ricerca e sviluppo aziendale

Conoscere le funzioni del dipartimento di ricerca e sviluppo di un'azienda

Il dipartimento di ricerca e sviluppo di un'azienda , secondo Schumpeter, "l' area di ricerca e sviluppo crea innovazioni , che sono le applicazioni industriali e commerciali di una nuova scoperta nel mercato". In poche parole, si riferisce all'area in cui, sulla base di un progetto di sviluppo sperimentale o di un'invenzione , vengono creati prodotti o servizi attraverso una serie di processi che ne assicurano la fattibilità e la funzionalità per l'uomo.

Pertanto, questo dipartimento deve essere composto da un team di professionisti scientifici formati per eseguire i passaggi necessari affinché il prodotto passi dal laboratorio di ricerca all'area di produzione dell'azienda. Allo stesso modo, questi professionisti devono assicurarsi che l'articolo o la creazione possa aver superato i test che ne determinano lo stato di completamento e l'idoneità alla produzione in fabbrica.

Funzioni del dipartimento di ricerca e sviluppo

Le funzioni dell'area di ricerca e sviluppo di un'azienda coprono vari campi, che possono spaziare dall'innovazione tecnologica o dallo sviluppo di prodotti sperimentali alla gestione dei brevetti e alla ricerca di laboratorio. Ciò premesso, possiamo riassumere le sue funzioni in tre punti:

Ricerche di mercato tecnologiche

Cioè, indaga su cosa stanno facendo i tuoi concorrenti nel campo della tecnologia. Allo stesso modo, esamina fonti di informazione come riviste scientifiche, rapporti sullo sviluppo tecnologico delle università, tra le altre fonti, per studiare successivamente queste informazioni al fine di utilizzarle al meglio nella creazione di un progetto di innovazione . D'altra parte, una buona ricerca di mercato consente all'azienda di trovare nicchie promettenti che possono sfruttare adeguatamente.

Sviluppare programmi di ricerca

È vero che lo sviluppo di un programma di ricerca è costoso ei risultati possono essere incerti. Pertanto, il dipartimento di ricerca e sviluppo di un'azienda svolge metodi di studio alternativi, come: partenariati di ricerca tra aziende, acquisizione di brevetti, acquisizioni di PMI innovative, contratti di ricerca con università, tra gli altri che consentono loro di essere i primi a trovare spazi in cui si apre il varco per nuovi modi di fare impresa o creare nuove tecnologie che soddisfino le esigenze dei consumatori.

Tutela delle innovazioni attraverso i brevetti

La ricerca e lo sviluppo di un'azienda comporta un grande investimento, sia di denaro che di impegno e tempo, per creare un prodotto. Pertanto, per evitare che le innovazioni di un'azienda vengano copiate dai concorrenti, il dipartimento deve gestire i brevetti necessari. Inoltre, i brevetti conferiscono all'azienda il monopolio sullo sfruttamento commerciale dell'invenzione per diversi anni, in modo da poter recuperare i costi della ricerca.

Direttore del dipartimento di ricerca e sviluppo di un'azienda

È importante notare che per svolgere queste funzioni, il dipartimento di ricerca e sviluppo di un'azienda deve essere guidato da un professionista qualificato. In questo caso ci riferiamo aldirettore della ricerca e sviluppo , le cui funzioni principali sono:

• Pianificare, dirigere e coordinare le attività di ricerca e sviluppo , per creare procedure, prodotti, conoscenze o modalità di utilizzo di materiali nuovi o migliorati.
• Pianificare il programma generale di ricerca e sviluppo dell'azienda.
• Dirigere e gestire le attività del personale di ricerca e sviluppo.
• Coordinare e controllare lo sviluppo di progetti in centri di ricerca esterni, supervisionando scadenze, costi e qualità.
• Stabilire e gestire i budget, controllare le spese e garantire l'uso efficiente delle risorse.
• Stabilire e dirigere le procedure operative e amministrative.
• Pianificare e dirigere il lavoro quotidiano.
• Controllare la selezione, la formazione e le prestazioni del personale.
• Determinare gli obiettivi, i programmi e il calendario della strategia di innovazione dell'azienda.

