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Nell'ambito delle risorse umane, il curriculum è fondamentale per procedere con un contratto, essendo il primo passo per ottenere un lavoro e la prima impressione che ricevono di te. Non sai quali sono gli obiettivi professionali ? Oggi ti insegniamo la chiave per presentare un buon curriculum che ti aiuterà a ottenere quel lavoro che desideri così tanto.
Nessuna persona che vuole iniziare nel mondo del lavoro è esente dalla ricerca di lavoro, questo è un processo che attraversano tutte le persone, nessuna esclusa. Allo stesso modo, non ci sfugge la realizzazione del nostro curriculum vitae , o foglio di vita, in cui catturiamo tutto ciò che vogliamo mostrare al datore di lavoro che ci assume.
Può sembrare facile costruire un curriculum e che riesca a catturare l'interesse dei responsabili dell'area delle risorse umane in un'azienda. Tuttavia, hai pensato al numero di curriculum che possono ricevere su base giornaliera? O quanti di questi curriculum sono simili?
La mancanza di originalità potrebbe essere la ragione per cui non hai ricevuto una chiamata l'ultima volta che hai inviato il tuo curriculum. Può sembrare duro, ma tutti questi casi vengono presi come aneddoti nella vita reale, ed è così che arriviamo a quali sono gli obiettivi professionali , il primo passo per segnare l'originalità e attirare l'attenzione dei datori di lavoro.
A seconda dell'area lavorativa in cui una persona desidera lavorare, le sue aspirazioni e aspettative possono essere il fattore decisivo per la scelta di far parte di un gruppo di lavoro.
Qual è la ragione di ciò? Che l'aver stabilito degli obiettivi è un elemento chiave e decisivo nell'impegno che la persona può avere con il lavoro, può anche diventare un indicatore della performance futura del dipendente all'interno dell'azienda.
Quindi quali sono gli obiettivi di carriera ? È ciò che sei capace di fare e raggiungere nell'area di lavoro in cui cerchi di svilupparti, corrisponde a tutti gli obiettivi futuri di una persona nel mondo del lavoro . In altre parole, sono gli obiettivi che si desidera raggiungere in base alla formazione, all'esperienza e alle conoscenze che possiede una persona che spera di ottenere un lavoro.
Gli obiettivi professionali possono essere assunti come il punto di partenza che apre la strada nel mondo del lavoro di una persona, è questo che può fare la differenza in un curriculum quando si cerca lavoro.
Definire quali sono gli obiettivi professionali di una persona all'interno di un'azienda o nella sua vita lavorativa finisce per essere uno dei maggiori incentivi per ogni candidato quando cerca lavoro, o per un datore di lavoro quando cerca persone competenti che vogliano scommettere sulla sua crescita .
Sapere quali sono gli obiettivi professionali non è sufficiente per scrivere e presentare un buon curriculum, è necessario anche saperli presentare ed essere chiari per attirare l'attenzione del tuo potenziale datore di lavoro. L'obiettivo professionale è un elemento che rafforza il tuo curriculum e ti offre un grande vantaggio quando si tratta di essere considerati per un lavoro.
Saper descrivere adeguatamente i tuoi obiettivi professionali all'interno del tuo CV è essenziale per attirare l'attenzione dell'intervistatore sul resto dei profili di altri candidati. Il più delle volte, il candidato alla posizione lavorativa non conosce il motivo per cui il suo curriculum è stato rifiutato, essendo quasi sempre la mancanza di obiettivi professionali e l'assenza di obiettivi lavorativi e obiettivi personali .
Ciò finisce per accadere quando il candidato invia diverse domande di lavoro in diversi settori con lo stesso curriculum, senza adattarlo alla posizione che desidera ottenere, il che porta a un curriculum inadeguato e inefficiente.
Per evitare ciò, l'ideale è imparare il modo migliore per descrivere quegli obiettivi professionali e proporre un curriculum attraente che ti definisca come candidato a livello personale e ti identifichi nel settore lavorativo in cui vuoi lavorare.
Per catturare nel tuo CV quali sono per te i tuoi obiettivi professionali e cosa stai perseguendo nel mondo del lavoro , devi prima iniziare un processo di conoscenza di te stesso.
I tuoi obiettivi professionali si costruiscono sulla base di due fattori:
Il modo migliore per iniziare a sviluppare questi obiettivi è conoscere te stesso, questo è il primo passo per poter raggiungere l'autorealizzazione, che raggiungi raggiungendo i tuoi obiettivi professionali .
Questa autoconoscenza consiste nell'effettuare un'autoanalisi per poter prendere in considerazione quali sono i nostri interessi, capacità, debolezze e competenze . I valori che si richiedono nel mondo professionale e quella che è stata la nostra esperienza sul territorio.
Questo processo ci consentirà di stabilire quali sono gli obiettivi professionali in base a ciascuna di quelle caratteristiche che compongono il nostro profilo professionale e come possiamo includerlo nel nostro curriculum. Tenere in considerazione:
Dopo aver considerato tutto questo, elimina tutto ciò che non contribuisce a qualcosa nel settore in cui vuoi entrare. Puoi aiutarti rispondendo a queste domande:
Inoltre potrebbe essere utile includere i motivi per cui sei interessato a quel lavoro, quando lo avrai completato avrai chiari i tuoi obiettivi professionali e potrai aggiungerli al tuo curriculum. Non preoccuparti se non hai alcuna esperienza lavorativa nel settore, vuoi perché stai cambiando professione o perché sei appena all'inizio della tua carriera professionale , puoi sempre evidenziare le tue capacità e qualità.
Avendo chiari quali sono gli obiettivi professionali, possiamo definire i nostri obiettivi, secondo le nostre priorità e possibilità. Alcuni esempi di questo sono:
"Il mio obiettivo principale è quello di far parte di un ambiente di lavoro stabile in cui posso crescere personalmente e professionalmente."
"Il mio obiettivo professionale è orientato a far parte di un gruppo di lavoro, con un ambiente di lavoro piacevole, in cui vengono riconosciuti i successi di ogni membro."
“Cerco un'azienda che mi dia l'opportunità di crescere professionalmente e sviluppare le mie capacità”.
"Vorrei per almeno 2 anni poter mantenere un lavoro stabile in cui fare esperienza lavorativa in modo da poter avanzare in futuro a posizioni di maggiore responsabilità."
"Mi considero una persona giovane con la possibilità di una lunga vita professionale davanti a me e che è alla ricerca di un lavoro che apra le porte al giusto ambiente di lavoro per fare esperienza."
"Il mio obiettivo lavorativo è quello di trovare un'azienda o un lavoro che mi offra un contratto a tempo indeterminato per potermi sviluppare professionalmente per diversi anni."
Sapere quali sono i tuoi obiettivi di carriera ti ha aiutato a completare il tuo curriculum? Hai ancora bisogno di supporto per preparare un curriculum che ti aiuti a ottenere qualsiasi lavoro di tuo interesse?
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