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Le abilità lavorative di base sono considerate quelle che sono state acquisite attraverso un'istruzione di base. All'interno delle competenze lavorative di base, possiamo trovare: leggere, scrivere, aggiungere, sottrarre...ecc. All'interno di questo gruppo possiamo anche trovare le competenze di base della loro cultura. Questa cultura può essere sviluppata da chiunque abbia una capacità intellettuale media, purché non abbia alcun disturbo psicologico.
Le competenze lavorative di base sono suddivise in: competenze personali (competenze acquisite dalla scuola dell'obbligo, come aggiungere, leggere... ecc.) e competenze sociali (competenze comportamentali di base e competenze che sono state integrate nella socializzazione con altre persone).
Le competenze generiche del lavoro o competenze trasversali del lavoro sono competenze generali per qualsiasi tipo di occupazione. Queste competenze non sono correlate a una specifica posizione lavorativa. Le competenze lavorative generiche che di solito sono importanti sono: lavoro di squadra, orientamento ai risultati, pianificazione, problem solving, proattività... ecc.
Le competenze lavorative generiche sono essenziali per qualsiasi tipo di lavoro. Le risorse umane hanno il compito di stabilire le competenze necessarie per l'azienda o per una specifica posizione lavorativa.
Le competenze lavorative specifiche sono quelle competenze che si riferiscono a un mestiere specifico. Queste specifiche competenze lavorative sono determinate dal dipartimento delle risorse umane dell'azienda. Le competenze lavorative specifiche sono legate a un lavoro, ad esempio, se il lavoro è nel marketing digitale: lavoro di squadra, conoscenza del marketing digitale, padronanza delle nuove tecnologie... ecc.
Sì, ci sono una serie di competenze chiave per il mercato del lavoro
Ci sono una serie di abilità lavorative che sono fondamentali per qualsiasi lavoro:
La capacità analitica è la capacità di comprendere e analizzare in profondità tutte le informazioni. Possedere capacità analitiche è vantaggioso per tutti i lavori, qualunque sia il lavoro da svolgere.
È la capacità di trasmettere informazioni in modo efficace. Anche la capacità di comunicare fa parte delle competenze professionali chiave, poiché avrai sempre bisogno di comunicare con le persone, siano esse capi, clienti o colleghi, indipendentemente dalla posizione lavorativa.
La capacità di adattamento è la capacità di accettare il cambiamento in modo positivo. Inoltre, come le precedenti, è una competenza professionale chiave. La capacità di adattamento è una competenza chiave, poiché è importante in qualsiasi posizione lavorativa, poiché i cambiamenti possono verificarsi indipendentemente dalla posizione lavorativa che si svolge.
La capacità organizzativa è la capacità di coordinare e strutturare le attività. Questa è una competenza professionale chiave, poiché in qualsiasi lavoro, così come in qualsiasi attività che gli esseri umani svolgono, la capacità di organizzazione è importante oltre che fondamentale. La capacità organizzativa favorisce la realizzazione di qualsiasi tipo di attività.
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