rubrica per valutare la classe di insegnamento

Rubrica per valutare una classe insegnante, che cos'è?

L'educazione di un paese è importante quanto la sua stessa gente, poiché un popolo istruito è il fondamento di ogni nazione di successo, ed è per questo che non sorprende che la professione di insegnante sia così necessaria nella nostra società. Ed è che nonostante questi professionisti studino e imparino a trasmettere conoscenze in modo didattico e pedagogico, nella maggior parte dei casi utilizzano strumenti per valutare i propri studenti .

Tuttavia, a causa dell'attuale situazione di pandemia globale e del fatto che la maggior parte dei paesi ha adottato il sistema di classe virtuale , sia gli insegnanti che gli studenti hanno dovuto modificare il modo in cui è stata svolta l'attività didattica. Tuttavia, questo può rendere difficile il lavoro di applicazione di una rubrica per valutare una classe di insegnante , poiché viene utilizzata sia dall'insegnante che dalle autorità a lui superiori.

È allora che a poco a poco conosceremo la rubrica per valutare una classe di insegnanti nel determinare la conservazione delle informazioni dei loro studenti.

Continua a leggere per scoprire i suoi usi all'interno della classe , i suoi vantaggi e come specializzarsi nello sviluppo e nell'applicazione di questo utile strumento.

Qual è la rubrica per valutare una classe di insegnanti ?

La rubrica per valutare le prestazioni dell'insegnante o la rubrica per valutare una classe dell'insegnante è un processo formale utilizzato dalla scuola per rivedere l'efficacia del lavoro dell'insegnante in un corso o in una classe. Idealmente, i risultati di queste valutazioni dovrebbero essere utilizzati per fornire un feedback agli insegnanti e una guida per il loro sviluppo professionale.

La maggior parte degli enti governativi, delle università e delle agenzie di accreditamento hanno anche i propri standard per la valutazione delle attività di insegnamento e del lavoro. Questi standard variano da agenzia ad agenzia o da paese a paese ; tuttavia, tradizionalmente la valutazione degli insegnanti si è quasi sempre basata sull'osservazione del loro lavoro in classe o all'interno di un corso, a volte con l'ausilio di liste di controllo o rubriche .

Processi più completi possono includere esempi di lavoro degli studenti e copie del piano delle prestazioni degli insegnanti , tra le altre cose. Di recente, e con la comparsa del movimento di riforma dell'istruzione in quasi tutti i paesi dell'America Latina e dell'Europa, la valutazione degli insegnanti è diventata un elemento importante per garantire il successo scolastico.

Questo cambiamento può anche essere attribuito ad altri fattori come una nuova ondata di ricerca sulla qualità dell'insegnamento, l'interesse per la partecipazione di organizzazioni internazionali per migliorare le prestazioni degli insegnanti e l'emergere di gruppi che sostengono cambiamenti nelle politiche con l'obiettivo di migliorare rendimento degli insegnanti, al fine di migliorare il rendimento degli oppressori a tutti i livelli.

Come sono gli standard di una rubrica per valutare una classe di insegnanti?

Uno standard di rubrica per la valutazione di una classe di insegnanti è una misura del lavoro professionale accettabile stabilito da un'autorità educativa rispetto alla quale dovrebbe essere misurata la prestazione di un insegnante. In altre parole, questi standard sono ciò che ci aspettiamo come esempi della formazione di un insegnante che abbia le risorse adeguate per insegnare ai suoi studenti, a partire dalla pianificazione didattica delle loro attività.

Si dice che ci siano solo tre indicatori che un buon insegnante dovrebbe conoscere: la sua materia, saperla insegnare e saper gestire i gruppi.

Tuttavia, questi tre punti, essendo troppo ampi, devono essere scomposti per valutare più efficacemente l'attività didattica e la sua classe dimostrativa . Abbiamo discusso in precedenza della necessità di una corretta descrizione del lavoro per sapere cosa ci aspettiamo da ogni collaboratore all'interno del centro educativo.

Una delle posizioni che richiede più descrizione è quella degli insegnanti, e per questo l'Ohio State Department of Education, ad esempio, ha sviluppato standard per valutare le prestazioni degli insegnanti a livello faccia a faccia e virtuale. Oltre a una rubrica che può essere utilizzata per valutare diverse aree della pratica e delle prestazioni dell'insegnamento, attraverso l'osservazione diretta in classe o diverse fonti aggiuntive.

Quali sono gli standard di prestazione degli insegnanti?

Va notato che questi standard di rubriche per valutare una classe di insegnanti non dovrebbero servire a misurare il lavoro attuale dell'insegnante e la sua pianificazione didattica, piuttosto dovrebbero essere usati come guida per migliorare la loro pratica ed è meglio concentrarsi su un singolo zona alla volta.

Supponiamo che un istituto scolastico attraverso la sua classe virtuale intenda migliorare la pratica dell'insegnamento, la cosa migliore da fare è concentrarsi sui processi dello studente in materia di pianificazione , valutazione e osservazione come primo passo e, solo dopo aver coperto questa sezione, andare avanti con il resto. I migliori cambiamenti non sono quelli che vengono fatti immediatamente e causano il caos, i cambiamenti duraturi sono quelli che vengono fatti un passo alla volta e richiedono tempo per essere completati.

I seguenti aspetti possono essere utilizzati per valutare le prestazioni degli insegnanti:

• programmazione didattica.
• Valutazione del processo di apprendimento .
• Uso delle conoscenze pregresse.
• Contesto sociale dello studente.
• Consegna dei contenuti.
• differenze.
• Significa.
• clima in classe.
• responsabilità professionale.

Crea la tua rubrica per valutare una classe di insegnanti

Che si tratti di valutare la qualità del suo insegnamento o dei metodi da lui utilizzati per trasmettere la conoscenza, questo strumento pedagogico ha i suoi modi corretti di essere applicato. Questo punto è importante perché se per qualsiasi motivo una rubrica per valutare una classe di insegnanti viene indirizzata o applicata in modo errato, può influire sul risultato come in qualsiasi valutazione.

È per questi motivi che presentiamo un breve elenco dei passaggi che devi seguire per preparare il tuo propria rubrica per valutare una classe di insegnanti :

• Determinare il tipo di apprendimento da misurare: i criteri di valutazione che descriveranno l'obiettivo da raggiungere e cosa fare per raggiungerlo.
• Tipo di rubrica : devi scegliere il tipo di strumento che intendi utilizzare, può essere una rubrica olistica e una analitica.
• Livelli o standard di valutazione: a questo punto viene semplicemente indicato che è qui che saranno chiari i criteri di valutazione.
• Descrivere i criteri: una volta scelti, devono essere selezionati i livelli di prestazione dei criteri utilizzati.
• Costruisci una tabella: è qui che verranno presentati gli aspetti da valutare, così come i livelli di performance.
• Opinioni diverse: il lavoro collaborativo tra insegnanti è importante, quindi consulta e controlla che la tua rubrica sia orientata e misuri gli aspetti che vuoi veramente valutare.
• Follow-up dei risultati: l' osservazione dello studente dopo la sua prestazione è necessaria per regolare il livello di valutazione.

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Ora che conosci gli usi della rubrica per valutare una classe insegnante , sicuramente ti sentirai già pronto ad applicare questo utile strumento. Tuttavia, è necessario menzionare che potrebbero esserci altri dettagli che potrebbero mancare, quindi ti invitiamo a imparare tutto ciò di cui hai bisogno con Euroinnova .

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