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Che sia garantita la salute dei lavoratori di qualsiasi ente o azienda non è un mero capriccio. Al contrario, è obbligatorio da parte dell'azienda, poiché fa parte dei diritti dei dipendenti. Ed è che in Spagna siamo fortunati ad avere un sistema sanitario pubblico e ad avere molti professionisti specializzati in salute sul lavoro .
Intendiamo come salute sul lavoro , chiamata anche salute sul lavoro o riduzione o eliminazione di diversi fattori di rischio, all'interno di un ambiente di lavoro.
Soprattutto sul posto di lavoro e sui compiti specifici che il dipendente svolge. In questo modo, il controllo delle strutture e delle condizioni del lavoratore è fondamentale per verificare lo stato di salute sul lavoro di tale persona.
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E uno dei compiti più importanti nella salute sul lavoro è la promozione di tale salute. In altre parole, fornire ai dipendenti la conoscenza delle possibili conseguenze sulla loro salute che possono derivare dal mancato rispetto delle normative sul posto di lavoro.
Perché l'informazione è sempre necessaria. E, avvertendo di possibili conseguenze o rischi professionali, lavoriamo per la salute dei lavoratori.
Uno degli esempi di operatori sanitari che si occupano di salute sul lavoro sono gli infermieri occupazionali. Una specialità dell'EIR (Resident Internal Nurse), che si occupa della stessa cosa: la salute sul lavoro.
Come avete visto, un'informativa sulla salute sul lavoro è molto importante. Per questo da Euroinnova ti proponiamo il nostro master in salute e sicurezza sul lavoro , un master a distanza applicabile agli esami della Pubblica Amministrazione.
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D'altra parte, va notato che la sicurezza sociale in Spagna definisce l'insieme delle misure adottate dallo Stato, al fine di garantire la protezione dei cittadini in modo che godano di condizioni ottimali nella società in cui vivono.
Previdenziale prevede una modalità contributiva, di ambito professionale e di finanziamento in funzione dei contributi degli iscritti; e una modalità non contributiva, di portata universale e finanziata con contributi del Bilancio Generale dello Stato.
Innanzitutto, deve essere chiaro che una malattia professionale o malattia professionale è quella che si è verificata in conseguenza dell'attività professionale . Non è la stessa cosa di un infortunio sul lavoro, anche se è vero che un infortunio sul lavoro può scatenare una malattia professionale.
Per questo, la prevenzione dei rischi professionali o PRL serve a svolgere azioni e misure di prevenzione, al fine di evitare rischi professionali sul posto di lavoro di qualsiasi lavoratore e garantire lo sviluppo della loro attività con dignità e sicurezza e preservando la salute sul lavoro
Ecco alcuni esempi di malattie professionali e delle professioni che ne soffrono:
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