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Per iniziare il tuo percorso professionale, devi essere sicuro di quale carriera scegliere . Per questo motivo, ti consigliamo di conoscere quali sono le tue capacità e attitudini e fare un test di orientamento professionale potrebbe darti questa risposta.
Questo tipo di test è composto da un questionario di domande a cui devi rispondere per ottenere una valutazione tecnica e una relazione psicologica, che ti guidi nel titolo universitario adatto alle tue qualità. In altre parole, ti consente di esplorare i tuoi interessi accademici e professionali e ti colloca in un campo di istruzione avanzata.
Il test di orientamento professionale è un test che ti consente di riconoscere numerosi aspetti relativi ai tuoi pensieri, emozioni, conoscenze, attitudini , abilità, tra gli altri , che ti aiuteranno a riflettere e scegliere la carriera universitaria di tua scelta .
Per questo motivo, prima di scegliere una carriera , devi sostenere questo tipo di test , così sceglierai correttamente la professione del tuo futuro.
Esistono varie tipologie di test di orientamento professionale , inquadrate nelle competenze , attitudini e interessi da valutare. In questo modo ottieni un report che ti dice, in base alle domande selezionate nei questionari di ogni test, la carriera da scegliere .
Questo è un tipo di test di orientamento professionale , che può essere svolto individualmente e collettivamente.
Il test di Kuder è progettato per valutare un insieme di dieci aree di interesse di natura personale e sociale. Pertanto, analizzando queste aree, si ottiene l' interesse vocazionale delle persone.
Queste aree di interesse sono:
Questo tipo di test si basa sulla Teoria dei Tratti e dei Fattori, ed è uno dei più applicati in ambito accademico. È stato sviluppato dallo psicologo John Holland, il quale ha affermato che le persone che si dedicano alla stessa professione hanno attitudini simili.
Sulla base di quanto sopra, Holland ha sviluppato un test che coinvolge sei categorie che definiscono gli interessi e guidano le persone nel percorso professionale da scegliere . Questo test si chiama RIASEC ed è composto dalle seguenti categorie: realistico, investigativo, artistico, sociale, imprenditoriale o convenzionale.
Si tratta di una tipologia di test che prende spunto dagli studi realizzati da Holland, e consiste in 100 domande a cui l'intervistato deve rispondere con un "Sì" o un "No". Si precisa che in base alle vostre risposte vi verranno fornite indicazioni per la scelta del titolo di studio universitario .
Allo stesso modo, è uno dei test più utilizzati nell'orientamento professionale, che consente di effettuare una diagnosi accurata delle capacità , delle attitudini e delle caratteristiche delle persone.
Il suo nome, CHASIDE , è dovuto alle categorie di analisi degli interessi professionali , e sono le seguenti:
Questo è un altro dei test più applicati nel campo professionale . Il suo obiettivo è guidare le persone nelle attività per le quali è più qualificata. In questo test vengono valutati gli interessi e le attitudini per i numeri, le strutture verbali e artistiche, tra gli altri.
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