per superare una materia che non ha superato ordinariamente o che non ha potuto presentare il parziale finale. Succede anche nei casi di mancata presenza che superano il 50 per cento.
La valutazione può essere con domande aperte dove lo studente può rispondere quello che vuole, oppure con domande chiuse dove risponde con un sì o con un no per iscritto e di persona in aula. Questo tipo di valutazione è implementato nelle scuole superiori e all'università.
Servono a misurare le capacità, le attitudini, le attitudini e i valori dello studente. Le competenze trasversali non sono legate alla conoscenza del livello o del grado che lo studente sta studiando, ma piuttosto con abilità come: espressione orale, capacità di ricercare e integrare informazioni, nonché capacità di organizzare e pianificare lo studio in base al loro apprendimento.
Gli esami GED , il cui acronimo sta per General Education, equivalgono a una valutazione di scuola superiore, nel caso in cui lo studente superi tale esame, dimostrando che le proprie conoscenze e competenze sono simili a quelle di chi ha già conseguito il titolo di scuola superiore, viene riconosciuta l'equivalenza.
Questo test valuta la lettura, l'informatica, l'interpretazione delle informazioni e l'espressione, nonché le conoscenze di base di Letteratura, Matematica , Storia e Geografia.
Negli Stati Uniti l'esame GED si svolge in quasi tutte le scuole, variando requisiti e procedure per sostenere e superare questi esami, il costo può variare tra i 50 e gli 80 dollari a valutazione, mentre il certificato che viene rilasciato non è lo stesso di un diploma di scuola superiore. Tuttavia, è generalmente accettato da università, forze armate e datori di lavoro.
Esistono anche esami gratuiti , che sono una modalità di esame di una materia, in cui vengono valutate le conoscenze previste negli obiettivi per superare la materia su base regolare o finale.
Mentre gli esami Keystone sono prove pensate per valutare i contenuti accademici alla fine del corso e verificare le conoscenze acquisite al liceo.
Sono utilizzati per confermare lo stato di salute del paziente. Attraverso l'emochimica è possibile controllare l'emoglobina, il glucosio e persino un'eventuale gravidanza ed eseguire il controllo prenatale . Altri tipi di campioni possono anche essere valutati attraverso biopsie, citologia e altre modalità di test medici che servono a diagnosticare e sottoporre le persone al trattamento. Vediamo i più comuni.
È la domanda che fare un dottore per diagnosticare lo stato di salute di un paziente, questo controllo si basa su un esame fisico dell'orecchio, della gola, della pressione sanguigna, del controllo del peso e, se necessario, lo specialista consiglierà di eseguire alcuni esami per escludere malattie come l'ipertensione , diabete , asma, polmonite, tra le altre malattie.
Sono un insieme di test eseguiti dallo specialista nella consultazione e vengono utilizzati per rilevare un'anomalia nel paziente. Il medico indica studi avanzati a seconda della patologia o malattia che la persona presenta. Tra gli studi avanzati ci sono studi di imaging, test genetici, tra gli altri.
Sono quelli che forniscono dati clinici sulla condizione interna del paziente che altrimenti non possono essere osservati. Il medico ha il potere di approfondire ogni studio e questi esami ausiliari includono test di laboratorio, analisi cliniche, test di imaging, tra gli altri.
La visita di medicina del lavoro è una valutazione medica effettuata da personale specializzato in ambito sanitario. Esamina i fattori di rischio che i lavoratori hanno, cause e conseguenze, al fine di rilevare eventuali malattie, per le quali il medico ordina ai lavoratori di eseguire i seguenti test: laboratorio, controllo del peso, esame fisico e prove di forza in caso di necessità.
È un modo di valutare gli atteggiamenti e le attitudini delle persone per verificare le condizioni che un individuo presenta in quel momento.
Un esame nella vita di un essere umano è estremamente importante, poiché questo è un momento fondamentale per il soggetto per riflettere o dimostrare conoscenze, capacità intellettuali e fisiche, in molti casi queste valutazioni causano molto stress e ansia . Anche se dipende dal tipo di esame e dalla personalità dell'individuo.
La maggior parte delle aziende dispone di personale qualificato per garantire che il personale che opera all'interno dell'azienda abbia le migliori condizioni di salute, fisiche e mentali per svolgere al meglio le proprie funzioni, per questo motivo applicano i test e tra questi abbiamo i seguenti:
Sono gli esami che i lavoratori devono sostenere per entrare a lavorare in azienda. Questo esame è obbligatorio e deve essere richiesto dal datore di lavoro per garantire che il dipendente stia entrando con condizioni di salute e non che siano il risultato del lavoro all'interno dell'azienda.
È un test in cui le capacità, le attitudini, le abilità, le abilità e le competenze lavorative di un individuo vengono misurate in relazione alla posizione lavorativa che desidera svolgere. In alcuni casi l'azienda richiede un certo profilo e con il test psicometrico verifica se la persona ha le condizioni necessarie per svolgere questa specifica posizione.
Sono utilizzati anche dalle aziende per effettuare una valutazione psicologica, in alcuni casi con un test e un questionario che la persona deve compilare da sé. Questi esami, oltre a valutare la parte accademica, valutano la personalità, i comportamenti di fronte a un conflitto e il modo di relazionarsi con le altre persone.
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