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La definizione degli obiettivi è uno dei fattori più importanti da considerare se si desidera ottenere risultati nella propria vita personale o lavorativa. In quest'ultimo, essere chiari su quali siano gli obiettivi istituzionali è essenziale per il successo di un'azienda, poiché stabiliscono una rotta da seguire e servono a motivare e creare impegno tra i suoi membri. Gli obiettivi aziendali aiutano a dirigere, controllare e rivedere il successo dell'attività aziendale. Ok, scaviamo e vediamo quanto è importante la definizione degli obiettivi e perché dovresti farlo ora.
Per prima cosa dobbiamo definire quali sono gli obiettivi istituzionali , indicando che sono il fine che si desidera raggiungere all'interno di un'organizzazione o di un progetto, attraverso l'esecuzione di determinate azioni. In altre parole, un obiettivo è un determinato obiettivo che si desidera raggiungere, attraverso una pianificazione preventiva. Per questo motivo, quando hai obiettivi chiaramente definiti, rendono facili molte delle decisioni, ma fissare obiettivi non è facile, per questo devi sapere molto bene cosa vuoi. Chiariamo i dubbi in merito leggendo il post.
Dopo aver concettualizzato quali sono gli obiettivi istituzionali, ne daremo ora le caratteristiche.
Sapere quali sono gli obiettivi istituzionali ci porta ad identificare ciascuno di essi mediante la loro classificazione, rimanendo come segue:
Quegli obiettivi caratterizzati dal periodo di tempo in cui devono essere raggiunti:
Secondo il livello
Obiettivi che vengono specificati tenendo conto se comprendono più aspetti economici o se sono specificati nel tempo, nella quantità o nei guadagni. All'interno di questa classificazione sono:
Secondo la gerarchia
Questi sono classificati in base al livello élite del bersaglio. Sono quelli diretti a dirigenti, dirigenti, operai o un reparto specifico. Si suddividono in:
Classificare gli obiettivi in base a come vengono misurati, qualitativi o quantitativi:
Le aziende, oltre alla mission e alla vision delle stesse, fissano con chiarezza e fermezza anche il loro obiettivo. Gli obiettivi, in generale, sono i valori e gli scopi o obiettivi di un'organizzazione espressi nelle aspettative future. Gli obiettivi formali fanno parte della missione dell'azienda e determinano il tipo di strategia, i processi e la struttura che adotterà. Di solito sono presentati in modo chiaro per la conoscenza di dipendenti e clienti.
In questo particolare, ci sono organizzazioni il cui obiettivo le porta ad essere leader nel mercato delle imprese. Oggi, Telmex continua ad essere una delle più importanti società di telecomunicazioni in Messico. L'obiettivo di Telmex è quello di fornire maggiori e migliori servizi di telecomunicazione ad un maggior numero di clienti, contribuendo allo sviluppo del Paese.
Nell'istruzione, le diverse istituzioni educative devono indicare chiaramente nella loro gestione istituzionale , gli obiettivi per raggiungere i loro obiettivi. Tra questi obiettivi possiamo trovare gli obiettivi di apprendimento; Questi sono l'insieme di scopi o obiettivi che si intendono raggiungere in un processo di insegnamento-apprendimento. Per questo vengono utilizzati vari metodi, attività e contenuti che servono a questo scopo.
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