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Imparare a identificare e sapere quali sono le tue abilità, ti permetterà di sapere come riconoscere ciò di cui sei capace, nelle aree in cui ti distingui di più, ed è anche un buon modo per percepire le tue capacità professionali e personali . Se ci pensi un attimo, questo ti permetterà di poter fare un buon curriculum e presentarti al mondo del lavoro.
Le abilità possono essere definite come un insieme di capacità e attitudini che consentono a una persona di svolgere un'attività o un compito in modo efficiente. Ci sono competenze personali e lavorative, che si alimentano a vicenda e permettono all'individuo di svilupparsi su entrambi i livelli.
Se pensiamo allo sviluppo della nostra persona , possiamo metterlo in relazione direttamente con le nostre capacità socio- emotive , poiché sono quelle che ci consentono, principalmente, di avanzare ed evolvere in relazione al mondo, alla società e al nostro essere. Per riconoscere davvero quali sono le tue abilità , devi iniziare conoscendo te stesso ed essere in grado di differenziare i diversi tipi di abilità che esistono.
Le competenze che una persona possiede possono essere varie o specifiche, indipendentemente dal fatto che rientrino nella sfera personale e professionale. Per sapere quali sono le tue capacità , devi prima sapere cosa guida lo sviluppo di queste qualità :
Le abilità personali sono peculiari di ogni individuo, cioè possono essere considerate come quelle abilità indipendenti che ogni persona possiede, e possono essere rafforzate dai valori, dagli atteggiamenti e dalle attitudini di quello stesso individuo.
Molte volte le competenze personali sono legate alle competenze trasversali , che non sono altro che competenze lavorative che una persona possiede e che le consentono di promuovere il proprio sviluppo sul lavoro .
Se ci riferiamo all'ambiente di lavoro, le competenze personali hanno assunto una rilevanza molto importante in termini di ciò che le aziende cercano in un individuo. Una persona sicura di sé, affidabile, di bell'aspetto, capace di prendere decisioni ed essere un leader , tutto questo e molto altro fa senza dubbio parte di questo pacchetto, quindi la prossima volta che ti chiederanno quali sono le tue capacità personali , sarai già in grado di identificarle meglio .
Le "soft skills " o soft skills, non sono altro che quelle competenze personali che, come persona, gestisci quotidianamente, e che si rivelano, ovviamente, un patrimonio essenziale in qualsiasi azienda, posto di lavoro o luogo in cui vai, se questo ti farà distinguere dalla massa.
Quando parliamo di competenze professionali , ci riferiamo anche alle hard skills, che si caratterizzano perché consentono all'individuo di svolgere il proprio lavoro tecnico e professionale in una determinata area del posto di lavoro. Questi tipi di abilità si sviluppano attraverso la formazione , la formazione o la formazione precedenti , sebbene si possa anche dire che si formano attraverso l'esperienza lavorativa.
Prima di sapere quali sono le tue competenze professionali , dovresti sapere che sia le competenze hard che quelle soft sono importanti, poiché quando si uniscono in un individuo significa che sono un buon lavoratore e che porteranno buoni risultati all'azienda .
Quelle competenze che è fondamentale possedere prima di candidarsi per un posto di lavoro. Tanti corsi di formazione, studi e formazione accademica per modellarli e perfezionarli... questa è la tua risposta a " quali sono le tue capacità professionali ". Le hard skills sono attitudini acquisite in mesi o anni di formazione, necessarie per esercitare e svolgere determinati compiti sul posto di lavoro.
Sicuramente sai già che non puoi mentire nel tuo CV su quali sono le tue capacità professionali , quindi è importante che tu riconosca davvero quali hai e quali no, inoltre, hai l'opportunità di formarli in qualsiasi momento con un corso.
Ora che sai quali sono le competenze personali e professionali , sarai in grado di identificare molto più velocemente quali possiedi. Alcuni consigli per raggiungerlo:
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