sviluppo professionale e personale

Due facce della stessa medaglia: sviluppo professionale e personale.

Il successo non si ottiene solo con qualità speciali. È soprattutto un lavoro di costanza, metodo e organizzazione” diceva lo scrittore Victor Hugo.

In questa frase sembra che l'autore stia parlando del nostro mondo di oggi, dove molte persone vivono ossessionate dal successo e dal riconoscimento sul posto di lavoro, desiderose di ottenere riconoscimenti nel campo di loro interesse, eppure, timorose di raggiungere i loro più grandi traguardi. . Nel mondo del lavoro, però, c'è sempre stata una frase per designare questa circostanza: sviluppo professionale e personale ; ora lo usano per designare due istanze rivali, ora per esprimere la via del successo.

Lo sviluppo professionale e personale sono rivali? Come vengono definiti lo sviluppo professionale e personale? Possono essere raggiunti insieme? Alla fine dell'articolo queste, e altre domande, avranno una risposta.

Per molto tempo si è pensato che lo sviluppo professionale e quello personale fossero antagonisti e incompatibili, tuttavia, sempre di più si pensa che siano strettamente collegati, poiché queste due aree vitali non sono indipendenti, ma lavorano insieme per ottenere traguardi e traguardi.Ed è che se non ci sentiamo soddisfatti a livello personale, questo disagio colpisce e traspare nel professionista. Pertanto, in questo articolo lo citeremo insieme, in un'unica frase, per facilitarne la comprensione.

Come raggiungere lo sviluppo professionale e personale?

Quando ci si riferisce a crescita professionale e personale tendiamo a immischiarsi in un terreno astratto e poco pratico. Ma qui lo definiremo così: lo sviluppo comprende una persona con un'elevata autostima, con obiettivi e obiettivi chiari a disposizione delle proprie capacità e capacità, capace di riconoscere e superare la propria zona di comfort.

Nonostante la definizione precedente, che abbiamo stabilito di cooperazione; la sfera dello sviluppo professionale può essere correlata alle competenze, all'esperienza e alle conoscenze accumulate di una persona ; d'altra parte, lo sviluppo personale influisce sulla motivazione, l'iniziativa, il processo decisionale, in breve, l'atteggiamento nei confronti delle circostanze. In questo senso, la Psicologia Cognitiva ha dato grandi risultati nel comprendere come le nostre convinzioni, aspirazioni e concetti sul mondo possano definire il nostro comportamento.

In questo modo, queste sono alcune delle qualità per raggiungere lo sviluppo professionale e personale:

• Definizione degli obiettivi: è importante essere una persona con obiettivi chiari e definiti, obiettivi proposti e che aspiriamo a conquistare. Questi obiettivi saranno il nostro punto finale, serviranno come segno temporaneo e potremo verificare il nostro progresso o distanza nel processo evolutivo.

• Pianificazione: molte persone hanno delineato il loro obiettivo finale, ma non il modo o i mezzi per raggiungerlo, è importante progettare un piano che stabilisca periodi di tempo e compiti sequenziali per raggiungerlo, ovvero proporre un obiettivo è stratificare il tempo, i passaggi, i compiti, per ottenerli.

Atteggiamenti per lo sviluppo professionale e personale

È importante menzionare alcuni degli atteggiamenti per raggiungere gli obiettivi:

• Ottimismo e flessibilità: gli ostacoli e gli imprevisti aprono la strada al successo, quindi il più grande nemico di una persona per raggiungerlo è il fallimento; Il fallimento è inevitabile, tuttavia, il modo per affrontarlo non lo è. Mentre alcuni crollano e continuano a raccontare i loro fallimenti ed errori, altri, invece, lo prendono con ottimismo: raccolgono i frutti dei loro errori passati e hanno la flessibilità di cambiare strategia. Per lui sviluppo professionale e personale Bisogna capire che siamo in continuo cambiamento, quindi è fondamentale rielaborare lo stratagemma molte volte, ricapitolare, rifare e continuare.

• Talento e perseveranza: Sebbene tutti noi siamo stati felicissimi di vedere riconosciuto il nostro talento e il nostro valore, questo attributo ci servirà comunque solo se lo useremo in modo coerente e senza nasconderlo. La storia è piena di individui di grande talento che, per paura di esporsi al ridicolo, al fallimento, la loro capacità languiva irrimediabilmente. La costanza e l'apprendimento sono virtù che devono essere apprese per lo sviluppo professionale e personale.

Una buona guida per lo sviluppo professionale e personale

Il lavoro per raggiungere lo sviluppo professionale e personale è spesso raggiunto solo in un modo unico e stabilendo i nostri limiti. Tuttavia, un buon incentivo per raggiungere l'obiettivo è un insegnante disposto a mostrarci il percorso di realizzazione, capace di offrire strumenti e utensili al momento giusto. Il portale Euroinnova Formación è specializzato in questo lodevole compito: sul suo sito troverai una prolifica varietà di corsi e specializzazioni dedicate a diversi rami del sapere.

Questa scuola di apprendimento a distanza si impegna a fornire il supporto più completo per raggiungere lo sviluppo professionale e personale.