Profilo lavorativo

Allo stesso modo, affinché il direttore di ricerca e sviluppo possa svolgere queste funzioni, è necessario che possieda le seguenti competenze e abilità all'interno del dipartimento di ricerca e sviluppo di un'azienda :

• Interesse per l'innovazione .
• Capacità di analisi e sintesi.
• Capacità di leadership di gruppo.
• Buona comunicazione.
• Capacità di gestione del progetto .
• Capacità di lavorare in gruppo.

Tipi di ricerca e sviluppo di un'azienda

Certo, il reparto ricerca e sviluppo di un'azienda non funziona sempre allo stesso modo. Per questo motivo esistono diversi tipi di lavoro di ricerca, tra i quali vanno evidenziati:

• Ricerca fondamentale o di base : in sostanza, diremmo che è quella che cerca di acquisire nuove conoscenze. Con questo, si cerca di generare ipotesi , teorie o leggi per ulteriori sviluppi o conferme.
• Ricerca applicata : è quella che segue la ricerca di base, perché da ciò che si ottiene in essa cerca di realizzare applicazioni pratiche. La conoscenza viene utilizzata in questa fase per ottenere oggetti pratici ei risultati di questo tipo di ricerca sono altamente suscettibili di essere brevettati e sfruttati commercialmente per lo sviluppo del business .
• Sviluppo tecnologico : In questa fase l'azienda stessa ha già acquisito tutte le conoscenze a livello teorico, quindi inizia la fase di sviluppo del prototipo , che sarà il progetto

E in termini di ricerca e sviluppo per le aziende

Naturalmente, la ricerca e lo sviluppo di un'azienda offrono molti vantaggi, tra i quali potremmo evidenziare:

• Indipendenza rispetto al progresso tecnologico dell'azienda stessa.
• Conoscenza esclusiva dell'innovazione generata.
• Possibilità di poter sfruttare commercialmente le conoscenze ottenute attraverso la ricerca scientifica .
• Facilità di accesso alle agevolazioni fiscali grazie agli investimenti in R&S , che consentono tra l'altro di ridurre la spesa fiscale, migliorando la produttività aziendale.

La ricerca e lo sviluppo di un'azienda è davvero importante?

Oggi dobbiamo molto ai progressi tecnologici avvenuti negli ultimi decenni. Nel campo delle aziende, le nuove tecnologie consentono un grande aumento della produttività , che ha permesso di ridurre i costi , che consente di migliorare la qualità dei prodotti offerti, nonché di espandere i mercati.

È in questo modo che la continuità e la sopravvivenza sono legate in modo importante alla ricerca e allo sviluppo di un'azienda .

Ma ogni progetto in questo dipartimento deve essere scelto in base a fattori quali:

• Il volume delle risorse finanziarie disponibili per l'azienda.
• I costi del progetto che si prevede di realizzare.
• La capacità dell'azienda di poter affrontare i progetti che si stanno costituendo.

Una volta presi in considerazione questi punti, si può scegliere un processo piuttosto che un altro che l'azienda può permettersi per moltiplicare i profitti ottenuti e continuare a rimanere a galla all'interno del mercato in cui opera.

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In sintesi, il dipartimento di ricerca e sviluppo di un'azienda ha il compito di fornire progetti di invenzione per posizionare l'azienda come pioniera in una linea di prodotti, con uno standard qualitativo eccellente, e con l'intenzione di generare vendite e benefici per questa azienda. . Detto questo, e se vuoi diventare un professionista in questo campo, ti invitiamo a unirti alla Business School specializzata nella formazione online , Euroinnova , che ha corsi per te in cui puoi specializzarti come direttore di ricerca.

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