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Se sei venuto qui per imparare e sapere quali sono i valori professionali, sei nel posto giusto. Riassumeremo qualcosa di molto breve; I valori sono strettamente legati ai comportamenti. Questi sono principi che guidano il nostro comportamento nella nostra vita personale e professionale.
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Spiegheremo tutto ciò che sono i valori professionali , in modo che tu possa imparare a cosa servono con esempi concreti.
Ed è che i valori professionali sono le basi della conoscenza e dell'esperienza su cui si basano gli individui per prendere decisioni e posizioni in diverse situazioni lavorative. Continuiamo!
Come abbiamo letto in precedenza, diciamo che i valori professionali sono i principi etici che guidano le decisioni relative allo sviluppo lavorativo ed educativo di un cittadino. Ogni individuo deve essere competente nel proprio lavoro e rispettoso dei propri colleghi e dell'ambiente. Inoltre, le persone devono essere diligenti e oneste in tutto ciò che riguarda l'agire come cittadino e come professionista .
Come esempi di quali sono i valori professionali abbiamo:
Tutto ciò implica una vocazione al servizio con valori etici che dovrebbero portare a fare del bene e ad essere utili alla società. All'interno di quelli che sono i valori professionali , dovrebbe essere garantita la razionalità che dà senso al mestiere del lavoro.
Quando ci riferiamo a cosa sono i valori professionali, è importante ricordare che questi acquistano un'importanza così notevole nella proposta di impegno. Pertanto, tra gli aspetti che li rendono importanti vi sono:
I valori etici sono quelli che definiscono il comportamento delle persone e generano benessere collettivo, pertanto, l' etica professionale e la moralità di ogni individuo possono avere un impatto positivo o negativo sull'ambiente di lavoro.
Va notato che l'etica si dimostra attraverso l'impegno nel lavoro, il rispetto degli incarichi di lavoro, la responsabilità, il rispetto e la capacità di risolvere varie difficoltà. L'etica di un professionista deve prevalere in ogni situazione.
L'impegno è uno dei valori umani e professionali a cui si affianca la lealtà. I professionisti devono assumersi la responsabilità del proprio lavoro, pur conoscendo o meno i rischi o le difficoltà che possono comportare.
L'impegno dimostra la volontà di lavorare che le persone possiedono e il coraggio con cui assumono i loro compiti.
La visione globale si riferisce alla capacità di vedere il potenziale dell'azienda in cui si lavora. Consente di determinare quali lavori possono essere svolti per migliorare gli obiettivi e la portata sia dei lavoratori che dell'azienda in generale.
La visione globale consente di proiettare piani e strategie future a beneficio dei prodotti, beni o servizi offerti nelle diverse aree di lavoro.
L'attitudine si riferisce alle capacità di ogni individuo, in questo caso le competenze e le capacità dei professionisti, necessarie per svolgere qualsiasi tipo di lavoro, dal più semplice al più complesso.
A sua volta, l'attitudine implica competitività e volontà di imparare e di voler fare un lavoro migliore. Cioè, per dimostrare una maggiore prestazione delle funzioni che corrispondono a ciascuna.
La leadership si riferisce alla capacità di autorità e potere che i professionisti possono esercitare nelle loro aree di lavoro. Per raggiungere la leadership, i professionisti devono lavorare sodo e assumere con coraggio i successi o i fallimenti delle loro decisioni.
La responsabilità è un valore che fa parte delle diverse attività svolte dal professionista ed è un riflesso dell'impegno. Le persone devono essere responsabili dei compiti assegnati, assumersi le conseguenze delle proprie azioni, rispettare il programma di lavoro, nonché gli impegni che le diverse attività lavorative comportano.
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