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La cultura è il legame più forte per una società . La cultura riunisce un intero popolo sotto lo stesso modo di vivere, sentire, pensare, comunicare e divertirsi, che gli conferisce identità e lo colloca nel contesto storico e sociale.
Con la globalizzazione, siamo riusciti ad espandere le nostre menti verso nuovi orizzonti e comprendere altri punti di vista. Grandi progressi sono stati fatti anche in materia economica e politica, ma, allo stesso tempo, siamo precipitati in una serie di schemi standardizzati che ci hanno fatto perdere di vista le nostre origini.
Studiando management culturale e sapendo differenziare le fasi di un progetto culturale, potrai lavorare professionalmente per la promozione della cultura e la tutela dei beni materiali e immateriali.
Da tempo immemorabile, l'essere umano ha bisogno di un punto d'incontro intellettuale ed emotivo per coprire i propri bisogni affettivi e l'attaccamento a un gruppo che lo protegga e difenda i suoi interessi. Oggi è il segno distintivo di un popolo e funge da ponte tra società diverse .
Per comprendere il contesto culturale in cui viviamo, sfruttare le possibilità di crescita offerte da una profonda conoscenza della nostra cultura, le ragioni del cambiamento e comprendere le motivazioni e gli interessi delle regioni più remote del mondo, i professionisti del management culturale, portano avanti diversi progetti con i quali ci avviciniamo tutti alla cultura
La gestione culturale è un'area che studia il contesto socio-culturale e fornisce gli strumenti necessari per farlo conoscere al pubblico. Ha il compito di preparare, gestire e valutare progetti proposti da diversi enti.
Una delle funzioni più rilevanti del management culturale è lo sviluppo di progetti. Questi sono strumenti che creano per sviluppare, strutturare e organizzare l'obiettivo per cui lavorano. I progetti culturali sono suddivisi in fasi, nelle quali vengono definiti budget, obiettivi, strategie di comunicazione , azioni, campagne di marketing, risorse necessarie... tutto deve essere ben dettagliato affinché le istituzioni preposte alla valutazione e all'approvazione o al rifiuto della proposta si mostrino favorevoli a l'iniziativa.
Affinché un progetto culturale sia accettato dalle amministrazioni competenti, è importante che segua un protocollo ordinato nella sua elaborazione e presentazione. Nelle quattro fasi del progetto, gli obiettivi e le metodologie saranno studiati a fondo in modo che non vi siano dubbi sulla sua strategia ed esecuzione.
Fase di diagnosi: il progetto inizia studiando il problema, i bisogni oi punti da rafforzare in termini di relazione che la società intrattiene con un certo aspetto culturale. È importante concentrarsi su un aspetto collettivo e uno sociale, poiché sono campi troppo estesi. È anche il momento di analizzare le variabili che intervengono nell'oggetto di studio e fare una prima previsione.
Fase di pianificazione sociale: in questa fase si pianificano le azioni da svolgere, si stabiliscono i tempi, si definiscono le posizioni, si stabilisce il luogo e si prendono le prime decisioni.
Fase di esecuzione e intervento: a questo punto è fondamentale il coordinamento di tutti i partecipanti affinché tutte le azioni possano essere realizzate nei tempi previsti. Per questo, si terranno riunioni, audit periodici e saranno stabilite piccole pietre miliari per garantire il regolare svolgimento del progetto.
Fase di valutazione e controllo: i risultati ottenuti vengono confrontati con gli obiettivi prefissati per valutare l'efficacia del progetto e rilevare punti di miglioramento. È anche molto importante identificare gli aspetti più interessanti in modo che servano come base per progetti futuri.
Il successo del progetto sarà misurato confrontando la situazione iniziale con i cambiamenti ottenuti. Per fare questo ci sono diversi metodi che devono essere stati precedentemente definiti nel progetto, dato che non sono tutti ugualmente validi per tutti i tipi di progetti.
Valutando e misurando il risultato finale di un progetto culturale saremo in grado di: migliorare altri progetti, giustificare nuove linee d'azione e prendere decisioni come il rimodellamento di team o istituzioni.
Uno strumento molto diffuso nella valutazione dei progetti, sono le tavole comparative, nelle quali sono esposte variabili qualitative e quantitative dello stato iniziale, del processo e del risultato; Anche gli aspetti positivi e negativi di ciascuno sono dettagliati.
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